Закон о рабочих объединениях 1825 года ( 6 Geo. 4. c. 129) был актом парламента Соединенного Королевства, который запрещал профсоюзам пытаться вести коллективные переговоры об улучшении условий труда, за исключением повышения заработной платы и улучшения продолжительности рабочего времени, а также подавлял право на забастовку .
Акт 1825 года последовал за Актом о союзах 1799 года ( 39 Geo. 3 . c. 81) и Актом о союзах рабочих 1824 года ( 5 Geo. 4 . c. 95). Акт 1824 года отменил акты 1799 и 1800 годов, но это привело к волне забастовок. Соответственно, был принят Акт о союзах рабочих 1825 года, чтобы восстановить уголовные санкции за пикетирование и другие методы убеждения рабочих не работать. [1]
Этот закон сделал незаконными любые объединения, не преследующие цели повышения заработной платы или изменения рабочего времени. [2]
Акт 1825 года был рекомендован для внесения поправок большинством голосов в Одиннадцатом и окончательном докладе Королевских комиссаров, назначенных для расследования организации и правил профсоюзов и других ассоциаций в 1869 году. [3] Он был полностью заменен Законом о профсоюзах 1871 года .