Au pair ( / oʊ ˈ p ɛər / ; мн. ч. : au pairs ) — это человек, работающий и живущий в принимающей семье . Обычно au pair берут на себя часть ответственности семьи за уход за детьми , а также некоторую работу по дому и получают денежное пособие или стипендию для личного пользования. Соглашения об Au pair часто подлежат государственным ограничениям, которые указывают возрастной диапазон, как правило, от середины подросткового возраста до конца двадцатых годов, и могут явно ограничивать соглашение женщинами. Программа Au pair считается формой культурного обмена , которая дает семье и au pair возможность познакомиться и узнать новые культуры.
Договоренности различаются между Европой, где зародилась эта концепция, и Северной Америкой. В Европе au pairs должны работать только неполный рабочий день, и они часто также учатся неполный рабочий день, как правило, сосредотачиваясь на языке принимающей страны. В Соединенных Штатах они могут предоставлять полный рабочий день по уходу за детьми. В 1969 году было подписано Европейское соглашение о размещении Au Pair , которое вступило в силу в 1971 году. Компании Au pair в Соединенных Штатах взимают значительные невозвращаемые сборы после прибытия au pair в страну. Контракт не гарантирует уход за детьми, несмотря на то, что многие семьи полагаются на эту программу.
В отличие от многих других видов помощников по дому, au pair считается частью принимающей семьи, а не просто сотрудником. В некоторых странах au pair носит униформу, но чаще всего au pair следует только дресс-коду принимающей семьи и носит одежду, соответствующую описанию работы, как правило, включая защитный фартук .
Название программы происходит от французского термина au pair , означающего «наравне» или «равный», что указывает на то, что отношения предполагают равные: участник программы au pair призван стать членом семьи, пусть и временным, а не традиционным домашним работником .
Термин исторически использовался в широком смысле для обозначения экономического паритета между «работодателем» и его «работником». Таким образом, он был обнаружен в 1840 году Оноре де Бальзаком : [1]
Сильви Рогрон стала посланницей пенсии в период ученичества. ... Deux ans après, elle était au Pair : si elle ne gagnait rien, ses родители ne payaient plus rien pour son logis et sa nourriture.
Сильви Рогрон отправили на ученичество с ежегодной оплатой в сто экю . ... Через два года она оказалась «на уровне номинала»: если она ничего не зарабатывала, ее родители больше не платили за ее комнату и питание.
— Оноре де Бальзак, Пьеретта
Концепция au pair возникла в Европе после Второй мировой войны. До войны существовало обильное количество домашней прислуги, которая могла присматривать за детьми в семьях среднего и высшего класса, но изменения в социальных установках, а также рост заработной платы и налогов после войны сделали старую систему недоступной для большинства родителей из среднего класса. В то же время социальные изменения увеличили число девочек из среднего класса, которым нужно было зарабатывать себе на жизнь самостоятельно, а растущие образовательные устремления девочек сделали изучение иностранных культур и изучение иностранных языков более распространенными стремлениями. [2]
Однако из-за клейма, связанного с тем, чтобы быть «слугой», по сути, статусом рабочего класса, который даже люди рабочего класса отвергали, этот потенциальный источник домашнего труда мог быть использован только в том случае, если была бы создана новая роль, не связанная с прислугой. Так родилась au pair. Предполагалось, что au pair будет рассматриваться как член семьи, а не как слуга, и не была обязана носить униформу.
Au Pair получает пособие и собственную комнату. Обычно Au Pair едят с семьей большую часть времени и участвуют в некоторых обычных семейных мероприятиях, таких как прогулки и поездки. Однако принимающие семьи обычно ожидают, что у них будет некоторое личное время для себя, особенно по вечерам. В это время Au Pair может удалиться в свою комнату, чтобы посмотреть телевизор , поучиться или погулять с друзьями. Часто предусматривается, что Au Pair будет иметь время для учебы, особенно языка принимающей страны. Совет Европы рекомендует, чтобы Au Pair выдавались стандартные контракты с их семьей.
Некоторые au pair теперь мужчины, но женщины по-прежнему составляют подавляющее большинство. Многие правительства налагают ограничения на то, сколько часов au pair разрешено работать. Задачи могут включать в себя отвоз детей в школу и обратно, отвоз детей на внеклассные мероприятия, приготовление пищи, уборку, глажку, наведение порядка и присмотр за детьми. Каждое размещение зависит от принимающей семьи.
Во многих развивающихся странах по-прежнему имеется достаточное предложение местной домашней рабочей силы, поэтому спрос на нянь невелик или отсутствует вовсе.
Отношения Au Pair между принимающими семьями и Au Pair могут быть установлены различными способами. Традиционно агентства Au Pair, расположенные в данной принимающей стране, служили посредниками между молодыми людьми, желающими стать Au Pair, и семьями в стране, которые заинтересованы в приеме Au Pair. Такие агентства обычно взимают плату с принимающей семьи за выполнение посреднической роли между принимающей семьей и возможными Au Pair. Агентство проводит определенный процесс отбора и оценки потенциальных Au Pair, а затем предлагает возможных Au Pair принимающим семьям, которые являются их основными клиентами. Традиционные агентства также помогают с организацией некоторых бюрократических формальностей, связанных с визитом Au Pair.
