Паулус Герардус Джозефус Мария Полман , KBE [1] (родился 11 июля 1956 года [2] ) — голландский бизнесмен и писатель. Он был главным исполнительным директором (CEO) британско-голландской компании потребительских товаров Unilever . [3] Полман также является соавтором (совместно с Эндрю Уинстоном) книги Net Positive: How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take . [4]
Будучи генеральным директором Unilever с 2009 по 2019 год, он поставил перед собой амбициозную задачу — полностью отделить рост бизнеса от его общего воздействия на окружающую среду и увеличить положительное социальное воздействие компании с помощью Плана устойчивого развития Unilever. [5] [6] За время работы Полмана он обеспечил доходность, значительно превосходящую конкурентов и более чем вдвое превышающую индекс FTSE . [7] В 2018 году Financial Times назвала Полмана «выдающимся генеральным директором последнего десятилетия». [8]
В 2019 году вместе с Джеффом Сибрайтом (бывшим директором по устойчивому развитию Unilever) и другими он стал соучредителем новой организации Imagine, призванной помочь компаниям «искоренить нищету и неравенство и остановить неуправляемое изменение климата». [9] В 2022 году Imagine Consultancy была куплена Systemiq, консалтинговой фирмой в сфере охраны окружающей среды, ориентированной на существенные системные изменения, членом совета директоров и основным акционером которой является Полман. [10]
Полман также был одним из первых сторонников инвестирования Net Positive, посредством которого он инвестирует в коммерческие компании, чья миссия заключается в обеспечении как высокого воздействия, так и финансовой прибыли. Полман входит в совет учредителей TPG Rise, фонда социального воздействия стоимостью 7 миллиардов долларов, вместе с Боно и Джеффри Сколлом . [11] Полман также является сопредседателем-основателем EQT Future, фонда долгосрочного воздействия стоимостью 3 миллиарда евро, вместе с Джейкобом Валленбергом . [12] Полман также является активным инвестором венчурного капитала , принявшим участие в нескольких громких сборах средств для компаний, ориентированных на климат и миссию. [13] В результате своей работы по отстаиванию интересов, связанных с изменением климата, неравенством и устойчивым развитием, Полман стал видной мировой фигурой в продвижении более ответственного бизнеса. [14]
Полман родился и вырос в голландском городе Энсхеде , в католической семье с тремя братьями и двумя сестрами, сыном руководителя шинной компании и матери, бывшей школьной учительницы. [15]
Полман надеялся стать врачом, но места в медицинской школе распределялись по лотерее, и его не выбрали. [15] Вместо этого он учился в Университете Гронингена , который окончил со степенью бакалавра делового администрирования ( BBA ) в 1977 году. [16] Он получил степень магистра экономики и степень магистра делового администрирования (MBA) в области финансов и международного маркетинга в 1979 году в Университете Цинциннати . [17]
В июне 2014 года Полман получил почетную докторскую степень в честь 400-летия Гронингенского университета. [18]
18 мая 2018 года Полман получил почетную степень доктора гуманитарных наук от Университета Джорджа Мейсона . Как заявил спикер на церемонии вручения дипломов, [19] доктор Полман: «Любая система, в которой слишком многие чувствуют, что они не участвуют или отстают, в конечном итоге восстанет против самой себя». [20] Улавливая дух своего собственного чувства цели, он продолжил: «Мир, которого мы хотим, будет достигнут только тогда, когда мы выберем действие вместо безразличия, мужество вместо комфорта и солидарность вместо разделения».
Полман проработал в Procter & Gamble 27 лет, начав в 1979 году с должности аналитика затрат, став управляющим директором P&G UK с 1995 по 1998 год, президентом по глобальному уходу за тканями с 1998 по 2001 год и президентом группы по Европе в 2001 году. [21]
Затем Полман присоединился к Nestlé в 2006 году в качестве финансового директора , а в феврале 2008 года стал вице-президентом и главой региона Америки. [22] [23] [24]
1 января 2009 года Полман сменил Патрика Сескау на посту генерального директора Unilever. Под руководством Полмана Unilever поставила перед собой цель отделить свой рост от общего воздействия на окружающую среду и улучшить свое социальное воздействие с помощью Плана устойчивого развития Unilever. [5] Полман утверждал, что в нестабильном мире ограниченных ресурсов устойчивое ведение бизнеса имеет жизненно важное значение для его долгосрочного роста [25] , а также снижает риски и сокращает расходы. [26] Unilever уже восемь лет демонстрирует рост валовой выручки, в среднем вдвое превышающий темпы общего роста рынка, при этом улучшая чистую прибыль и обеспечивая общую акционерную прибыль в размере 290%. Blackbook Bernstein 2017 года под названием «Европейская пищевая промышленность и HPC: 10-летний анализ доли на мировом рынке» оценил Unilever как первоклассную компанию по абсолютному приросту доли рынка (без учета слияний и поглощений) и доле ее категорий с приростом. Он также сравнил среднесрочные операционные ожидания с текущими оценками, что привело к рейтингу Outperform для Unilever. Однако некоторые акционеры обеспокоены тем, что внимание Полмана к устойчивому развитию стало для него важнее финансовых показателей Unilever после того, как компания не выполнила целевые показатели продаж в шести из восьми кварталов в 2013 и 2014 годах. Полман, который отказался от краткосрочных целей в компании, утверждал, что невыполнение целей является результатом неустойчивых колебаний валютных курсов и замедления на развивающихся рынках с 2013 года. Пол Полман сказал, что у него есть амбиции увеличить продажи компании на развивающихся рынках с текущих 57% (47% в 2008 году) до 70% от оборота. Procter & Gamble, напротив, делает только 37% продаж на развивающихся рынках, а Nestlé — 43%. [27] В 2009 году Полман решил провести множество существенных изменений в управлении, чтобы улучшить доход Unilever в каждом из ее бизнес-столпов.
