Bajaj Group — индийский многонациональный конгломерат , основанный Джамналалом Баджаджем в Мумбаи в 1926 году. [2] [3] Группа объединяет 40 компаний, а ее флагманская компания Bajaj Auto занимает четвертое место в мире по производству двух- и трехколесных транспортных средств. [4] Группа задействована в различных отраслях, включая автомобили (двух- и трехколесные транспортные средства), бытовую технику, освещение, железо и сталь, страхование, путешествия и финансы. Bajaj получила огромную выгоду от лицензии Raj из-за своей принадлежности к правящей тогда семье Неру-Ганди . [5]
Группа компаний Bajaj была основана Джамналалом Баджаджем .
Камалнаян Баджадж , старший сын Джаманалала Баджаджа, после окончания обучения в Кембриджском университете в Англии, помогал отцу как в бизнесе, так и в социальной сфере. Он расширил бизнес, включив в него производство скутеров, трехколесных транспортных средств, цемента, литья сплавов и электрооборудования. В 1954 году Камалнаян взял на себя активное управление компаниями Bajaj Group.
Рамкришна Баджадж , младший сын Джаманалала, принял бразды правления после смерти своего старшего брата Камалнаяна Баджаджа в 1972 году. Помимо выполнения деловых обязанностей, энергия Рамкришны была в основном направлена на социальные услуги и программы социального обеспечения Bajaj Group. Он был избран председателем Всемирной ассамблеи молодежи (Индия) в 1961 году. Он также занимал должность управляющего попечителя Indian Youth Centres Trust, который задумал и создал Vishwa Yuvak Kendra в 1968 году, организацию по развитию молодежи. [6]
Рахул Баджадж , почетный председатель и бывший управляющий директор (до 2005 года) группы Bajaj, был внуком Джамналала Баджаджа . Он закончил свое обучение в Cathedral, школе в Бомбее. Затем он продолжил свое обучение в колледже Святого Стефана , Дели, правительственном юридическом колледже , Мумбаи и Гарвардском университете , США. Он взял под свой контроль Bajaj Group в 1965 году и основал один из крупнейших конгломератов Индии. [7] Президент Индии вручил премию президента CII за достижения всей жизни г-ну Рахулу Баджаджу 27 апреля 2017 года. [8]
Среди других известных членов этой семьи:
Shiksha Mandal Wardha был основан в 1914 году Джамналалом Баджаджем для обучения молодежи Индии. [9] Этот Мандал был частью национального движения и получил поддержку от нескольких национальных лидеров, включая Мохандаса Карамчанда Ганди . Он также был первым институтом в Индии, который подготовил учебники и провел экзамены на хинди и маратхи на уровне выпускников. В настоящее время Мандал управляет двумя коммерческими колледжами (в Вардхе и Нагпуре ), Научным колледжем, Сельскохозяйственным колледжем и Сельскохозяйственным институтом, а также Политехническим институтом в Вардхе, а в 2017 году открыл свой первый инженерный институт Bajaj Institute of Technology, Вардха. В его списках обучается почти 10 000 студентов. Его Научный колледж был признан колледжем с потенциалом для совершенства UGC. Его Сельскохозяйственный колледж был оценен как «A» его аффилированным университетом, а его Политехнический институт был оценен как отличный MSBTE.
Школа Камалнаян Баджадж в Чинчваде была основана в 1976 году. Изначально она работала как школа, предоставляющая образование для учащихся от младшего школьного возраста до 12-го класса, а в 2007 году при ней также открылся колледж.
Днянешвар Видьяпит получил поддержку от Мадхура Баджаджа, заместителя председателя Bajaj Auto Ltd, в его автономной инженерной школе [10] , которая предлагает разнообразные профессиональные курсы по инженерии.
Институт управленческих исследований имени Джанаки Деви Баджаджа был основан в августе 1997 года. Это центр управленческих исследований и аспирантура факультета управленческого образования Женского университета SNDT . Он предлагает разнообразные очные и заочные профессиональные курсы на уровне магистратуры и курсы послевузовского диплома по менеджменту специально для женщин.
Институт управленческих исследований имени Джамналала Баджаджа , созданный Университетом Мумбаи в сотрудничестве с Высшей школой бизнеса Стэнфордского университета . При пожертвовании от Jamnalal Bajaj Seva Trust, был основан в 1965 году. Он был первым, кто запустил двухгодичную магистерскую программу по управленческим исследованиям (MMS) в Индии .
Bajaj Group добровольно взяла на себя 3 промышленных учебных заведения для модернизации – ITI Mulshi, ITI Haveli и ITI Ramnager. Двухдневная программа обучения была организована для всего персонала институтов в удаленном месте
Компания обеспечила возможность обучения талантливых и отсталых студентов, запустив программу, которая поможет студентам из зарегистрированных каст и племен добиться академических успехов и вывести их на один уровень с теми, кто может позволить себе обучение в ведущих учебных заведениях.
Больница Камалнаян Баджадж в Аурангабаде была основана в 1990 году как больница и исследовательский центр. [11] Хотя в начале она была относительно небольшой, вскоре она превратилась в очень хорошо оборудованную больницу с 225 койками, 60 штатными врачами и 150 сотрудниками, центром трансплантации органов, хорошо оборудованной лабораторией катетеризации, КТ, МРТ, маммографией и отделением радиационной онкологии и т. д.