В последние годы основная функция по сближению начинающих au pair и заинтересованных принимающих семей все чаще предоставлялась веб-сайтами, которые позволяют семьям и au pair размещать онлайн-профили и искать друг друга напрямую на основе информации, предоставленной в этих профилях. Такие веб-сайты дополняют эту функцию поиска различными информационными предложениями о требованиях к au pair в разных странах, а также предоставляют поддержку зарегистрированным пользователям. С пользователей таких веб-сайтов взимается плата за полный обмен личными контактными данными, необходимыми для завершения размещения au pair.
Такой подход обычно дает будущим au pair и принимающим семьям более широкий выбор и более прямой контроль над процессом отбора, чем это возможно через традиционное агентство, по значительно более низкой цене, чем взимают традиционные агентства. В то же время использование таких веб-сайтов требует от начинающей принимающей семьи или au pair вложения большего количества личных усилий в процесс поиска, а также в выбор и организацию формальностей пребывания au pair без участия третьей стороны.
В Австралии нет официальной программы Au Pair через правительство. Визы, которые могут использовать Au Pair, — это Working Holiday и Work and Holiday Visa, которые обе предоставляют право работать. Студенты, особенно те, кто изучает английский язык, часто становятся полупарами, чтобы погрузиться в язык и культуру Австралии. Условия участия Au Pair в Австралии и рабочие часы варьируются от 10 до 40 часов в неделю.
Ассоциация культурных Au Pair Австралии («CAPAA») Ассоциация культурных Au Pair Австралии была создана в 2012 году на некоммерческой основе и является единственным одобренным австралийским членом международной ассоциации Au Pair IAPA. CAPAA — это отраслевая ассоциация, целью которой является защита и развитие опыта Au Pair как полезной программы культурного обмена. Агентства-члены соглашаются соблюдать кодекс поведения, разработанный Международной ассоциацией Au Pair и CAPAA. Члены CAPAA также соглашаются соблюдать строгие деловые и этические стандарты для обеспечения компетентности, честности и высокой честности.
Australian Au-Pair Families Association — некоммерческая организация, ее членами являются австралийские принимающие семьи. В отличие от CAPAA, она поддерживает саморегулирование в индустрии Au-Pair и предоставляет информацию и руководство семьям Au-Pair на основе международных стандартов и этики приема.
Желающим приехать в Австралию по программе Au Pair понадобится рабочая виза (417) или виза Work & Holiday (462).
Au pair агентства в Китае отправляли молодых китайцев в западные страны для работы в качестве au pair за границей, особенно в семьи, которые усыновили детей из Китая, чтобы помочь им выучить китайский язык. Кроме того, растущий средний класс Китая и экономический рост привели к росту спроса на au pair. Это помогает создавать возможности для изучения английского языка в раннем возрасте, а также возможность для матерей вернуться на работу и получить дополнительную помощь в воспитании детей. Однако главная цель большинства семей, нанимающих au pair, заключается в том, чтобы в первую очередь помочь своим детям, а также им самим выучить английский язык, поскольку мать играет самую большую роль в воспитании детей. [3]
Чтобы стать Au Pair в Китае, участникам необходимо подать заявление на получение визы X или F. Первая виза требуется для стажировок, учебы и долгосрочных курсов. Виза F дает право человеку жить в Китае, принимать участие в культурном обмене, учебных поездках или языковых курсах. [4]
Au pairs должны получить новозеландскую рабочую туристическую визу. [5] Будущие Au pairs могут найти принимающие семьи напрямую или через агентство. Агентства могут потребовать не менее 200 часов опыта ухода за детьми перед подачей заявления, а также проверки биографических данных полиции и врачей, которые являются дополнительными к тем, которые требуются для всех Au pair в процессе получения визы. [6] [7] Новозеландские агентства Au pair стремятся обеспечить благополучие как Au pair, так и принимающей семьи. Большинство новозеландских агентств Au pair являются членами Международной ассоциации Au pair и также потребуют от Au pair внедрения программы раннего образования детей, Te Whāriki .
Турция — трансконтинентальная страна, охватывающая Европу и Азию; поэтому турецкая культура неоднородна и разнообразна. Поскольку культура и устремления этой многонациональной страны недавно обратились к Европе, где программы Au Pair особенно популярны, Турцию можно считать одной из самых популярных стран среди Au Pair, не входящих в ЕС.
Тем не менее, программы Au Pair по-прежнему остаются чем-то совершенно новым и необычным для Турции, что делает их прекрасной возможностью как для молодых людей, увлеченных уникальной турецкой культурой, так и для семей, ищущих надежного воспитателя для своих детей.
Одним из самых больших препятствий на пути к становлению процветающим центром сообщества Au Pair является визовый режим для иностранцев. Въезд в Турцию без действующей визы для Au Pair невозможен, а для подачи заявления на визу любой потенциальной Au Pair необходим как контракт Au Pair, так и пригласительное письмо, что значительно сокращает количество людей, готовых приложить усилия и пройти через такой сложный процесс подачи заявления. [8]
Традиция au pair хорошо устоялась в Австрии, и потенциальные au pair обслуживаются несколькими агентствами, которые привыкли иметь дело с прямыми заявками от иностранцев. Агентства часто взимают со своих au pair плату, эквивалентную карманным деньгам за неделю, и сообщают au pair, куда отнести документы для проставления штампа за определенную плату.
