Гарольд Брайт Мейнард (18 октября 1902 г. - 10 марта 1975 г.) был американским промышленным инженером , инженером-консультантом в Совете по методам инженерии и автором по менеджменту. Он известен как «Бродвейский советник для отраслей промышленности, железных дорог, правительств штатов» [1] и как получатель медали Генри Лоуренса Ганта в 1964 году.
Мейнард родился в 1902 году в Нортгемптоне, Массачусетс, в семье Уильяма Клемента Мейнарда и Эдит Люсии (Кларк) Мейнард. Он учился в Протестантской епископальной академии в Филадельфии, которую окончил в 1919 году. В 1923 году он получил степень магистра наук в области машиностроения в Корнеллском университете. [2]
После окончания университета в 1923 году он начал работать аспирантом в производственном паровом подразделении Westinghouse Electric Corporation в Питтсбурге, где проработал до 1929 года. С 1929 по 1934 год он изучал промышленные проблемы в США и Европе. В 1934 году он основал консалтинговую фирму Methods Engineering Council в Питтсбурге, президентом которой стал Мейнард. [2] Одним из его ранних коллег был Ричард Мутер .
С помощью Methods Engineering Council Мейнард консультировал промышленность, железные дороги и правительства штатов. В 1944 году он также был экспертом-консультантом военного министра, а в 1952 году участвовал в работе Консультативной группы по европейской производительности Агентства взаимной безопасности. [3]
В 1946-1947 годах Мейнард занимал пост президента Общества по развитию менеджмента в качестве преемника Рэймонда Р. Циммермана , а его преемником стал Уильям Л. Макграт . [4]
В 1946 году Мейнард был награжден медалью Гилбрета , которая была учреждена в честь Фрэнка и Лилиан Гилбретов. В 1954 году он получил премию Уоллеса Кларка , [3] [5] а в 1964 году — ежегодную медаль Генри Лоренса Ганта от Американской ассоциации менеджмента и ASME .