Lawrie-Blum v Land Baden-Württemberg (1986) Дело 66/85 было делом Европейского Союза о свободном перемещении работников на территории Европейского Союза . Решение Европейского суда касалось объема защиты людей в отношении прав на труд. Суд счел, что трудовой договор требует, чтобы кто-то работал под руководством другого.
Дебора Лоури-Блюм была гражданкой Великобритании, которая прошла первую ступень подготовки учителей во время учебы в Университете Фрайбурга . Ей было отказано во втором этапе обучения в земле Баден-Вюртемберг, поскольку учителя в Германии считаются государственными служащими . Федеральный закон гласил, что такие должности могут занимать только граждане Германии. Лоури-Блюм обратилась в Административный суд (Verwaltungsgericht) во Фрайбурге на том основании, что она была работницей и, следовательно, имела право на трудоустройство в любом государстве ЕЭС .
Административный суд Фрайбурга, а затем Высший административный суд земли Баден-Вюртемберг (Verwaltungsgerichtshof) постановили, что учитель-стажер не является «работником» в соответствии с положениями статьи 48(1) Договора о Европейском экономическом сообществе , и даже если бы он был таковым, то применялось исключение для государственных служащих в статье 48(4). Затем Лори-Блюм подала апелляцию в Bundesverwaltungsgericht (Федеральный административный суд), который запросил решение Европейского суда (ЕС).
Европейский суд заявил, что понятие «работник» в статье 48 следует толковать широко как (I) лицо (II), оказывающее услуги (III) под руководством другого лица (IV) за вознаграждение, и это включает в себя учителя-стажера. Статья 48(4) должна толковаться узко и только для защиты интересов государства,
17. Однако существенной чертой трудовых отношений является то, что в течение определенного периода времени лицо оказывает услуги для другого лица и под его руководством, за что оно получает вознаграждение.