Официально au pair из-за пределов Европы должны получить как разрешение на работу, так и разрешение на проживание (Beschäftigungsbewilligung). Семья-работодатель должна подать заявление в местное бюро по трудоустройству не позднее, чем за две недели до даты начала работы. Прежде чем разрешение будет одобрено и выдан Anzeigebestätigung, власти должны увидеть соглашение или контракт (подписанный работодателем и au pair) и доказательство того, что au pair получила медицинское и страховое покрытие от несчастных случаев. [9]
В Бельгии au pair должны посещать курсы голландского, французского или немецкого языка (в зависимости от региона), предлагаемые официально признанным учреждением – частные уроки, курсы дистанционного обучения или курсы в частных школах не принимаются. Au pair без базовых знаний языка принимающей страны должна будет пройти интенсивный языковой курс по прибытии в Бельгию. Принимающая семья также подготовит культурную программу.
Граждане всех стран (за исключением государств Европейского Союза, Исландии, Монако, Норвегии, Лихтенштейна и Швейцарии), которые хотят остаться в Бельгии более трех месяцев, обязаны иметь визу/разрешение на работу. [10] Граждане стран, не входящих в ЕС, которые хотят работать в Бельгии в качестве няни, должны иметь при себе:
Предоставление ухода за детьми является основной обязанностью Au Pair, хотя принимающая семья также может попросить выполнить некоторую легкую работу по дому. Все задачи определены в официальном контракте Au Pair и не могут быть изменены Au Pair или принимающей семьей. Au Pair получает бесплатное питание и проживание, а также имеет право на еду и проживание в случае болезни и праздников. У нее также есть своя собственная спальня и ключ от дома. Принимающая семья подписывается на медицинскую страховку и страховку от несчастных случаев, а также на страховку возможных расходов на репатриацию для Au Pair.
В Бельгии au pair имеет право на карманные деньги в размере не менее 450 евро в месяц, которые зачисляются на ее банковский счет. [11] Au pair имеет право на полную сумму ежемесячных карманных денег в случае болезни и во время отпуска. Au pair не разрешается работать более 4 часов в день (включая часы работы няней) и 20 часов в неделю, распределенных на максимум 6 дней в неделю. Au pair имеет право как минимум на один выходной в неделю и как минимум на одни полные выходные в месяц. Право на отпуск в Бельгии не регулируется, но рекомендуется, чтобы au pair получала как минимум 2 недели отпуска.
В Дании au pair должен быть в возрасте от 18 до 30 лет, должен владеть как минимум одним из следующих языков: английский, немецкий, датский, шведский или норвежский. Ежедневный рабочий график должен составлять не менее 3 и не более 5 часов, то есть от 18 до 30 часов в неделю. Au pair должен иметь не менее полутора выходных в неделю.
Au Pair следует считать членом семьи, что означает быть равным с другими членами семьи и участвовать в повседневной жизни принимающей семьи. В обмен на свою работу Au Pair получает питание и проживание, карманные деньги (от 4550 датских крон на уровне 2021 года) и возможность посещать языковые курсы в языковых школах.
Au Pair обычно разрешено оставаться в принимающей семье максимум 24 месяца, но не дольше, чем указано в контракте. Однако виза Au Pair не является основанием для поселения или разрешения на работу.
Принимающая семья несет ответственность за въездной и обратный билет в/из Дании, если au pair приезжает из страны за пределами ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии. Кроме того, принимающая семья несет ответственность за единовременный взнос, который предназначен для покрытия части расходов государства на уроки датского языка.
Обязанности Au Pair также включают легкую домашнюю работу в течение максимум 25 часов в неделю. Au Pair должен иметь как минимум один полный свободный день каждую неделю и два последовательных свободных дня как минимум каждую вторую неделю. Au Pair имеет свою собственную комнату, обеспечивается питанием и получает еженедельное пособие в размере не менее 280 евро в месяц (минимум, установленный финским законодательством). Кроме того, принимающая семья организует курсы финского или шведского языка, чтобы помочь Au Pair лучше общаться с детьми и извлечь больше пользы из своего пребывания в Финляндии. Au Pair могут оставаться в принимающей семье до одного года или договориться о более коротком пребывании. Любой, за исключением граждан стран Северной Европы или стран ЕС/ЕЭЗ, желающий работать в Финляндии в качестве Au Pair, должен подать заявление и получить вид на жительство до въезда в Финляндию. Граждане стран ЕС, Исландии, Норвегии, Лихтенштейна или Швейцарии должны зарегистрировать свое право на проживание в Финляндии, но им не нужен вид на жительство. [12]
Au pair давно уже является излюбленным способом изучения французского языка для молодых женщин и, все чаще, для молодых мужчин. Карманные деньги для au pair во Франции составляют 60 евро в неделю, плюс, в большинстве случаев, 20 евро в неделю на языковые курсы; в Париже семьи также могут предоставить carte Navigo (проездной на город), который стоит 95 евро (приблизительно). Зачисление на курсы французского языка является обязательным для au pair из неевропейских стран.
Хотя во Франции нет официальной, спонсируемой правительством программы Au Pair, [13] ряд устоявшихся агентств входят в UFAAP, [14] Union Francaise des Associations Au Pair, зонтичную группу, созданную в 1999 году, базирующуюся в Europair Services в Париже. Таким образом, многие au pair въезжают во Францию по студенческой визе, по которой au pair ограничены работой не более 5 часов в день, 30 часов в неделю, а оплата обычно составляет от 250 до 300 евро.
Потенциальные участницы программы Au Pair должны:
Многие независимые агенты являются членами Au Pair Society, которое имеет два офиса в Германии и более 40 членов. На сайте общества размещены контактные данные его членов со ссылками на сайты агентств. Коммерческие агентства Au Pair не взимают плату за размещение с поступающих Au Pair.
