Ассоциация игроков AFL ( AFLPA , также известная просто как AFL Players ) является представительным органом всех действующих и бывших профессиональных игроков Австралийской футбольной лиги (AFL) и женской футбольной лиги AFL (AFLW).
AFLPA содействует развитию и защите своих членов посредством инициатив, включающих трудовые отношения, пропаганду, развитие карьеры и различные общественные мероприятия.
Благополучие игроков является основной функцией AFLPA и направлено на обеспечение устойчивости и целостности игры путем инвестирования в личностное развитие прошлых, настоящих и будущих футболистов AFL.
Ассоциация игроков AFL, созданная в ее нынешнем виде в 1974 году, предоставляет AFL и клубам возможность консультироваться с игроками, лоббировать интересы игроков и сотрудничать по правилам и другим вопросам, затрагивающим игроков AFL.
Действующим генеральным директором AFLPA является Пол Марш.
Первая попытка создания представительного органа для игроков Викторианской футбольной лиги (ВФЛ) была предпринята в 1955 году. ВФЛ успешно выступила против регистрации [1] этого органа, и молодой союз был расформирован.
AFLPA в ее нынешнем виде была создана в 1974 году по просьбе игроков Джеффа Прайора (Эссендон), Гарета Эндрюса (Джилонг), Деса Мигера (Хоторн) и Дэвида Маккея (Карлтон). В 1979 году ассоциация назначила три ключевых должности для руководства организацией:
На тот момент единственным источником финансирования был ежегодный членский взнос в размере 35 долларов.
В конце 1980 года VFL отозвала признание AFLPA, фактически оставив игроков без переговорного органа. [ необходима цитата ]
В 1981 году предсезонный матч между Эссендоном и Фицроем был под угрозой забастовки со стороны ассоциации из-за непризнания VFL этого органа. VFL остановила предложенную забастовку, согласившись признать ассоциацию в качестве переговорного органа для всех игроков. [2]
В 1984 году Брайан Робертс ушел в отставку. Лен Койш ушел год спустя. Питер Аллен остался руководить ассоциацией и оставался преданным делу в течение двух десятилетий, прежде чем уйти в отставку, чтобы возглавить Ассоциацию тренеров AFL до своей смерти в июне 2007 года. [3]
К 1990 году VFL переименовала себя в Австралийскую футбольную лигу (AFL). AFLPA последовала примеру и подписала свой первый Коллективный договор (CBA) в бурных обстоятельствах, пока она работала над переговорным процессом с AFL. В конечном итоге CBA был окончательно оформлен и назван Актом о соглашении.
В июле 1992 года AFLPA заключила новый CBA, который включал минимальную зарплату в размере $7500, минимальные выплаты в размере $750 за игру старшего состава и $250 за игру резерва. Это ознаменовало начало того, что должно было стать ключевой особенностью функционирования AFLPA.
В январе 1993 года АФЛ отозвала признание ассоциации, что привело к исторической встрече игроков в отеле Radisson в Мельбурне.
AFL сообщила игрокам, что стандартный контракт больше не будет существовать и что все контракты будут обсуждаться индивидуально между клубами и игроками. Игроки снова пригрозили забастовкой.
В марте 1993 года AFL и AFLPA предстали перед Австралийской комиссией по трудовым отношениям (AIRC). На этом слушании было установлено, что спор между сторонами действительно имел место и что AIRC обладала юрисдикцией для определения арбитражного решения. AIRC поручила AFL и AFLPA попытаться провести переговоры вне сферы деятельности AIRC. Эти переговоры привели к заключению коллективного договора 1994–1995 годов.
В 1995 году начались переговоры по новому коллективному договору. Новый период коллективного договора был с 1 ноября 1995 года по 31 октября 1998 года, и увеличил минимальную зарплату на сезон 1996 года до $15 000, а выплаты за матч до $1000 за игру для взрослых. Эти выплаты затем увеличились до $20 000 и $1500 в 1997 году и $20 680 и $1550 в 1998 году соответственно. Игроки получили увеличение доли дохода от маркетинговой деятельности и увеличение пособий по травмам и болезням.
К этому времени 99 процентов всех игроков АФЛ были членами ассоциации.
В 1998 году ассоциация претерпела значительные изменения. Многолетний президент Джастин Мэдден ушел из футбола, и Питер Манн из Фримантла занял пост президента. Питер Аллен ушел с поста генерального директора после двадцатилетнего участия. Бывший игрок North Melbourne и Hawthorn Эндрю Деметриу был назначен новым генеральным директором.
В 2016 году AFLPA приняла в свои ряды более 200 женщин-игроков из предстоящего женского турнира AFL. Ассоциация отвечает за управление соглашениями о заработной плате и условиях для женщин. [4]
Бывший игрок North Melbourne и Hawthorn Эндрю Деметриу был назначен новым генеральным директором. Новая администрация приступила к изучению взглядов и пожеланий игроков, чтобы они могли договориться о новом CBA (1998–2003) с AFL.
