IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) — профсоюз в Германии , насчитывающий 350 000 членов (по состоянию на конец 2007 г.). Это четвертый по величине из восьми промышленных филиалов DGB ( Немецкой конфедерации профсоюзов ). IG BAU активно работает в секторах строительства и машиностроения, строительных материалов, уборки зданий, управления объектами, садоводства, лесного хозяйства и сельского хозяйства. С 2013 года Роберт Файгер является президентом IG BAU.
IG BAU была образована в 1996 году в результате слияния Строительного и строительного союза (IG BSE) и Союза садоводства, сельского и лесного хозяйства (GGLF). [1]
На международном уровне IG BAU является членом глобальных профсоюзных федераций BWI , IUF и UNI .
Национальная штаб-квартира IG BAU находится во Франкфурте-на-Майне в Германии. IG BAU также имеет два офиса политического лоббирования в федеральной столице Берлине и европейской столице Брюсселе /Бельгия, 13 региональных офисов в столицах большинства федеральных земель Германии и более 120 местных офисов во всех крупных городах Германии.
Большая часть политики коллективных договоров IG BAU централизована. Многие из национальных коллективных договоров были объявлены федеральным правительством Германии общеобязательными и поэтому применяются ко всем работодателям и работникам в определенных секторах, таких как, например, строительство и уборка зданий. Поскольку до недавнего времени в Германии не существовало общезаконодательного минимального размера оплаты труда, IG BAU, начиная с 1990 года, лоббировала введение отраслевой законодательной минимальной заработной платы на основе самых низких категорий общеотраслевых коллективных договоров и добилась успеха в 1996 году. С этого времени IG BAU - вместе с отраслевыми национальными организациями работодателей - установила законные отраслевые минимальные заработные платы для общего строительства [1], сноса, покраски, возведения строительных лесов, кровли и уборки зданий, включая уборку гостиниц и уборку дворников, коллективными договорами, которые были объявлены общеобязательными федеральным приказом федеральное министерство труда. Эта минимальная заработная плата также распространяется на иностранные компании, которые временно отправляют своих работников в Германию.
В 2013 году IG BAU добилась повышения заработной платы на 3,2 процента на 12 месяцев. [2] В 2016 году компания договорилась с работодателями о повышении заработной платы примерно 785 000 немецких строителей. В соответствии с соглашением, сотрудники в западногерманских землях получили повышение на 4,6 процента, а в восточных землях - на 5,3 процента в течение 22 месяцев; Первоначально профсоюз потребовал повышения заработной платы своим работникам на 5,9 процента. [3] Аналогичные переговоры в 2018 году привели к повышению заработной платы примерно на 6 процентов для более чем 800 000 строителей за 26 месяцев. [4]
На национальном уровне IG BAU лоббирует установление пенсионного возраста по социальному страхованию в 67 лет (вместо 65 лет). IG BAU также очень активен на европейском уровне и выступает за общую реформу общих договоров Европейского Союза с целью гарантировать права работников на европейском уровне. IG BAU был одним из наиболее активных профсоюзов, боровшихся против так называемой директивы Болькештейна . IG BAU также активно борется с соглашением GATS ВТО , особенно с трансграничным предоставлением услуг в рамках «способа 4» GATS (при котором работники отправляются в другую страну компаниями с условиями труда их страны) . происхождения все еще применяется).
Существуют отдельные связи профсоюзных чиновников с несколькими политическими партиями, такими как социал-демократическая партия, христианско-демократическая партия, партия зеленых и левая партия Германии, но в целом IG BAU пытается развивать независимую политику и влиять на все демократические партии в Германии.
IG BAU был одним из первых профсоюзов, которые обратились к экологическому движению в Германии и сформировали стратегические альянсы с другими НПО. IG BAU присоединилась к Лесному попечительскому совету FSC на ранней стадии и возглавила формирование немецкого отделения FSC вместе с национальными отделениями Гринпис , Друзей Земли (BUND) и WWF в Германии. IG BAU также помогла создать другие эко-социальные потребительские марки, такие как «flower-label», «banafair» и «xertifix». Совместно с Гринпис Германии IG BAU успешно лоббировал создание экологически чистого жилья и энергосберегающих зданий.
Поскольку строительный сектор в Германии состоит из 70 000 компаний (большинство из них имеют менее 10 рабочих и с сильными колебаниями в составе персонала), а ситуация в сфере уборки зданий во многом аналогична, IG BAU вынуждена нанимать много штатных специалистов. организаторы рабочего времени, которые организуют работников на их рабочем месте. Отдельные члены IG BAU организованы по месту жительства и в отраслевые местные филиалы (не по компаниям). IG BAU также пытается организовать рабочих-мигрантов и фиктивных самозанятых работников.
Сегодня IG BAU в основном представляет интересы сотрудников строительных компаний, таких как Bilfinger SE и [5] Hochtief . [6]