Общество Au-Pair eV является членом Международной ассоциации Au Pair [15] , а также входит в комитет ECAPS (Европейский комитет по стандартам Au-Pair), где члены национальных организаций из нескольких европейских стран определили новые стандарты для программы Au-Pair в Европе.
Граждане стран, не входящих в ЕС, не старше 24 лет могут стать au pair через немецкое агентство. Американцам и канадцам не нужно подавать заявление на получение вида на жительство и разрешения на работу [16] перед отъездом из своих стран; однако, общим требованием является то, что au pair должны доказать, что они изучали немецкий язык.
По данным агентства Au Pair Wave, в 2023 году ежемесячные карманные деньги для участников программы Au Pair в Германии были увеличены до 280 евро (более 300 долларов США). Большинство семей также предоставляют своим участникам программы Au Pair ежемесячный проездной и другие льготы, такие как оплата обучения или транспортных расходов.
Потенциальная няня в Германии должна:
Чтобы стать Au Pair в Италии, [17] участникам Au Pair необходимо:
Программа Au Pair в Италии устанавливает, что:
Дополнительная информация:
Можно подать заявку самостоятельно через итальянское агентство. Существует множество возможностей для Au Pair во время летних каникул, когда большинство итальянцев, которые могут себе позволить Au Pair, переезжают на побережье или в горы и берут с собой своих помощников. Еженедельные карманные деньги составляют 75–95 евро за 30 часов работы в неделю и 100–130 евро за 40 часов, хотя многие семьи в крупных городах платят больше.
Граждане стран, не входящих в ЕС, не имеют права на получение Permesso di Soggiorno (разрешение на пребывание), если они не прибудут с соответствующей визой из посольства Италии в своей стране. Лучший способ — получить студенческую визу, которая позволяет владельцу работать до 20 часов в неделю (с проживанием или без). Чтобы получить долгосрочную визу, au pair из стран, не входящих в ЕС, необходимо записаться на курсы итальянского языка в одобренной школе или колледже и оплатить их. Регистратор школы выдаст сертификат, который затем должен быть проштампован местным отделением полиции (Questura). Виза будет действительна только на протяжении курса. Заявитель должен предоставить достаточное страховое покрытие, обратный авиабилет, подтверждение проживания с печатью полиции и договор с указанием дат, карманных денег и льгот с печатью провинциального бюро труда и/или полиции.
Граждане США не могут легально работать в качестве Au Pair по рабочей визе; nulla Osta будет отклонена, поскольку между США и Италией нет трудовых соглашений относительно Au Pair. Если заявитель уже находится в Италии, он может проверить объявления в англоязычных журналах, многие из которых публикуются в Интернете, например Wanted in Rome , ориентированный на сообщество экспатриантов, и доски объявлений в англоязычных книжных магазинах, англоязычных церквях, студенческих туристических агентствах и досках объявлений языковых школ.
Участники программы Au Pair могут быть размещены в принимающей семье в Нидерландах только через агентство Au Pair, признанное Службой иммиграции и натурализации (IND) Нидерландов. [19] Кандидаты на участие в программе Au Pair должны быть старше 18 лет, но младше 31 года и заинтересованы в изучении голландского общества и культуры.
Если вы гражданин ЕС, вам не нужна виза для работы в качестве au pair в Нидерландах. После того, как вы проведете в Нидерландах три месяца, вы должны зарегистрироваться в IND. При регистрации вы должны предоставить документы, подтверждающие цель вашего пребывания. После регистрации вы получите подтверждение регистрации в виде наклейки, которая будет прикреплена к вашему паспорту (или другому документу, удостоверяющему личность).
Если вы, как принимающая семья, являетесь гражданином Нидерландов и хотите привезти с собой няню в Нидерланды на срок более трех месяцев, вы должны соответствовать следующим условиям:
Au Pair должна иметь следующие документы и соответствовать следующим условиям:
Период размещения
Участникам программы Au Pair в Нидерландах разрешено находиться в стране не более одного года.
Обязанности
Основные обязанности — уход за детьми и выполнение легкой работы по дому. Ежедневный график обязанностей составляется принимающей семьей.
Карманные деньги
В Нидерландах няня получает 300–340 евро в месяц на карманные расходы.
Питание и проживание
Участник программы Au Pair получает бесплатное питание и проживание, а также имеет право на питание и проживание в случае болезни и праздников.
Часы работы
В Нидерландах недельный рабочий график Au Pair не должен превышать в общей сложности 30 часов. Они не могут работать более 8 часов в день или более 5 дней в неделю. Также не разрешается присматривать за детьми в принимающей семье или подрабатывать на стороне.
Свободное время
Au Pair в Нидерландах имеет право как минимум на два выходных дня в неделю; однако эти дни не обязательно должны быть последовательными.
Праздничный день
Au Pair в Нидерландах имеет право на минимум 2 недели оплачиваемого отпуска в течение 12 месяцев. Они и принимающая семья могут взять это значение за основу для расчета отпуска в случае более короткого размещения.
Языковые курсы/культурный обмен
Au Pair имеет право посещать языковые курсы. Принимающая семья помогает найти подходящие предложения в своем районе и вносит 320 евро в год на языковые курсы. Программа Au Pair в Нидерландах специально разработана для культурного обмена. Поэтому принимающая семья поможет Au Pair познакомиться с голландской культурой посредством различных культурных мероприятий.
