Исполнительный директор обычно является титулом главного исполнительного директора (генерального директора) компании , некоммерческой организации , государственного учреждения или международной организации .
Этот титул широко используется в некоммерческих организациях Северной Америки и Европы, хотя в Соединенных Штатах многие приняли титул « президент » или генеральный директор. Обычно оно имеет то же значение, что и генеральный директор или управляющий директор .
Это звание также может использоваться членом совета директоров корпорации , например компании , кооператива или неправительственной организации , который обычно занимает руководящую должность в корпорации. В этом контексте эту роль обычно противопоставляют неисполнительному директору , который обычно не занимает исполнительной или управленческой роли в корпорации.
Точное определение исполнительного директора имеет множество национальных и культурных различий.
Этот титул используется для обозначения главного исполнительного директора нескольких агентств ООН, таких как «ООН-женщины» .
В США исполнительный директор — это главный исполнительный директор (CEO) или управляющий директор организации , компании или корпорации . [1] Этот титул широко используется в некоммерческих организациях Северной Америки , хотя многие некоммерческие организации в США приняли титул президента или генерального директора. [2]
Путаница может возникнуть из-за того, что слова «руководитель» и «директор» встречаются как в этом названии, так и в названиях различных членов советов директоров некоторых организаций.
В некоммерческом секторе США должность исполнительного директора является самой высокопоставленной должностью в организации. Это соответствует должности генерального директора в коммерческой корпорации.
Роль исполнительного директора заключается в проектировании, разработке и реализации стратегических планов организации таким образом, чтобы это было эффективно с точки зрения затрат и времени. Исполнительный директор также отвечает за повседневную работу организации, которая включает в себя управление комитетами и персоналом, а также разработку бизнес-планов в сотрудничестве с советом директоров. По сути, совет предоставляет исполнительному директору полномочия управлять организацией. Исполнительный директор подотчетен совету директоров и регулярно отчитывается перед ним в соответствии с уставом организации. Совет директоров определяет видение посредством стратегического плана высокого уровня, но роль исполнительного директора заключается в создании планов реализации, поддерживающих стратегический план.
Исполнительный директор играет руководящую роль в организации и часто выполняет мотивационную роль в дополнение к офисной работе. Исполнительные директора мотивируют и наставляют членов, волонтеров и персонал, а также могут председательствовать на собраниях. Исполнительный директор руководит организацией и развивает ее организационную культуру . [3]
В Великобритании исполнительный директор — это член совета директоров, который также является сотрудником, занимающим руководящую должность. Обычно в советах директоров имеется несколько исполнительных директоров, например, в разных департаментах. Юридической разницы между исполнительным и неисполнительным директором (NXD или NED) нет , но существуют значительные различия в ожиданиях, связанных с этой ролью. [4]