Джордж Циммер (родился 21 ноября 1948 года) — американский бизнесмен. Он является основателем, бывшим исполнительным председателем (1973–2013) и бывшим генеральным директором (1973–2011) Men's Wearhouse , розничной сети одежды с более чем 1200 магазинами [1] в США и Канаде под брендами Moores , Men's Wearhouse и K&G Superstores. После ухода с руководящей должности в компании он продолжил работу в качестве представителя компании, пока не был уволен в июне 2013 года [2]. В настоящее время Циммер является основателем, председателем и генеральным директором Generation Tux , онлайн-платформы аренды смокингов и костюмов, и zTailors, национальной сети портных по запросу для мужчин и женщин.
Циммер родился в еврейской семье [3] в Нью-Йорке. Он учился в начальной школе в Скарсдейле, штат Нью-Йорк , а затем в Университете Вашингтона в Сент-Луисе , где он был членом отделения Phi Sigma Alpha Mu и где он получил степень бакалавра по экономике в 1970 году. [4] После окончания университета он работал учителем-заместителем, прежде чем присоединиться к отцу в швейном бизнесе. Позже, в начале 1970-х, он работал агентом по закупкам и продавцом в Гонконге и Далласе . [4]
Роберт Элкин Циммер основал собственную производственную компанию Royalad Apparel, которую позже расширил до Zimco Industries. [5] В 1973 году Роберт Элкин Циммер и его сын Джордж Циммер стали соучредителями The Mens Wearhouse в Хьюстоне, штат Техас. [6] [5] Джордж Циммер и его соседи по колледжу открыли первый магазин Men's Wearhouse в 1973 году в Хьюстоне . [1] Начиная с 1986 года Циммер озвучивал и появлялся во многих телевизионных рекламных роликах своей компании, обычно заканчивая их слоганом компании: «Вам понравится, как вы выглядите. Я гарантирую это». [7]
По состоянию на 9 мая 2013 года, по доверенности, Циммер владел 1,8 миллионами акций Men's Wearhouse, что составляет около 3,5 процентов в компании. [7] За день до его увольнения 19 июня акции Men's Wearhouse закрылись на уровне 37,47 долларов, что указывает на стоимость активов Циммера в компании в размере 67,45 миллионов долларов. [7] Компания сделала 2,48 миллиарда долларов продаж за финансовый год, закончившийся в феврале 2013 года. [7]
... его давние коллеги по совету директоров, по его словам, подстерегали его и уволили через два года после того, как он передал пост генерального директора своему лично выбранному преемнику, Дугу Эверту. [8]
19 июня 2013 года совет директоров The Men's Wearhouse уволил Циммера по неуказанным причинам [9] и отказался предоставить какие-либо объяснения в своем пресс-релизе. В пресс-релизе говорилось, что условия увольнения Циммера еще предстоит обсудить с ним. [10]
Хотя в кратком пресс-релизе не были указаны причины увольнения Циммера, сам Циммер немного пролил свет на этот вопрос для CNBC. «За последние 40 лет я превратил MW в многомиллиардную компанию с потрясающими сотрудниками и лояльными клиентами, которые ценят продукты и услуги, которые они получают в MW. За последние несколько месяцев я выразил совету директоров свою обеспокоенность по поводу направления, в котором в настоящее время движется компания. Вместо того чтобы способствовать диалогу в совете директоров, который частично способствовал нашему успеху, совет директоров необоснованно решил заглушить мои опасения путем увольнения с должности исполнительного директора». [7]
25 июня 2013 года компания, отвечая на общественное давление с требованием предоставить больше информации после своего краткого первоначального заявления, опубликовала подробное объяснение своих действий. [11] В заявлении утверждается, что Циммер настаивал на полном контроле над публичной компанией. «Ни совет директоров, ни руководство не желали полного разрыва отношений между г-ном Циммером и компанией. В наших обсуждениях с г-ном Циммером мы приложили значительные усилия, чтобы найти решение, которое позволило бы ему продолжать иметь значительное участие в Men's Wearhouse. К сожалению, г-н Циммер не принял ничего, кроме полного контроля над компанией, и у совета не осталось иного выбора, кроме как уволить его с поста исполнительного председателя».
Ссылаясь на необходимость «привнести вековые традиции пошива одежды в современность», Циммер основал zTailors, «сервис по индивидуальному пошиву одежды, который дает каждому возможность выглядеть наилучшим образом одним нажатием на свой смартфон» [12], который был запущен публично в июне 2015 года [13]. Циммер является председателем и генеральным директором zTailors.
Заявляя о том, что «каждый аспект этого фирменного опыта может быть радикально улучшен», Циммер основал Generation Tux, «непревзойденный высокотехнологичный и высококачественный опыт аренды одежды для следующего поколения» [14], публичный запуск которого состоялся в сентябре 2015 года [15]. Циммер является председателем и генеральным директором Generation Tux.
Циммер женат на своей жене Лорри; у них четверо детей, и они живут в Окленде , Калифорния. [16]
Стиль корпоративного управления Циммера (например, назначение духовного гуру Дипака Чопры в совет директоров компании в июне 2004 года ) по мнению некоторых является своеобразным, в то время как другие воспринимают его стиль как передовой. [4]
Опыт Циммера, связанный с уходом за матерью, которая умерла от рака, побудил его поддержать исследования в области терапевтического использования МДМА [ 17] и его усилия по легализации каннабиса (например, сделав пожертвования в размере 170 500 долларов США в поддержку законопроекта 19 Калифорнии в 2010 году). [18] [19]