Осенью 2022 года власти планировали отменить возможность работать в качестве au pair в Норвегии; однако в ноябре 2022 года один юрист, у которого было много [20] au pair в качестве клиентов, заявила, что не видела никаких признаков этого. Кроме того, СМИ сообщили, что в настоящее время существует 846 [легальных разрешений на работу в качестве au pair или] для au pair; кроме того, если au pair меняет сотрудника, то государственная «сбор за au pair» (9100 норвежских крон) должна быть выплачена снова. [20]
Количество Au Pair в Норвегии выросло более чем в четыре раза в период с 2000 по 2014 год. [21] 81 процент Au Pair были женщинами с Филиппин . В 2015 году в Норвегии было около 3000 Au Pair. [22] Для сравнения, в 2000 году разрешение на пребывание в Норвегии имели 691 Au Pair. [21]
С апреля 2019 года принимающая семья должна выплачивать Au Pair минимум 5900 норвежских крон в месяц (до вычета налогов) в качестве карманных денег/зарплаты. [23] Поскольку программа Au Pair является программой культурного обмена, Au Pair также имеет право посещать курсы норвежского языка. Принимающая семья должна предоставить Au Pair минимум 8850 норвежских крон до вычета налогов на уроки норвежского языка и учебные материалы. [24] Дополнительные права Au Pair включают, среди прочего: бесплатное питание и проживание; отпускные в соответствии с Законом о праздниках; и один полный выходной день (24 часа) в неделю. [25] Au Pair обязана платить налоги. [26] Согласно правилам [по состоянию на 2016 год] «период работы обычно не должен превышать пяти часов в день, а максимум должен составлять 30 часов в неделю». [27]
Если принимающая семья не соблюдает правила, она может потерять право нанимать няню на один, два или пять лет, согласно правилу, введенному в июле 2013 года. Если принимающая семья совершает правонарушение, наказуемое тремя месяцами тюремного заключения или более, карантин принимающей семьи может длиться до 10 лет. [28]
Система Au Pair в последние годы стала предметом споров в норвежской общественности. По словам адвоката Лене Лёвдал, «Схема Au Pair заключается в дешевой женской рабочей силе. Большинство Au Pair в Норвегии приезжают сюда не для культурного обмена. В первую очередь они профессиональные горничные». [29] В 2013 году норвежская газета Dagbladet сообщила, что Au Pair в Норвегии иногда появляются на собраниях PTA вместо родителей детей. [30]
Документальный фильм о нянях в Норвегии Herskap og tenarar («Хозяева и слуги») был показан на телеканале NRK в 2013 году. [31] В документальном фильме рассматриваются права нянь в Норвегии, и особое внимание уделяется недавним случаям насилия и эксплуатации в отношении некоторых нянь из Филиппин.
В 2016 году правительство отменило финансирование Au-pair senteret (сверх государственного бюджета); в статье Dagsavisen Кадра Юсуф сказал, что «Мы стали обществом, разделенным на классы, и у нас есть слуги ... и ответственность, которая с этим связана. Первым шагом должно стать то, что правительство должно сохранить центр Au-pair открытым. Это могут себе позволить хозяева (или господствующая раса ) или как?» [ требуется разъяснение ] [32]
В 2020 году 45 лицам было временно запрещено нанимать помощников по хозяйству; семьи [или домохозяйства ] этих лиц не могут нанимать помощников по хозяйству в течение определенного количества лет; в предыдущем году 9 человек получили временные запреты. [33]
В 2020 году миллиардер и его жена были приговорены к 75 дням тюремного заключения каждый, а доходы от преступления были конфискованы: 186 000 норвежских крон ; [34] их друзья, супружеская пара, получили условный срок тюремного заключения: 30 дней для одного и 18 дней для жены. [35] Ранее в системе судов низшей инстанции судебный процесс был назначен с 3 января 2017 года по 18 января, и все четверо были признаны виновными позднее в 2017 году. [36] Четыре человека были обвинены в неправомерном утверждении: что у них была только одна помощница по хозяйству; что помощница по хозяйству должна была посещать курсы норвежского языка; и что человек не будет работать домработницей. Кроме того, все обвиняются в нарушении Utlendingsloven («Закона об иностранцах»): один пункт касается торговли людьми, которая карается сроком до трех лет. [37]
Минимальная сумма карманных денег для Au Pair составляет 70 евро в неделю. [38] Также есть возможность для молодых людей остановиться в испанских семьях в обмен на общение с детьми на английском языке без каких-либо обязанностей по дому или уходу за детьми.
По данным Министерства иностранных дел Испании , обладатель визы Au Pair должен быть в возрасте от 17 до 30 лет. Они имеют следующие права, среди прочего:
Посольство требует как предложение о трудоустройстве от семьи, так и письмо от уполномоченного учебного заведения в Испании, подтверждающее зачисление Au Pair на очный курс. Au Pair также должна предоставить «доказательство наличия финансовых средств для покрытия расходов на проживание и возможного возвращения в страну происхождения».