Ассоциация разработала заявление о целях и задачах для содействия переговорам по CBA. Она также собрала консультативный совет лидеров отрасли, чтобы направить ассоциацию в будущее.
Новые цели и задачи были сосредоточены на необходимости улучшения игры в австралийский футбол и обеспечении того, чтобы игроки играли важную роль в развитии игры, получали справедливые условия и получали справедливую долю доходов.
Благодаря отзывам игроков ассоциация смогла определить следующие ключевые области для своего плана на будущее:
В 1998 году впервые в своей истории AFLPA достигла 100-процентного членства.
В конце 2006 года AFLPA открыла новую категорию членства, позволяющую бывшим игрокам VFL/AFL стать членами AFLPA.
Когда Эндрю Деметриу покинул AFLPA, чтобы присоединиться к AFL , Роберт Керр стал генеральным директором AFLPA, заняв эту должность в июне 2000 года. Ранее Керр был исполнительным директором AFLPA (Развитие игроков). Значительным направлением деятельности AFLPA в то время было внедрение программ поддержки игроков и обеспечение того, чтобы переход к постоянному профессионализму был сбалансирован усилиями по подготовке игроков к жизни после футбола.
В 2003 году был заключен новый CBA между AFLPA и AFL. Ключевые принципы Коллективного договора (2003–2008) отражали ответственную попытку сбалансировать интересы игроков с реалиями, с которыми сталкивается конкуренция.
В 2004 году Брендон Гейл сменил Питера Манна на посту генерального менеджера (футбол).
После этого Керр объявил о своей отставке в Исполнительный комитет AFLPA после пяти лет службы. Бывший игрок Richmond, президент AFLPA и генеральный менеджер AFLPA (футбол) Брендон Гейл затем занял пост генерального директора.
13 октября 2009 года Мэтью Финнис был назначен генеральным директором AFLPA, заменив Брендона Гейла, который ушел с должности, чтобы стать генеральным директором футбольного клуба Richmond.
Финнис — бывший спортивный юрист в Lander & Rogers, консультирующий спортивные и рекреационные организации по вопросам требований страхования, управления рисками и связанным с этим вопросам ответственности. Кроме того, он был менеджером по спонсорским услугам для кампаний SunSmart и Quit после своей работы спортивным администратором в баскетболе, парусном спорте и спасании серфингистов.
Финнис ушел с должности в феврале 2014 года, чтобы занять должность генерального директора футбольного клуба St Kilda . Временно исполняющим обязанности генерального директора был назначен Ян Прендергаст .
Ассоциация игроков AFL назначила нового руководителя, а генеральный директор Ассоциации австралийских крикетистов Пол Марш был объявлен преемником Мэтта Финниса. Он приступил к исполнению обязанностей в сентябре 2014 года. [5]
В 2005 году AFLPA перенесла все услуги, предоставляемые в рамках Программы развития игроков, в собственные руки, наняв экспертов в области образования, благополучия игроков и карьерного перехода.
В 2006 году был заключен новый Коллективный договор (2007–2011) с AFL. Ключевые принципы пятилетнего соглашения были сосредоточены на обеспечении стабильности и возможностей в преддверии решающего периода, когда игра будет подталкивать к беспрецедентному национальному росту. [6]
AFLPA организовала ознакомительный лагерь 10 января 2010 года для введения новых призывников в систему AFL. Двухдневное мероприятие, проведенное на стадионе Melbourne Cricket Ground (MCG), посетили призывники из каждой из 17 команд AFL, включая недавно сформированную команду Gold Coast Suns . Вот некоторые из затронутых тем:
В 2000 году AFLPA создала AFLPA Indigenous Camp для поддержки игроков из числа коренных народов и повышения их репутации как хороших образцов для подражания. AFLPA Indigenous Camp с тех пор проводится дважды в год. Он проводится по адресу:
Лагерь состоит из различных семинаров, в том числе:
После завершения лагеря команда All-Stars Indigenous играет против клуба AFL в показательной игре. All-Stars играли с Carlton (2003), Western Bulldogs (2005) и Essendon (2007). Команда 2011 года представляла собой звездный состав лучших игроков AFL из числа коренных народов, включая капитана Indigenous All-Stars и со-капитана Sydney Swans Адама Гудса , Лэнса Франклина и Сирила Риоли из Hawthorn , Лиама Джурраха из Melbourne и новых игроков, включая Кертли Хэмптона из GWS Giants и недавно назначенного рекрута Gold Coast Suns Харли Беннелла . Из-за неподходящих условий для игры, вызванных проливным дождем и циклоном Яси , команда 2011 года не смогла сыграть против Richmond, несмотря на то, что матч был перенесен со стадиона TIO в Дарвине на стадион Traeger Park Oval в Алис-Спрингс. [7] [8]
Премия AFLPA Most Valuable Player Awards — ежегодное мероприятие, в котором игроки отмечают выдающиеся достижения игроков. Победители трофея Leigh Matthews выбираются коллегами посредством системы голосования. Среди прошлых победителей — Эндрю Маклеод (2001), Бен Казинс (2005), пятикратный победитель Гари Эблетт (2007, 2008, 2009, 2012 и 2013) и Дейн Свон (2010).