В 2016 году общая сумма компенсации Полмана составила 8,3 млн евро, включая базовую зарплату в размере 1,2 млн евро и другие льготы (2015 год: 10,2 млн евро). [28]
В 2018 году Unilever поддержала отмену голландского налога на дивиденды, [29] хотя более 80% граждан Нидерландов были против снижения налога, поскольку это означало потерю около 2 миллиардов евро налоговых поступлений в год для голландского государства. [30] В октябре 2018 года было объявлено, что Unilever отменила планы по переносу штаб-квартиры из Лондона в Роттердам. [31] В ноябре 2018 года Полман объявил, что уходит с поста генерального директора Unilever в конце 2018 года, и его преемником станет Алан Джоуп . [32]
В июле 2019 года Полман объявил о создании новой группы — Imagine World — для борьбы с нищетой и изменением климата. [9] Фонд и корпорация стремятся помогать компаниям в достижении глобальных целей ООН по устойчивому развитию. Imagine World была приобретена Systemiq в 2022 году, членом совета директоров и основным акционером которой остается Полман. [10] Systemiq, сертифицированная B-Corporation , является ведущей в мире консалтинговой фирмой в области охраны окружающей среды, ориентированной на управление и продвижение ответственных изменений, а также на проведение передовых исследований по вопросам климата. Имея более 400 консультантов, они объединяют людей, идеи, технологии и капитал в рамках платформы системных изменений. [33]
Полман — бывший [34] председатель Всемирного совета предпринимателей по устойчивому развитию , входил в совет директоров Форума потребительских товаров , [35] возглавляя его усилия по обеспечению устойчивости. Он также является членом совета Глобального договора ООН . [36] По приглашению Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна Полман вошел в состав 27 членов Группы видных деятелей высокого уровня ООН по повестке дня в области развития на период после 2015 года . По приглашению бывшего президента Мексики Фелипе Кальдерона Полман вошел в состав Международного совета Глобальной комиссии по экономике и климату. [37]
Он был соавтором отчета, опубликованного Международным институтом исследований продовольственной политики (IFPRI), в котором критикуются усилия ЦУР как недостаточно амбициозные. Вместо того, чтобы стремиться к искоренению нищеты к 2030 году, отчет «Амбициозная цель развития: искоренение голода и недоедания к 2025 году» призывает уделять больше внимания искоренению голода и недоедания и достижению этого менее чем за 5 лет, к 2025 году. [38]
Полман стал соучредителем Голландской коалиции за устойчивый рост, которую возглавлял бывший премьер-министр Нидерландов Ян Петер Балкененде . Он является членом Международного делового совета Всемирного экономического форума [39] , Глобальной целевой группы по расширению масштабов питания (SUN) [40] и входил в рабочую группу Европейской платформы по эффективности использования ресурсов [41] под председательством еврокомиссара Янеза Поточника. Он был сопредседателем Всемирного экономического форума 2012 года. Он является советником One Young World [42] и попечителем Leverhulme Trust. Полман был сопредседателем Целевой группы по продовольственной безопасности B-20 [43] . Полман входил в совет директоров Unilever с 2009 по 2019 год. Ранее он входил в советы директоров Dow и Alcon . Полман также является частью Leadership Vanguard, инициативы, которая направлена на выявление, поддержку и мобилизацию следующего поколения лидеров, фокусируется на переосмыслении ценностей. [44] Он является членом Международного консультативного совета IESE (IAB) [45] с 2015 года.
Он является президентом фонда Kilimanjaro Blind Trust, который он создал вместе с коллегой-альпинистом Эриком Вайхенмайером для оказания помощи слепым детям в Африке, а также председателем Международного консультативного совета Perkins.
В 2016 году Полман был выбран бывшим генеральным секретарем ООН Пан Ги Муном в качестве адвоката ЦУР, которому было поручено содействовать формированию широкой поддержки Целей устойчивого развития ООН . [46] В 2019 году он был снова назначен на эту должность нынешним генеральным секретарем Антониу Гутерришем . [47]
Полман является сопредседателем Глобальной комиссии по экономике и климату вместе с Николасом Стерном и Нгози Оконджо-Ивеалой . [48]
Он является членом The B Team и возглавляет группу с августа 2018 года по сентябрь 2021 года. [49]
В 2019 году Полман был назначен председателем совета директоров Saїd Business School Оксфордского университета . [50]
Полман женат на Ким Полман, у них трое сыновей. [51]
Полман когда-то подумывал о том, чтобы стать священником. [52]
Полман получил множество наград за свое лидерство и усилия в области устойчивого развития, в том числе:
{{cite news}}: |author=имеет общее название ( помощь )