Для того, чтобы стать Au Pair в Швеции, не нужно агентство. Au Pair должны быть в возрасте от 18 до 30 лет, иметь действительный паспорт и не иметь детей. Шведские миграционные власти требуют, чтобы заявитель имел определенный интерес к изучению или использованию шведского языка. Они также должны иметь сертификат о зачислении на курсы шведского языка на момент подачи заявления. Au Pair не должны работать более 25 часов в неделю, а в сочетании с учебой не могут превышать 40 часов в неделю. Требуемое ежемесячное пособие составляет 3500 шведских крон до вычета налогов. [39]
Что касается задач и прав, официальное Шведское миграционное агентство заявляет: «Помощница по хозяйству — это человек, который живет в другой семье и получает оплату за присмотр за детьми и легкую работу по дому. Целью их пребывания в Швеции должно быть получение международного опыта и возможность изучить шведский язык и культуру». [39]
Кандидат должен быть женщиной в возрасте от 17 (18 в Женеве) до 29 лет из Западной Европы, Северной Америки, Австралии или Новой Зеландии, проживать не менее одного года и не более 18 месяцев, а также посещать не менее трех часов в неделю языковых занятий в Цюрихе и четыре часа в Женеве. Семьи в большинстве мест обязаны платить половину платы за языковую школу в размере 500–1000 швейцарских франков за шесть месяцев.
Au pair в Швейцарии работают максимум 30 часов в неделю, плюс услуги няни один или два раза в неделю. Ежемесячная зарплата варьируется в зависимости от кантонов, но нормальный диапазон составляет 590–740 швейцарских франков после всех вычетов налогов и медицинского страхования.
До Brexit няни в основном приезжали в Великобританию из Европейской экономической зоны в соответствии с европейскими правилами о свободе передвижения.
Исторически сложилось так, что участники программы Au Pair приезжали в Великобританию по иммиграционной категории Au Pair, которая была закрыта в ноябре 2008 года Министерством внутренних дел, когда была введена новая система баллов, включавшая Программу мобильности молодежи в рамках 5-го уровня системы баллов для граждан Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии и Монако.
Хотя au pairs не классифицируются как постоянные работники в Великобритании, они могут быть обязаны платить подоходный налог и взносы в национальное страхование в зависимости от суммы полученных карманных денег. Рекомендуемая сумма карманных денег составляет £90. [40]
В отличие от требований других стран, au pair не обязаны посещать языковые курсы в Великобритании. Если au pair хочет записаться на курс, она несет ответственность за расходы. Хотя рекомендуется, чтобы принимающая семья помогла найти подходящий курс. [40]
В Великобритании существует множество агентств Au Pair, которые оказывают помощь семьям, желающим нанять Au Pair. Все эти агентства являются частными и не регулируются правительством Великобритании.
Программы Au Pair не существуют в Канаде в том же формате, что и в остальном мире. Канадское правительство имеет программу live-in caregiver , которая имеет более широкие требования, чем программа au pair. Стандартные квалификации регулируются на федеральном уровне, хотя условия трудоустройства определяются на провинциальном уровне. Требования включают минимум шесть месяцев обучения или один год совместимой работы в течение последних трех лет, хотя исключения и дополнительные условия применяются. Такие правила и усложняющие бюрократические процедуры являются движущей силой создания агентств по трудоустройству live-in caregiver (или нянь ), которые выступают в качестве посредника между семьями, опекунами и правительством, предоставляя поддержку в оформлении документации и консультируя по программе. [ необходима цитата ]
Интерес к программе Au Pair в Соединенных Штатах возрос в 1987 году, когда два агентства по образовательному и культурному обмену были назначены Информационным агентством США (USIA) для проведения программы в соответствии с Законом Фулбрайта-Хейса 1961 года . [41] Это дало бы иностранным гражданам возможность жить в американской принимающей семье и непосредственно участвовать в домашней жизни принимающей семьи. После тестирования программы примерно с 200 au pair Конгресс поручил продолжить программу. Программа Au Pair была официально принята в 1989 году. В том же году программа была расширена, включив в себя четыре дополнительных агентства, и эти агентства вместе стали первоначальными шестью назначенными правительством организациями Au pair в Соединенных Штатах .
Программа Au Pair в США предлагает квалифицированным молодым людям возможность жить и учиться в США в течение одного или двух лет в обмен на предоставление до 45 часов ухода за детьми в неделю и не более 10 часов в день. [42] [43] В 2006 году программа Au Pair также получила разрешение от Государственного департамента США на предложение программы Au Pair на второй год (6, 9 или 12 месяцев), а также летнюю программу Au Pair, которая позже была прекращена.
В то же время au pairs должны пройти образовательный компонент из шести семестровых часов академического кредита или его эквивалента. Au pairs получают до 500 долларов на покрытие стоимости необходимой академической курсовой работы от принимающих семей. [43] В конце одного года au pairs обычно возвращаются в свою родную страну, если только они и их принимающие семьи не решат продлить свое пребывание еще на 6, 9 или 12 месяцев. В качестве альтернативы au pair может выбрать продление своего периода в США с другой семьей. Большинство au pair выбирают семью в другой части страны, что позволяет им получить новый опыт.
В США au pairs предоставляются отдельная спальня, питание, компенсация, привязанная к минимальной заработной плате (195,75 долларов в неделю по состоянию на 24 июля 2009 года [44] ), 1,5 выходных дня в неделю плюс полные выходные каждый месяц, двухнедельный оплачиваемый отпуск и первые 500 долларов на покрытие расходов на обязательную курсовую работу, которую необходимо выполнить в аккредитованном высшем учебном заведении для удовлетворения требований образовательного компонента программы. Au pairs не должны работать более 10 часов в день и более 45 часов в неделю, и не должны выполнять функции общих домохозяек или брать на себя ответственность за ведение домашнего хозяйства .