Медаль Мэддена , названная в честь двух бывших президентов Ассоциации игроков Американской футбольной лиги и чемпионов-игроков «Эссендон» и «Карлтон» Саймона Мэддена и Джастина Мэддена , вручается игроку Американской футбольной лиги за выдающиеся достижения на поле и за его пределами на протяжении всей его карьеры.
В 2007 году Ассоциация игроков футбольной лиги (AFLPA) учредила медаль Мэддена для ежегодного признания достижений и вклада ушедших на пенсию игроков AFL в четырех номинациях: премия за достижения в футболе, премия за личностное развитие, премия за общественный дух и высшая награда — медаль Мэддена.
По состоянию на 2022 год последним обладателем медали Мэддена стал бывший игрок «Карлтона» и «Аделаиды» Эдди Беттс . [9]
Получатели:
Стипендия Майка Фицпатрика, учрежденная в 2001 году и названная в честь капитана премьер-лиги Карлтона и председателя AFL Майка Фицпатрика , присуждается молодым игрокам, которые продемонстрировали сочетание футбольных и академических успехов. [10]
В партнерстве с AFL и Ассоциацией игроков AFL (AFLPA) Beyond Blue разработала и реализовала программу по повышению осведомленности о депрессии в AFL, включающую информационные сессии для игроков, тренеров и других сотрудников футбольных клубов [11] , а также матч на Кубок Beyond Blue . [12]
В 2005 году была введена политика в отношении запрещенных наркотиков [13] [14] в поддержку Кодекса по борьбе с допингом, принятого в 1995 году и регулирующего игроков AFL. Добровольный кодекс, который проверяет игроков на употребление запрещенных наркотиков вне соревнований, направлен на укрепление игроков как здоровых элитных спортсменов и на предотвращение дурной репутации спорта. Кодекс еще больше укрепляется добровольными игроками AFL, которые согласились на пробное тестирование волос на запрещенные наркотики в праздничные дни — впервые в международной спортивной индустрии. [15] Хотя все австралийские виды спорта подлежат тестированию во время соревнований, AFL является одним из трех видов спорта в Австралии (два других — крикет [16] и регби [17] ), который проводит тестирование вне соревнований. [18] Хотя кодекс вызвал критику со стороны федерального правительства за его политику трех нарушений, [19] он получил похвалы от других, которые называют его «перспективой реабилитации и заботятся о врачебной конфиденциальности». [20]
В 2010 году AFLPA поддержала Энтони Рока с его программой Accelerate, которая предоставила уникальную возможность 20 молодым людям, отклоненным драфтом AFL в первый раз, объединив инфраструктуру экспертизы в попытке сохранить самых талантливых игроков второго уровня в возрасте от 18 до 23 лет в правильном физическом и эмоциональном состоянии, чтобы выиграть второй шанс. В партнерстве со спортивной консалтинговой группой Infront, тремя основными спонсорами и поддержкой AFLPA, Рок смог установить партнерские отношения с семью клубами VFL и работать с 20 футболистами, надеющимися быть выбранными. [21]
AFLPA участвует в ряде инициатив, включая национальные кампании и текущие проекты, которые служат на благо общества. Вот несколько примеров предыдущих кампаний:
В начале 2010 года AFLPA и AFL пришли к соглашению, согласно которому после сезона 2012 года будет введен институт свободного агентства.
С конца сезона 2012 года любой игрок, исключенный из списка, автоматически станет свободным агентом , имеющим право подписать контракт с любым клубом AFL [10]. Игроки, которые провели восемь лет в клубе AFL, будут иметь право стать свободными агентами, когда у них закончится контракт.
Введение свободного агентства не влияет на потолок заработной платы , систему драфта, размеры списков или распределение доходов .
В 2010 году AFLPA обратилась в AFL с просьбой рассмотреть возможность переноса игр со стадиона «Этихад» [23] [24] [25] , если состояние поверхности стадиона не улучшится, после жалоб на то, что скользкие поверхности представляют опасность, поскольку игроки «скользят, как любители второго сорта». [26] [27]
AFLPA представляет интересы своих членов в ряде громких дел.
{{cite web}}: CS1 maint: архивная копия как заголовок ( ссылка )