stringtranslate.com

International Business Machines Corp. против Papermaster

В 2008 году Марк Пейпермастер , вице-президент IBM по разработке Blade , стал объектом громкого дела о незаконном присвоении коммерческой тайны и оговорке о неконкуренции, когда он объявил о своем плане перейти в Apple на должность старшего вице-президента по разработке аппаратных устройств. 22 октября 2008 года IBM подала жалобу на Пейпермастера, заявляя о нарушении контракта и незаконном присвоении коммерческой тайны . Они добивались предварительного судебного запрета , чтобы помешать Пейпермастеру работать в Apple, утверждая, что его трудоустройство нарушило соглашение о неконкуренции. [1]

Случай

Предыстория и найм

В октябре 2007 года Apple начала искать руководителя высшего звена для работы под началом старшего вице-президента подразделения iPod и в конечном итоге перешла на должность старшего вице-президента, подчиняясь напрямую тогдашнему генеральному директору Стиву Джобсу . Хотя Apple и провела с ним собеседование, в то время Марк Пейпермастер не показался Apple подходящим кандидатом. [1]

В апреле 2008 года Apple купила PA Semi , компанию по разработке микрочипов , с намерением использовать чипы компании в iPod и iPhone от Apple . [2] В микропроцессорной отрасли PA Semi и IBM были прямыми конкурентами. Пять месяцев спустя, после выпуска новых версий iPod и iPhone, Apple начала поиск старшего вице-президента подразделения iPod/iPhone, чтобы заменить Тони Фаделла . В октябре Пейпермастер снова прошёл собеседование, и Apple предложила ему эту должность 10 октября 2008 года. Пейпермастер принял предложение, сообщил IBM, что планирует принять его 13 октября 2008 года, и уведомил их о принятии 20 октября 2008 года. IBM предложила Пейпермастеру повышение, если он согласится остаться, или годовую зарплату, если он отложит начало работы в Apple на один год. Пейпермастер отклонил предложение и на следующий день подал официальное заявление об увольнении. [1]

Запретительный судебный приказ

IBM узнала только на первом слушании, что Пейпермастер уже начал работать в Apple, и немедленно подала ходатайство о запретительном судебном приказе , чтобы запретить ему продолжать работать. Судья Кеннет Карас из Окружного суда Соединенных Штатов в Южном округе Нью-Йорка рассмотрел дело и удовлетворил ходатайство IBM. Перед тем, как опубликовать общественное мнение , судья Карас постановил, что IBM должна выплатить залог в размере 3 000 000 долларов Пейпермастеру за любые расходы или ущерб, которые Пейпермастер может понести, в то же время по-прежнему не имея возможности работать в Apple. [3]

Неизбежное раскрытие

IBM утверждала, что назначение нанесет ей непоправимый вред из-за неизбежного раскрытия и незаконного присвоения коммерческих секретов. [1] IBM утверждала, что из-за информации, к которой имел доступ Пейпермастер, включая коммерческие секреты, существовал «существенный риск того, что г-н Пейпермастер раскроет эту информацию во вред IBM», что приведет к непоправимому вреду. Они утверждали о неизбежном раскрытии, заявляя, что из-за положения и обязанностей Пейпермастера в Apple он неизбежно применил знания, полученные в IBM, к своей работе в Apple, тем самым помогая конкуренту и нанося вред IBM. Пейпермастер утверждал, что он может вспомнить только две несущественные области, в которых Apple, и только временно, напрямую конкурировала с IBM. Отраслевой анализ не согласился и установил, что Apple и IBM являются прямыми конкурентами. [1] Пейпермастер подписал соглашение о неконкуренции, в котором четко говорилось, что любое нарушение соглашения нанесет непоправимый вред. Судья Карас также установил, что «поскольку г-н Пейпермастер был ознакомлен с некоторыми из самых чувствительных и тщательно охраняемых технических и стратегических секретов IBM, для суда не составит большого труда установить, что истец выполнил свое бремя доказательства вероятности непоправимого вреда». [1] Это также несмотря на трудовое соглашение, подписанное Пейпермастером с Apple, в котором прямо говорилось, что он не будет разглашать коммерческие секреты предыдущих работодателей. Карас пишет, что суд не считает, что Пейпермастер действовал бы «бесчестно», но что он не мог не поделиться непреднамеренно некоторой информацией, которая могла бы считаться коммерческой тайной.

