Volunteering Matters — благотворительная организация Великобритании, деятельность которой направлена на « продвижение гражданственности и развитие общества на благо общества посредством поощрения волонтерства ». [1] Она была основана в 1962 году как Community Service Volunteers (CSV) Морой и Алеком Диксоном . [2] В 2018/2019 финансовом году Volunteering Matters привлекла около 20 000 волонтеров к участию в сотнях волонтерских проектов по всей Англии, Шотландии и Уэльсу.
С 2021 года президентом Volunteering Matters является лорд Фрейд . [3] [4] В 2019 году он сменил лорда Леви , который был президентом с 1999 года. [5] Благотворительность возглавляется Советом попечителей во главе с Энн Хил. [6] [7] Его генеральным директором с 2024 года является Аманда Нейлор OBE. [8]
В 1958 году доктор Алек Диксон основал организацию Voluntary Service Overseas (VSO), которая занималась международными волонтерскими проектами. После ухода из VSO в 1962 году Диксон и его жена Мора Диксон основали организацию Community Service Volunteers, которая занималась волонтерскими проектами в Великобритании.
Элизабет Худлесс была назначена помощником директора CSV в 1963 году, став единственным оплачиваемым сотрудником, поскольку директор-основатель Алек Диксон (1914–1994) и его жена Мора были добровольцами. Худлесс стала заместителем директора CSV в 1972 году и исполнительным директором в 1975 году, эту должность она занимала до 2011 года. [9]
В 1995 году CSV запустила День изменений, который тогда был объявлен крупнейшим днем волонтерства в Великобритании, направленным на «создание волны доброты по всей Великобритании — чтобы объединить людей… и помочь построить более сильные, счастливые и безопасные сообщества». День изменений также существует в США.
В 1996 году CSV начала предлагать программы волонтерства для сотрудников. [10]
Унаг Эйткен, занимавшая пост генерального директора с 2012 года, стала генеральным директором в октябре 2014 года. [11] [12] Она провела организацию через значительные преобразования, в результате которых в апреле 2015 года CSV стала Volunteering Matters. [13] [14]
Пол Реддиш стал генеральным директором в июле 2019 года до 2024 года, перейдя из ProjectScotland . [15] В январе 2021 года попечители Volunteering Matters и ProjectScotland договорились об объединении обеих благотворительных организаций. [16] Благотворительные организации объявили, что два бренда продолжат работать под одной благотворительной организацией. Оба бренда продолжат свои существующие программы, а нынешние волонтеры и люди, которых они поддерживают, не будут напрямую затронуты предлагаемым слиянием.
В июне 2021 года Реддиш проехал 1000 км на велосипеде из Эдинбурга в Лондон через Уэльс вместе со своим отцом, паралимпийцем Тимом Реддишем, чтобы сказать «спасибо» людям по всей Великобритании, которые работали волонтерами в своих сообществах во время COVID19. [17]
В январе 2024 года Аманда Нейлор OBE стала главным исполнительным директором Volunteering Matters. Нейлор пришла из Manchester Youth Zone, где она была генеральным директором более двух лет. До этого она занимала руководящие должности в Barnardo's и Victim Support. [8]
Около 20 000 человек ежегодно добровольно работают в Volunteering Matters, представляя различные демографические группы и слои населения. [18]
Volunteering Matters стала пионером идеи преподавания гражданственности в школах — в 2002 году она стала частью Национальной учебной программы в Англии. [ необходима цитата ]
Проекты включают RSVP, Активное волонтерство, Выбор, Спортивный шанс, Секс тоже имеет значение, Линии жизни, Бабушки и наставники [19] для волонтеров старше 50 лет, Волонтеры, поддерживающие семьи, а также дружеские проекты по оказанию помощи пожилым, молодым и инвалидам.
В 1995 году то, что тогда называлось CSV, начало предоставлять возможности волонтерской работы для сотрудников британских компаний. [20] Программа продолжилась и теперь включает пятьдесят британских компаний, участвующих в мероприятиях, которые включают в себя одноразовые дни тимбилдинга и долгосрочное партнерство с местными благотворительными организациями и школами. [21]
Каждый год в проекте Volunteering Matters принимают участие тысячи волонтеров, работающих неполный рабочий день, по всей Великобритании. [ необходима ссылка ]
IAVM [22] было обучающим мероприятием, которое проводилось ежегодно с 1998 по 2012 год предшественником Volunteering Matter CSV. [23] Трехдневное обучающее мероприятие с проживанием было сосредоточено на повышении стандартов управления волонтерством. В IAVM был международный преподавательский состав из Австралии, Канады, Великобритании и США. Основными преподавателями были Арлин Шиндлер, Сьюзан Дж. Эллис , Рик Линч, Стив МакКерли, а позже Линда Графф и Мартин Дж. Коулинг. [ необходима ссылка ] Приглашенными преподавателями были Энди Фрайар, Фрейзер Дайер и Джейн Крейвенс.
IAVM считался важным в секторе из-за его влияния на менеджеров волонтерской деятельности по всей Великобритании. [23] [ необходим лучший источник ] Он также послужил моделью для других подобных интенсивных тренингов, включая IAVM в Батл-Крик, штат Мичиган, США в 2000 и 2001 годах [23] и Австралазийский ретрит по продвинутому управлению волонтерами, проводившийся в Австралии и Новой Зеландии с 2005 по 2013 год. [24]
В сентябре 2015 года организация Volunteering Matters была названа благотворительной организацией года на церемонии вручения Европейской премии за разнообразие (EDAs). [25]