Центр АРТ при больнице Bajaj-YCM в Пимпри был создан в рамках государственно-частного партнерства между правительством Индии , Министерством здравоохранения и благосостояния семьи , Национальной организацией по контролю за СПИДом (NACO) и Конфедерацией индийской промышленности (CII) с целью предоставления медицинских услуг больным СПИДом.
Целью организации Jankidevi Bajaj Gram Vikas Sanstha является расширение прав и возможностей женщин. Организация добивается этого путем обучения женщин использованию усовершенствованных технологий хранения продовольственного зерна и запуска проектов по разведению коз, принадлежащих и управляемых женщинами, подчеркивая важность планирования семьи, в частности операций по удалению маточных труб, а также предоставления женщинам-членам кредитов как для потребления, так и для получения дохода.
Премия IMC Ladies' Wing Jankidevi Bajaj Puraskar for Rural Entrepreneurship, приуроченная к столетию со дня рождения покойной г-жи Джанкидеви Баджадж, присуждается за выдающийся вклад женщин, работающих в области развития сельских районов.
Фонд Jamnalal Bajaj Seva Trust изначально помогал работникам Sarvodaya и гандистским конструктивным программам. Позднее он основал Международный центр Sarvodaya в Вишванидаме для содействия сельскому хозяйству, развитию молочного хозяйства, развитию сельских районов и обучению местных женщин и молодежи для самостоятельной занятости. Он также финансировал Институт управленческих исследований Jamnalar Bajaj и взял на себя содержание Bajajwadi в Вардхе. Он также поддержал Kamalnayan Bajaj Hall и художественную галерею.
Jankidevi Bajaj Gram Vikas Sanstha помогает сельскому населению обрести самостоятельность, строя семейные биогазовые установки, обучая женщин использованию усовершенствованных технологий хранения продовольственного зерна и т. д.
Национальная премия IMC Ramkrishna Bajaj за качество была учреждена в 1997 году с целью поощрения индийской промышленности осознавать важность качества в контексте глобальной конкурентоспособности. Премия за качество вручается каждый год компаниям в сфере производства, услуг и малому бизнесу.
Институт Гандианских исследований, основанный в 1987 году, продвигает долгосрочные и краткосрочные учебные курсы по Гандианским идеям и методологии. Он организует семинары, консультативные встречи для работников Панчаятов, специальные курсы для женщин-членов Панчаятов и профсоюзных работников.
Фонды, работающие над развитием сельской местности, включают Jankidevi Bajaj Gram Vikas Sanstha, Jamnalal Bajaj Foundation, Jamnalal Kaniram Bajaj Trust и Jamnalal Bajaj Seva Trust. Мероприятия по обеспечению благосостояния проводятся в сотрудничестве с CAPART, Khadi and Village Industries Commission , NEDA, соответствующими правительствами штатов и бенефициарами. Они направлены на улучшение условий жизни сельского населения посредством создания доходов, обучения для самостоятельной занятости, улучшения здравоохранения и санитарии, снабжения питьевой водой, улучшения методов ведения сельского хозяйства и ухода за землей, таких как садоводство, социальное лесное хозяйство и рекультивация заброшенных земель. Другие виды деятельности включают распространение солнечных фонарей и солнечных печей , установку биогазовых установок, углубление и расширение колодцев и схему подачи питьевой воды, посадку деревьев и огороды , орошение с помощью подъема воды , ветеринарные услуги, такие как осеменение, вакцинация и распределение кормов для скота, развитие водораздела и строительство образцовых деревень, распределение сельскохозяйственного оборудования и строительство центра защиты детей от труда.
Кроме того, Bajaj Group также провела несколько образовательных мероприятий. Они не только сосредоточены на общем образовании посредством обслуживания и управления Bal Sanskar Kendras, Balwadis и проведения учебных туров, но и на профессиональном образовании посредством классов по пошиву одежды, обучения грамоте и хобби, программ обучения для самостоятельной занятости и т. д. Премия Jamnalal Bajaj была учреждена в 1978 году фондом Jamnalal Bajaj. [12]
Организация Jankidevi Bajaj Gram Vikas Sanstha участвует в проектах по сохранению водных ресурсов для повышения производительности сельского хозяйства, помогает строить биогазовые установки семейного размера, реализует проекты по вермикультуре и т. д.
Занимая 12-е место, это один из немногих индийских брендов с «международным» отличием, а именно, крупнейшим производителем скутеров в мире. В отчете Brand Trust Report 2012 года Bajaj занял 7-е место среди самых надежных брендов в Индии, а в отчете Brand Trust Report 2013 года Bajaj опустился на одну позицию и занял 8-е место среди самых надежных брендов Индии.
В 2014 году Bajaj занял 46-е место среди самых надежных брендов Индии по версии Brand Trust Report 2014. В отчете также указаны Bajaj Pulsar, Bajaj Allianz, Bajaj Electricals и Bajaj Almond Oil среди самых надежных брендов Индии. [13]
