Джефф Тиен Хан Пон (родился 9 марта 1970 года) [1] — американский специалист по кадрам , бывший директор Управления кадров США (OPM).
Ранее Пон занимал должность главного специалиста по кадрам и стратегии в Society for Human Resource Management , некоммерческой профессиональной членской организации. Он также был главным операционным директором в Futures Inc., организации, которая помогает военнослужащим, проходящим переходный период, найти гражданскую карьеру. Ранее он был директором в Booz Allen Hamilton и занимал должность главного специалиста по кадрам в Министерстве энергетики США .
Пон был заместителем директора по электронному правительству в Управлении кадровой политики США, где он помогал разрабатывать центры коллективных услуг по управлению персоналом , модернизацию расчета заработной платы и веб-сайт USAJobs . [2] [3]
Президент Трамп выдвинул Пона на должность директора OPM. Выдвижение Пона на должность OPM было поддержано Ассоциацией старших руководителей, некоммерческой организацией, которая выступает в защиту высших должностных лиц федерального правительства. Newsweek написал, что Пон «может стать ключевым игроком в реформировании» федеральной бюрократии и «в выполнении предвыборного обещания президента «осушить болото»» [4] . Его кандидатура была утверждена в марте 2018 года.
Пон проработал на этой должности семь месяцев, прежде чем был отстранён от должности в октябре 2018 года. [5] Сообщается, что президент Трамп уволил Пона, потому что тот сопротивлялся плану администрации расформировать агентство и передать его функции другим департаментам, включая Белый дом. [6]