Фонды сотрудников ( швед . Löntagarfonder ), иногда называемые фондами заработной платы, [1] представляют собой социалистическую версию суверенных фондов благосостояния , в соответствии с которыми шведское правительство облагало налогом часть прибыли компаний и помещало в специальные фонды, предназначенные для покупки акций зарегистрированных на бирже шведских компаний. с целью постепенной передачи собственности в средних и крупных компаниях из частной собственности в коллективную собственность сотрудников . Фонды контролировались представителями шведских профсоюзов .
Идея была выдвинута в 1970-х годах Шведской социал-демократической партией и действовала с 1982 по 1991 год.
Во время президентских выборов в США в 2020 году кандидат Берни Сандерс предложил ввести в Соединенных Штатах фонды для сотрудников . [2] [3]
План создания фондов для сотрудников был представлен как «Предложение о фондах наемных работников», также известное как план Мейднера. Впервые это было предложено в 1975 году Шведской конфедерацией профсоюзов (или LO); пересмотренный окончательный проект был опубликован в 1976 году. План Мейднера получил свое название от экономиста LO Рудольфа Мейднера , который сыграл ведущую роль в разработке этой идеи и был основным составителем плана.
В 1971 году Конфедерация профсоюзов Швеции поручила создать исследовательский комитет для решения проблем профсоюзов по поводу заработной платы и состояния экономики. Несмотря на действовавшую в то время политику солидарной заработной платы (известную как модель Рена-Мейднера ), разрыв в доходах между капиталом и рабочей силой рос; страна также переживала волну трудовых волнений по поводу заработной платы. В частности, Федерация металлистов подчеркнула, что проблемы инвестиционного планирования и формирования капитала необходимо решать без увеличения концентрации власти и богатства в руках меньшинства. [4] Исследовательский комитет возглавлял Мейднер и подготовил свой первый отчет в 1975 году.
За время своего существования они вызвали много политических споров. Сторонники описали их как попытку усилить власть рабочих над шведскими компаниями, а оппоненты назвали их большим шагом к социализму.
Они были введены после победы социал-демократов на всеобщих выборах в Швеции в 1982 году и накапливали средства до тех пор, пока не были упразднены после победы консерваторов на всеобщих выборах 1991 года . Накопленное богатство было переведено в два холдинга под названием Атле и Буре . Оба автомобиля впоследствии были зарегистрированы на Стокгольмской фондовой бирже . 4 октября 1983 года демонстрация против фондов работников в Стокгольме собрала от 80 000 до 100 000 участников. [5] Это был самый крупный политический протест со стороны либерального и правого политического блока в Швеции по количеству мобилизованных. [6] [7]
Последующие победы социал-демократов, такие как победа в 1994 году , не привели к их повторному введению, поскольку ведущие члены партии сочли все дебаты вокруг фондов проблемой для партии. Известно, что министр финансов Хьелл-Улоф Фельдт был запечатлен на камеру, когда он писал негативное стихотворение о фондах, находящихся на его скамейке в парламенте, после того, как они были введены.