Налог на дополнительные льготы (Индия)

Индийский налог, 2005–2009 гг.

Налог на дополнительные льготы ( FBT ) был налогом, применяемым к большинству, хотя и не ко всем, дополнительным льготам в Индии. Новый налог был введен для работодателей индийским Законом о финансах 2005 года с финансового года, начинающегося 1 апреля 2005 года. ^[1] Налог на дополнительные льготы был временно приостановлен в союзном бюджете Индии на 2009 год тогдашним министром финансов Пранабом Мукерджи . ^{[2] [3]}

Были охвачены следующие пункты:

• Расходы работодателя на развлечения, поездки, социальное обеспечение и проживание сотрудников. Определение дополнительных льгот, которые стали облагаемыми налогом, было существенно расширено. Закон содержит точный перечень налогооблагаемых статей.
• Предоставление работодателем транспортных услуг по доставке сотрудников на работу или выплата денежного пособия для этой цели.
• Взносы работодателя в утвержденный пенсионный план (называемый пенсионным фондом ).
• Планы опционов на акции для сотрудников (ESOP) также подпадают под налог на дополнительные льготы с 2007–2008 финансового года.

Ссылки

1. "Что такое налог на дополнительные льготы?". 22 марта 2005 г. Получено 13 апреля 2012 г.
2. "FBT отменен: плохие новости для сотрудников". 6 июля 2009 г. Получено 13 апреля 2012 г.
3. "(Обновленная ссылка) FBT отменен: плохие новости для сотрудников" . Получено 27 декабря 2017 г.