stringtranslate.com

Дэвид С. Новак

Дэвид Чарльз Новак (родился 30 октября 1952 г.) - американский бизнесмен, писатель и филантроп. Он является основателем и генеральным директором компании David Novak Leadership, а также соучредителем и бывшим генеральным директором YUM! Брендс Инк. [1] [2] [3]

ранняя жизнь и образование

Новак родился в Бивилле, штат Техас, в 1952 году. Он вырос в еврейской семье. Его отец был государственным геодезистом, отмечая широту и долготу для картографов страны, и примерно каждые три месяца переезжал семью в другое место. К тому времени, когда Новаку исполнилось 12, он жил в 32 трейлерных парках в 23 штатах. Новак говорит, что «кочевой» детский опыт научил его быть лучшим лидером и помог добиться успеха.

Новак получил степень бакалавра по журналистике и рекламе в Университете Миссури и был членом братства Дельта Ипсилон . [4]

Карьера

Новак является основателем и генеральным директором David Novak Leadership, метода развития лидерства, который обучает лидерским навыкам с помощью онлайн-платформы обучения, цифровой платформы обучения лидерству, подкастов, блогов и видео.

В 2016 году Новак запустил David Novak Leadership, [5] «первый в мире узнаваемый бренд», миссия которого — убедить людей в полезности признания того, что сделали другие, и устранить то, что он назвал «глобальным дефицитом признания». Он считает, что признание создает энергичную рабочую силу и вдохновляет людей на великие дела. [6] Он также написал «О Великий!» Маленькая история об удивительной силе узнавания .

Новак — соучредитель, бывший председатель правления и генеральный директор Yum! Brands, Inc. (генеральный директор с 1999 г. по 1 января 2016 г.). [7] [8] Во время пребывания Новака в Yum! Brands, компания удвоила количество ресторанов до 41 000, рыночная капитализация выросла почти до 32 миллиардов долларов с чуть менее 4 миллиардов долларов и стала лидером отрасли по рентабельности вложенного капитала.

Новак был президентом KFC и Pizza Hut , а также занимал высшие руководящие должности в компании Pepsi-Cola , включая главного операционного директора и исполнительного вице-президента по маркетингу и продажам.

Новак в 2012 году

Его первая работа была рекламным копирайтером в рекламном агентстве Ketchum. Он был исполнительным вице-президентом/директором службы поддержки клиентов Tracy-Lock/BBDO в Далласе, штат Техас, работал руководителем работы с продуктами Frito-Lay, клиентами Pepsi-Cola и другими, а затем стал исполнительным вице-президентом по всем продуктам Frito-Lay в компании агентство.

Новаку приписывают изобретение Crystal Pepsi, прозрачной колы, представленной в 1992 году. Хотя она не имела успеха на рынке, Новак заявил, что извлек ценный урок из этой неудачи; хотя в каждом проекте были скептики, которые говорили ему, что что-то невозможно сделать, «иногда скептики правы». [9]

Страсть Новака — сделать мир лучше, воспитывая лидеров всех возрастов с помощью Дэвида Новака Лидерства, Фонда его семьи Lift-a-Life Foundation, Lead4Change, Global Game Changers и Института лидерства Новака при Университете Миссури. Lead4Change — крупнейшая частная программа поддержки лидеров в средних и старших школах. Новак и его жена Венди также пожертвовали 21,6 миллиона долларов Школе журналистики Университета Миссури на создание Института лидерства Новака.

Журнал Chief Executive назвал его генеральным директором года 2012 года . [10]

Новак является автором трех книг по лидерству, в том числе бестселлеров New York Times «Принимай людей с собой», «Единственный способ добиться больших успехов, о великий!», «Маленькая история об удивительной силе признания» и «Образование случайного генерального директора». Уроки, извлеченные из трейлерного парка в угловой офис .

В июне 2022 года Новак был объявлен членом группы, которая приобрела гольф-клуб Valhalla в Луисвилле у PGA of America . [11]

Награды и отличия

Новак очень активно влиял на деловой мир. Как член высшего руководства он получил несколько престижных наград. Он был признан журналом Chief Executive Magazine «Генеральным директором 2012 года», одним из «30 лучших генеральных директоров мира» по версии Barron's , одним из «Лучших людей в бизнесе» по версии Fortune и одним из «100 самых эффективных генеральных директоров в мире». Мир» по версии Harvard Business Review . [2] В 2015 году он получил Премию Горацио Алджера за свою приверженность благотворительности и высшему образованию и стал пожизненным членом Ассоциации выдающихся американцев Горацио Алджера.

Публикации

Рекомендации

  1. ^ "Дэвид С. Новак: Профиль и биография руководителя" . Блумберг . Проверено 6 июня 2016 г.
  2. ^ ab «Беря людей с собой». взятиеpeoplewithyou.com . Архивировано из оригинала 25 октября 2017 года . Проверено 2 августа 2017 г.
  3. ^ «Бывший генеральный директор компании быстрого питания стоимостью 33 миллиарда долларов делится величайшими идеями лидерства, которые у него когда-либо были» . Бизнес-инсайдер . Проверено 2 августа 2017 г.
  4. ^ Ликата, Элизабет. «Ням! Бывший генеральный директор Brands жертвует 21 миллион долларов школе журналистики» . chicagotribune.com . Проверено 21 ноября 2017 г.
  5. ^ «ОГО (О Великий!)» . whosyourogo.com . Проверено 6 июня 2016 г.
  6. ^ «Единственная истина, которую вы должны знать, о которой большинство лидеров хранят молчание» .
  7. ^ «Дэвид К. Новак уйдет с поста председателя / генерального директора Yum» . Лейн Коммуникейшн Групп. 1 мая 2014 года . Проверено 24 июня 2015 г.
  8. ↑ Жаргон, Джули (1 мая 2014 г.). «Юм говорит, что Новак оставит пост генерального директора и станет исполнительным председателем» . Журнал "Уолл Стрит . Проверено 24 июня 2015 г.
  9. ↑ Джонс, Дел (7 ноября 2007 г.). «Даже хорошие руководители могут выбрать неправильное направление». Новости АВС . США сегодня . Проверено 8 ноября 2014 г.
  10. ^ Донлон, JP (июль – август 2012 г.). «Лидер признания». Генеральный директор (259): 24–32. ISSN  0160-4724.
  11. ^ «PGA of America продает гольф-клуб Valhalla местной группе членов клуба» (PDF) (пресс-релиз). PGA Америки. 1 июня 2022 г. Проверено 2 июня 2022 г.