Схема регистрации работников государств-членов ЕС была временной мерой, использовавшейся в период с 2004 по 2011 год Великобританией для ограничения въезда работников из восьми государств-членов Европейского Союза в Центральной Европе и Балтийского региона Северной Европы («страны А8»). Она была призвана помочь правительству Великобритании отслеживать, как на рынок труда Великобритании влияли работники из стран А8. [1] Схема больше не действует, поскольку последним днем, когда новый работник в Великобритании должен был зарегистрироваться, было 30 апреля 2011 года. [2] [3]
Страны А8 — это восемь из десяти стран, вступивших в Европейский Союз в 2004 году, а именно:
Примечание: В 2007 году Болгария и Румыния стали членами Европейского Союза, но не стали субъектами правил WRS. Болгарам и румынам по-прежнему требовалось разрешение на работу, чтобы легально работать в Великобритании до 2014 года, когда был достигнут максимальный срок (7 лет) этой временной меры, разрешенный их Договором о присоединении к ЕС.
Работники из вышеуказанных стран должны были зарегистрироваться в схеме WRS в течение месяца после поступления на работу к новому работодателю. Однако стимулов для этого не было: регистрация требовала времени и денег, иммигранты могли работать (нелегально) без нее, и ни один иммигрант никогда не был привлечен к ответственности за то, что не зарегистрировался в схеме [ необходима цитата ] . Следовательно, данные по иммиграции из WRS были в лучшем случае показательными.
Однако были последствия для работников, которые позже пытались стать гражданами Великобритании. Те, кто не мог доказать, что они зарегистрировались в схеме, не могли засчитывать время до мая 2011 года в минимальный пятилетний период проживания в Великобритании, и поэтому не могли получить право подать заявление на получение британского гражданства как минимум до 2016 года.
Регистрируясь, иммигранты могли претендовать на некоторые основные льготы, такие как пособие на жилье, льготы по муниципальному налогу и налоговые кредиты. Однако, чтобы иметь возможность претендовать на эти льготы, работник должен был быть трудоустроен. Если работник мог доказать, что он работал легально в течение как минимум 12 месяцев (без перерыва в работе более 30 дней), то он получал возможность претендовать на пособия по социальному обеспечению, такие как пособие по безработице .
К работникам, освобожденным от регистрации по этой схеме, относятся:
30 апреля 2011 года схема регистрации работников была отменена. К тому времени страны A8 были в ЕС более семи лет (с 1 мая 2004 года по 20 апреля 2011 года) и максимальный объем временных мер, разрешенных Договором о присоединении к ЕС (с 2003 года), был достигнут, и поэтому с тех пор их граждане пользуются теми же правами, что и граждане старых государств-членов. Хотя регистрация больше не была возможна с 1 мая 2011 года, поскольку схема требовала от людей регистрироваться только в том случае, если они работали дольше одного месяца, это означало, что любой, кто начал работать после 1 апреля 2011 года, больше не должен был регистрироваться.