Программа Au Pair в США EduCare также доступна для семей с детьми школьного возраста . В этой программе au pair работает меньшее количество часов (не более 10 часов в день и не более 30 часов в неделю) за минимальную еженедельную заработную плату в размере $146,81 по состоянию на 2009 год. [44] Семья платит $1000 на расходы на образование, а au pair требуется набрать 12 часов академических кредитов.
Au pair, размещенные в семьях с детьми младше двух лет, должны иметь не менее 200 часов опыта ухода за детьми младше двух лет. Au pair могут быть размещены в семье с младенцем младше трех месяцев только в том случае, если родитель или другой взрослый опекун также находится дома и несет полную ответственность за младенца.
Программа Au Pair администрируется Государственным департаментом США . Участвующие семьи и Au Pair должны работать с одним из одобренных агентств . Au Pair въезжают в Соединенные Штаты по визе J-1 . Некоторые Au Pair также используют туристическую визу , что является незаконным, поскольку этот документ не позволяет им работать в США. [45]
По данным Службы внутренних доходов , Au Pair почти всегда будет иностранцем-нерезидентом и должен будет подать налоговую декларацию по форме 1040NR или форме 1040NR-EZ , чтобы сообщить о своей заработной плате Au Pair. Однако эта заработная плата обычно не облагается налогами на социальное обеспечение и Medicare из-за статуса Au Pair как неиммигранта J-1 и иностранца-нерезидента. Однако, если au pair ранее находилась в Соединенных Штатах в качестве студента, преподавателя, стажера или исследователя в статусе неиммигранта F, J, M или Q, то au pair может быть иностранцем-резидентом во время своего текущего пребывания в Соединенных Штатах и может подлежать уплате налогов на социальное обеспечение и Medicare, если их годовая заработная плата au pair превышает применимый порог в долларах, указанный в публикации IRS 926. Если au pair является иностранцем-резидентом и их годовая заработная плата au pair превышает применимый порог в долларах, то принимающая семья должна удерживать налоги на социальное обеспечение и Medicare и сообщать о них в Приложении H Формы 1040 и в Форме W-2 . Принимающая семья должна подать заявление на получение идентификационного номера работодателя (EIN), если требуется удерживать налог, и подать Форму W-2. [46]
Потенциальные няни должны быть в возрасте от 18 до 26 лет (на момент прибытия) и не иметь судимостей. [47]
Если au pair не находится в федерально финансируемой программе обмена, спонсорские организации взимают с участников плату за программу. Плата варьируется от спонсора к спонсору в зависимости от категории обмена, программы спонсора, продолжительности программы и т. д. [48]
Au pairs в США классифицируются по типам программ. Большинство организаций Au pair в США классифицируют Au pairs по следующим программам: [47]
Стандартная программа Au Pair
Программа Standard Au Pair является самой популярной из доступных программ. Стандартные Au Pair могут работать до 45 часов в неделю и не более 10 часов в день. Им выплачивается стандартная стипендия, и они выполняют минимальные образовательные требования в размере 6 часов академических кредитов или их эквивалента в течение учебного года. Семьи, принимающие стандартных Au Pair, должны предоставить (до) первых 500 долларов США на оплату академической курсовой работы Au Pair. Стандартные Au Pair обычно доступны для обязательств на целый год и имеют различные квалификации. Если в семье есть ребенок младше двух лет, Au Pair должна иметь не менее 200 часов опыта. Минимальная стипендия для Au Pair составляет 195,75 долларов США в неделю, что составляет 4,35 доллара США в час.
Профессиональная программа Au Pair
Программа Professional Au Pair предназначена для семей, которым нужна не просто няня, и которым требуется более высокий уровень ухода за детьми из-за рождения ребенка, нескольких детей или детей с особыми потребностями. Профессиональные Au Pair имеют дипломы в областях, связанных с уходом за детьми, таких как дошкольный учитель, детская медсестра или эрготерапия для детей, или один или два года опыта работы с детьми на постоянной основе. Профессиональная Au Pair может работать до 45 часов в неделю и не более 10 часов в день. Им часто выплачивают более высокую стипендию, и они выполняют минимальное образовательное требование в размере 6 часов академических кредитов или их эквивалента в течение учебного года. Семьи, принимающие профессиональных Au Pair, должны предоставить (до) первых 500 долларов на оплату академической курсовой работы Au Pair. Профессиональные Au Pair обычно доступны для обязательств на целый год и имеют различные квалификации. Стоимость для Au Pair с особыми потребностями, как правило, выше. Многочисленные агентства предлагают профессиональные программы Au Pair, включая Au Pair International и PROaupair. [49]
Программа Educare
Программа Educare была создана как вариант для семей с детьми школьного возраста или семей, ищущих неполный рабочий день для ухода за детьми. Согласно данным Государственного департамента США , программа Educare Au Pair применяется к семьям, которым требуется уход за детьми до и после школы, и не может быть размещена в семьях с детьми дошкольного возраста, за исключением случаев, когда были составлены другие планы по полному рабочему дню для ухода за детьми.
Au Pair Educare могут работать не более 10 часов в день и максимум 30 часов в неделю. Au Pair, участвующие в компоненте Educare, получают 75 процентов от еженедельной ставки, выплачиваемой участникам, не являющимся участниками Educare. Au Pair Educare должны набрать не менее 12 часов академических кредитов или их эквивалента в течение учебного года. Принимающая семья должна предоставить (до) первых 1000 долларов США на оплату необходимой академической работы au pair.
