21 требование MKS ( польский : 21 postulatów MKS ) — список требований, выпущенных 17 августа 1980 года Межзаводским забастовочным комитетом ( Międzyzakładowy Komitet Strajkowy, MKS ) в Польше .
Первым требованием было право создавать независимые профсоюзы . Другие требования призывали правительство уважать конституционные права и свободы, отменить привилегии для членов Польской объединенной рабочей партии и предпринять действия по улучшению экономического положения польских граждан. Требования в конечном итоге привели к Гданьскому соглашению и созданию Солидарности .
Хартия была написана на двух деревянных досках и вывешена на воротах верфи 18 августа 1980 года. В ознаменование первой годовщины августовских беспорядков требования были выставлены в Морском музее Гданьска. На следующий день после объявления военного положения один из работников музея спрятал их на своем чердаке, где они оставались забытыми до 1996 года. Теперь, внесенные в Реестр ЮНЕСКО «Память мира» , их можно найти на выставке «Пути к свободе» в Гданьске.
1. Признание свободных профсоюзов, независимых от Коммунистической партии и предприятий, в соответствии с Конвенцией № 87 Международной организации труда о праве создавать свободные профсоюзы.
2. Гарантия права на забастовку и безопасности бастующих.
3. Соблюдение конституционных гарантий свободы слова, печати и публикаций, включая свободу независимых издательств, а также доступность средств массовой информации для представителей всех конфессий.
4. Возвращение прежних прав: 1) Людям, уволенным с работы после забастовок 1970 и 1976 годов . 2) Студентам, исключенным за свои взгляды. Освобождение всех политических заключенных, среди которых Эдмунд Задрожинский , Ян Козловский и Марек Козловский. Прекращение репрессий против личности из-за личных убеждений.
5. Обеспечение доступности для средств массовой информации информации об образовании Межзаводского стачечного комитета и опубликование его требований.
6. Вывести страну из кризисного положения можно следующими способами: а) путем предоставления общественности полной информации о социально-экономическом положении; б) путем предоставления возможности всем слоям общества принять участие в обсуждении программы реформ.
7. Компенсация всем работникам, принимающим участие в забастовке, за период забастовки.
8. Увеличение заработной платы каждому рабочему на 2000 злотых в месяц.
9. Гарантированное автоматическое повышение заработной платы на основе роста цен и снижения реальных доходов.
10. Полное обеспечение внутреннего рынка продовольствием, экспорт ограничен излишками.
11. Введение талонов на мясо и мясопродукты (до стабилизации рынка).
12. Отмена коммерческих цен и продаж за западные валюты в так называемых внутренних экспортных компаниях .
13. Подбор руководящих кадров на основе квалификации, а не партийности, ликвидация привилегий для государственной полиции , органов безопасности и партийного аппарата путем уравнивания семейных пособий, отмены спецпродаж и т. д.
14. Снижение возраста выхода на пенсию для женщин до 50 лет и для мужчин до 55 лет или (независимо от возраста) после 30 лет трудового стажа (для женщин) или 35 лет (для мужчин).
15. Соответствие пенсий и рент по старости фактически выплаченным суммам.
16. Улучшение условий труда в системе здравоохранения.
17. Обеспечение разумного количества мест в яслях и детских садах для детей работающих матерей.
18. Оплачиваемый декретный отпуск на три года.
19. Сокращение сроков ожидания квартир.
20. Увеличение размера пособия на проезд до 100 злотых.
21. Выходной день в субботу. Работникам бригадной системы или круглосуточной работы компенсировать потерю свободных субботних дней увеличенным отпуском или другим оплачиваемым временем отдыха .
