Конференция по лидерству азиатско-тихоокеанских американцев (CAPAL) — это «некоммерческая, беспартийная образовательная и профессиональная организация, занимающаяся формированием знаний о лидерстве и государственной политике в сообществе азиатско-американцев и жителей тихоокеанских островов (AAPI)». [1] В 1989 году Линь Лю, Сандра Ямане, Шарон Янаги, Мелинда Йи, Пол Игасаки , Род Сяо и Шанталь Вонг основали CAPAL в Вашингтоне, округ Колумбия, с целью решения проблемы отсутствия представительства азиатско-американцев и жителей тихоокеанских островов на государственной службе. За почти 30 лет организация выросла из полностью добровольной некоммерческой организации в организацию с Советом директоров, персоналом и Консультативным советом. [2]
Программа лидерства в Вашингтоне — это бесплатная летняя серия панельных встреч, предлагаемая CAPAL каждый год, которая открыта для всех желающих принять участие в округе Колумбия, в частности, для стажеров и молодых специалистов. В серии участвуют лидеры азиатско-американских тихоокеанских островов (AAPI) в сообществе округа Колумбия, представляющие государственный и частный секторы, поскольку они обсуждают актуальные вопросы, влияющие на сообщество AAPI. [3] Темы варьируются от экологической справедливости [4] до психического здоровья, и эти диалоги создают обучающее пространство, где стажеры могут взаимодействовать с участниками дискуссии и во время и после презентаций, панельных дискуссий и секций вопросов и ответов с лидерами государственных служб. WLP была единственной образовательной и лидерской рабочей серией в городе, которая фокусируется конкретно на сообществе AAPI и роли отдельных лиц AAPI в государственной политике. [ необходима ссылка ]
Эта программа направляет студентов-абитуриентов в федеральные офисы в Вашингтоне, округ Колумбия, с возможностью трудоустройства в региональные офисы. [5] Каждый стажер должен посещать все сессии Программы лидерства Вашингтона и выполнять Проект общественных действий (CAP). CAP — это групповой проект, который выполняет требования по общественным работам, чтобы разработать ощутимый способ соединения личных и профессиональных целей и размышлений, возвращая сообществам, важным для каждого стажера. В конце каждого лета группы CAP представляют свои проекты спонсорам, членам правления и другим приглашенным гостям на церемонии закрытия стажеров. [ необходима цитата ]
В рамках этой программы стипендии предоставляются студентам, проходящим неоплачиваемую стажировку на государственной службе в столичном округе Колумбия в течение лета. [5] От них ожидается выполнение тех же требований, что и от тех, кто был принят в Федеральную программу стажировок CAPAL, посещение каждой сессии Программы лидерства в Вашингтоне и завершение проектов CAP. [ необходима ссылка ]
CAPAL проводит множество альтернативных мероприятий с правительством, в первую очередь для, но не обязательно ограничиваясь каждым классом ученых и стажеров в CAPAL. Общим партнером является Служба охраны рыбных ресурсов и диких животных США , которая предоставляет обучение USA Jobs через симпозиум по охране природы, который продвигает карьеры в сфере обслуживания, связанные с управлением природными ресурсами и биологическими науками. [6] Организация также работает с другими группами AAPI, такими как Японско-американская гражданская лига (JACL) и Организация китайско-американцев (OCA), для содействия солидарности в их конкретных сообществах, проводя такие программы, как APIA-U: Тренинги по лидерству в сотрудничестве с OCA. [7]