Xiaolian ( кит .孝廉; буквально «сыновний и неподкупный») — стандарт назначения гражданских служащих, введенный императором У из династии Хань в 134 г. до н. э. Он просуществовал до замены его системой императорских экзаменов во времена династии Суй . В конфуцианской философии сыновняя почтительность — это добродетель уважения к родителям и предкам. [1]
По совету Дун Чжуншу император У приказал каждому командованию рекомендовать одного сыновнего и одного неподкупного кандидата на гражданские должности. Позже выдвижение кандидатов стало пропорциональным; император Хэ из династии Хань изменил пропорцию на одного кандидата на каждые 200 000 жителей и одного на каждые 100 000 жителей в регионах проживания этнических меньшинств . Выдвигающий кандидат также нес ответственность, если выдвигаемый обвинялся в коррупции, и мог быть наказан, если отказывался выдвигать квалифицированных лиц.
После династии Хань высокие должности обычно назначались по системе Девяти рангов , поэтому Сяолянь становился все менее важным. Во время династии Суй обе системы были заменены системой императорских экзаменов .