Исполнение соглашения о неконкуренции

Суд также рассмотрел, было ли само соглашение о неконкуренции разумным и, следовательно, подлежащим исполнению. Карас постановил, что, учитывая международный бизнес IBM, географический охват был необходим, а ограничение по времени в один год было разумным. Кроме того, из-за сходства должности в Apple с его работой в IBM, соглашение было необходимо для предотвращения случайного незаконного присвоения торговых секретов IBM. Критики считают, что это мнение может иметь такие последствия, как «расширение доктрины неизбежного раскрытия» в ущерб любому, кто пытается продолжить свою карьеру в определенной области, переходя в другую компанию в той же отрасли. [4]

При рассмотрении вопроса о том, создало ли положение о неконкуренции неоправданные трудности для Papermaster, суд сопоставил соглашение с IBM с уникальной возможностью занять должность старшего вице-президента. Судья Карас пришел к выводу, что, поскольку интеллектуальная собственность является самым ценным активом IBM, стоимость раскрытия коммерческой тайны для IBM перевешивает стоимость для Papermaster отсрочки этой возможности. [1] Дело было передано в суд.

Урегулирование

27 января 2009 года было объявлено, что судебный процесс Пейпермастера с IBM был урегулирован, и что 24 апреля 2009 года он займет пост старшего вице-президента по разработке аппаратного обеспечения устройств в Apple, заменив Тони Фаделла , который ушел в отставку несколькими месяцами ранее. [5] Соглашение требует, чтобы Пейпермастер сделал два запланированных судебных подтверждения — первое состоялось в июле 2009 года, а второе в октябре 2009 года — чтобы подтвердить, что он будет защищать коммерческие секреты IBM. [6] Apple и IBM достигли соглашения, [7] [8] согласно которому «Пейпермастер мог работать в Apple только после шестимесячного неоплачиваемого отпуска». [9]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ abcdefg IBM против Papermaster , № 7:08-cv-09078, 2008 г., округ США, LEXIS 95516 (Южный округ Нью-Йорка, 21 ноября 2008 г.).
  2. Браун, Эрика. Apple покупает разработчика чипов, Forbes (23 апреля 2008 г.).
  3. ^ "IBM вынуждена выплатить 3 миллиона долларов бывшему сотруднику (дело Papermaster-Apple)" . Получено 20 января 2009 г. По данным Computerworld, залог в 3 миллиона долларов предназначен для покрытия любых издержек или убытков, которые может понести Papermaster, если будет доказано, что IBM не имела права на судебный запрет.
  4. ^ Алтьери, Питер и Дэвид Кларк, Новый байт «Неизбежного раскрытия» Apple , EBG Trade Secrets & Noncompete Blog (12 февраля 2009 г.).
  5. ^ "Марк Пейпермастер приступит к работе в Apple в качестве старшего вице-президента по разработке аппаратного обеспечения устройств 24 апреля". Apple Inc.
  6. Бейерс, Тим (30 января 2009 г.). «Голубая громада следит за тобой, Apple». The Motley Fool.
  7. Helft, Miguel (7 августа 2010 г.). «Executive Leaves Apple After iPhone Antenna Troubles - NYTimes.com». The New York Times . Получено 7 августа 2010 г.
  8. Юкари Иватани Кейн и Иэн Шерр (9 августа 2010 г.). "iPhone Executive Leaves - WSJ.com". The Wall Street Journal . Получено 9 августа 2010 г.
  9. ^ Джеймс Бессен (17 октября 2014 г.). «Как компании убивают поиск работы своих сотрудников». The Atlantic . Получено 28 ноября 2018 г. .