Мэри Элизабет Флэхайв (родилась в 1948 году) [1] — профессор математики в Университете штата Орегон . Ее исследовательские интересы лежат в области теории чисел ; [2] она является автором двух книг по разностным уравнениям [3] и диофантовым приближениям , [4] а также интересуется геометрией чисел и алгебраической теорией кодирования . [2]
Флахайв окончила колледж Св. Иосифа в Нью-Йорке в 1969 году. [5] Она получила докторскую степень в Университете штата Огайо в 1976 году. Ее диссертация « О минимумах неопределенных бинарных квадратичных форм » была написана под руководством Алана К. Вудса [6] и в ней упоминается наставничество другого математика из Университета штата Огайо, Джилл Якуб. (Хотя в проекте «Генеалогия математики» Богуслав Дивиш также указан в качестве научного руководителя [6], это не отражено в ее диссертации, где Дивиш указан только как член комитета.) Она опубликовала ее под именем Мэри Флахайв Гбур [1] , а в некоторых ее журнальных статьях того периода используется имя Мэри Э. Гбур.
Флэхайв является соавтором книги «Спектры Маркова и Лагранжа» [ 7], посвященной темам, связанным с диофантовыми приближениями (совместно с Томасом В. Касиком, «Математические обзоры и монографии 30», Американское математическое общество , 1989). [4] Она также является соавтором учебника для студентов по разностным уравнениям « Разностные уравнения: от кроликов до хаоса» (совместно с Полом Каллом и Робби Робсоном, «Учебники по математике для студентов» , Springer, 2005). [3] [8]
Флэхайв также активно содействовала продвижению женщин в математике. Она проработала пять лет в Объединенном комитете по женщинам в математических науках с 1996 по 2000 год. [9] Вместе с Мари А. Витулли она написала влиятельное исследование о моделях предложений работы женщинам с новыми докторскими степенями в США в 1997 году и обновила исследование в 2010 году. Основные различия, которые обнаружили оба исследования, заключались в том, что в академических учреждениях, где высшая степень по математике является степенью бакалавра, женщины изначально были наняты на работу значительно чаще, чем мужчины, а в бизнесе и промышленности мужчины изначально были наняты на работу значительно чаще, чем женщины. Их исследование обнаружило небольшие различия в найме в учреждениях, присуждающих докторские степени, между мужчинами и женщинами, что указывает на то, что другие моменты в карьере более важны для объяснения гендерного разрыва между мужчинами и женщинами в математике. [10] [11]
{{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка ){{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка ){{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка ){{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка ){{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка ){{citation}}
: CS1 maint: безымянное периодическое издание ( ссылка )