Compete America — это коалиция, представляющая корпорации , университеты , научно-исследовательские институты и торговые ассоциации , которые выступают за реформу иммиграционной политики США в отношении высокообразованных специалистов иностранного происхождения.
Compete America поддерживает идею о том, что ученые , исследователи и инженеры будут по-прежнему востребованы и будут способствовать экономическому росту и созданию рабочих мест. [1] По этой причине они утверждают, что произвольно низкие квоты на визы и огромные задержки в системе мешают процессу выдачи виз для трудоустройства.
Законодательные цели Compete America: [1]
- Прекращение произвольных препятствий для трудоустройства и получения постоянного вида на жительство для иностранных выпускников магистратуры и докторантуры университетов США.
- Упрощенный процесс получения грин-карты
- Рыночный лимит на выдачу виз H-1B
Принципы
Compete America поддерживает следующие принципы: [2]
- Соединенные Штаты должны развивать внутренние источники талантов, и наши организации-члены стремятся улучшить образование в области науки, технологий, инженерии и математики ( STEM ) в США и поощрять больше молодых американцев выбирать карьеру в этих областях.
- Работодатели США должны иметь возможность нанимать и удерживать высокообразованных специалистов иностранного происхождения, особенно после окончания ими университета США, в качестве важного дополнения к внутренним источникам талантов.
- Система выдачи рабочих виз в США должна быть окончательно урегулирована, чтобы талантливые иностранные специалисты могли оставаться в Соединенных Штатах и вносить инновации на благо Америки.
- Интеллектуальные ресурсы становятся еще более важными в условиях спада экономики, а будущий рост и создание рабочих мест будут обусловлены инновациями, будь то новые технологии, новые лекарства или новые источники энергии. У Америки нет монополии на интеллектуальные ресурсы, и в условиях все более конкурентной глобальной среды мы должны удерживать таланты, которые позволят нам оставаться лидерами инноваций во всем мире.
- Для защиты американских и иностранных работников необходимы сильные и разумные меры по обеспечению соблюдения законов, а законы должны наказывать недобросовестных исполнителей и признавать, что большинство работодателей, нанимающих иностранных специалистов, неукоснительно следуют правилам.
- Иммиграционная реформа должна защищать интересы американских работников, признавая при этом, что чрезмерные и протекционистские меры, которые перекрывают доступ к иностранным талантам, будут лишь препятствовать инновациям, росту рабочих мест и вытекающим из этого возможностям для американских работников.
Список участников
Ссылки
- ^ ab "Who We Are | CompeteAmerica". Архивировано из оригинала 2010-08-06 . Получено 2010-08-02 .
- ^ "Принципы Compete America's 2010 Principles for Employment-based Visa Reform | CompeteAmerica". Архивировано из оригинала 2010-08-06 . Получено 2010-08-02 .
- ^ "Участники | CompeteAmerica". www.competeamerica.org . Архивировано из оригинала 6 августа 2010 . Получено 22 мая 2022 .
Внешние ссылки
- Домашняя страница Compete America - competeamerica.org
- Выберите страницу Op-Eds
- «Умное исключение», Дэвид Джерджен, Parade, 13 июня 2010 г.