Программа расширения
Когда в 1989 году в США стартовала программа Au Pair, au pairs могли оставаться в стране и работать в качестве au pair только в течение 12 месяцев. В 2006 году Государственный департамент США разрешил au pairs законно продлевать свое пребывание и работать еще 6, 9 или 12 месяцев.
В правилах программы указано, что Государственный департамент может одобрить продление для участников программы Au Pair. Запрос на продление сверх максимальной продолжительности первоначальной 12-месячной программы должен быть подан в электронном виде в Информационную систему студентов и участников программ обмена (SEVIS) Министерства внутренней безопасности не менее чем за 30 календарных дней до истечения первоначального разрешенного пребывания участника программы обмена в любой программе.
В течение периода продления вам не будет разрешено покидать страну, т.е. в течение периода продления вам придется оставаться в стране, в которой вы участвуете в программе обмена, и вы не сможете выезжать на родину или в другие страны, поскольку пребывание на второй год осуществляется на основании другого юридического документа, и виза J1 не будет оставаться действительной.
Повторное участие
В 2008 году Государственный департамент США пересмотрел требования и правила для участников программы Au Pair и добавил пункт о повторном участии, в котором говорится, что иностранный гражданин, въезжающий в Соединенные Штаты в качестве участника программы обмена Au Pair и успешно завершивший свою программу, имеет право снова участвовать в качестве участника программы Au Pair при условии, что он проживал за пределами Соединенных Штатов не менее двух лет после завершения своей первоначальной программы Au Pair.
Программа Au Pair за рубежом (пункт о взаимности)
С созданием программы Au Pair в Соединенных Штатах в 1989 году Государственный департамент США также добавил пункт о взаимности в общие требования программы, который гласит, что при проведении своих программ обмена официальные спонсорские агентства Au Pair должны прилагать добросовестные усилия для достижения максимально возможной взаимности в обмене людьми.
Взаимность означает участие гражданина США в образовательной и культурной программе в иностранном государстве в обмен на участие иностранного гражданина в программе обмена посетителями. «Взаимность» здесь трактуется широко; если не указано иное, взаимность не требует обмена один на один или того, чтобы посетители по обмену занимались одной и той же деятельностью. Например, посетители по обмену, приезжающие в Соединенные Штаты для обучения американской банковской практике, и американцы, отправляющиеся за границу для обучения иностранных граждан государственному управлению, будут считаться взаимным обменом, если они организованы или организованы одним и тем же спонсором.
Летняя программа Au Pair (прекращена)
Летняя программа Au Pair началась в 2005 году, когда Государственный департамент США запустил трехлетнюю пилотную программу. Программа была продлена еще на год, прежде чем была прекращена в 2009 году. Летняя программа Au Pair столкнулась с логистическими сложностями с формами DS-2019, одобрениями виз по всему миру и отсутствием интереса со стороны американских принимающих семей к этой конкретной программе. Летние Au Pair были точно такими же, как и стандартные Au Pair, за исключением того, что их визы выдавались всего на несколько месяцев вместо целого года. С 2009 года ни одно из агентств-спонсоров Государственного департамента США не имеет права предлагать эту программу для семей в Соединенных Штатах.
По состоянию на август 2019 года [update]Государственный департамент США перечислил пятнадцать назначенных спонсирующих агентств Au Pair . [50] Принимающие семьи обычно платят этим агентствам регистрационный сбор и программный сбор, который варьируется от 7500 до 10 500 долларов США в зависимости от используемого агентства. Программные сборы покрывают расходы, связанные с прибытием Au Pair и соблюдением правил, регулирующих программу. К ним относятся авиабилеты, медицинская страховка, обязательная 32-часовая образовательная сессия по развитию и безопасности ребенка и другие расходы. Au Pair платят сборы, которые различаются в зависимости от агентства США и агентства страны проживания, которое они используют (если они не обращаются напрямую в агентство США).
Онлайн-профиль Au Pair
Онлайн-профиль — один из важнейших шагов для любой Au Pair, которая ищет семью. Семьи используют профиль, чтобы узнать Au Pair перед тем, как запланировать собеседование. Поэтому крайне важно, чтобы у Au Pair был профессиональный профиль, который был бы доступен в любое время с полностью рабочей контактной формой. Как правило, онлайн-профиль Au Pair включает личные и контактные данные кандидата, информацию о его профессиональном опыте, навыках, привычках образа жизни и предпочтениях, связанных с работой. [51] Au Pair должны знать, что размещение личной информации в открытом доступе может быть опасным. Поэтому важно иметь личный рабочий адрес электронной почты.
Концепция Au Pair была введена в Китае в 2001 году Центром HHS (первое агентство Au Pair в Китае) и была транскрибирована как Hu Hui Sheng в пиньинь (互惠生). В 2007 году переговоры между агентствами в Китае и США прошли успешно, и American Cultural Exchange стала первой организацией, которая привезла китайскую Au Pair в США. В марте 2007 года первая китайская Au Pair прибыла в США. [52]
Китайские няни пользуются спросом у американских принимающих семей, что объясняется растущим числом усыновлений китайских детей и желанием родителей научить своих детей китайскому языку, чтобы извлечь выгоду из экономического влияния Китая. [53]
{{cite book}}: |website=проигнорировано ( помощь )
В данной статье использован текст из этого источника, находящегося в общественном достоянии .