American economist and professor of economics and political science
Майкл Джозеф Пиоре (родился 14 августа 1940 года) — американский экономист , профессор экономики и политологии Массачусетского технологического института . Его исследования сосредоточены на экономике труда , иммиграции и инновациях . В 1984 году он был удостоен стипендии Макартура . [1]
Пиоре учился в Гарвардском университете и получил степень бакалавра экономики в 1962 году и степень доктора философии в 1966 году. Он является преподавателем Массачусетского технологического института с 1966 года, а ранее работал консультантом Министерства труда с 1968 по 1970 год и консультантом по труду в правительстве Пуэрто-Рико с 1970 по 1972 год.
Пиоре наиболее известен разработкой концепции внутреннего рынка труда и гипотезы двойного рынка труда , а в последнее время — работой по переходу от массового производства к гибкой специализации . Он работал над рядом проблем рынка труда и промышленных отношений , включая рынки труда с низким доходом, влияние технологических изменений на работу, миграцию, сегментацию рынка труда и взаимосвязь между рынком труда, бизнес-стратегией и промышленной организацией .
Пиоре является членом Исполнительного совета Общества содействия развитию социально-экономических наук. Он был членом Исполнительного комитета Американской экономической ассоциации (1990–1995) и членом Управляющего совета Института трудовых исследований Международной организации труда (1990–1996). Помимо МОТ, Пиоре сотрудничал со многими другими международными организациями, иностранными правительствами, правительственными агентствами США, правительствами штатов и некоммерческими организациями, включая Фонд правовой защиты NAACP , AFL-CIO и Совет по исследованиям в области социальных наук . Он имеет степень доктора наук HONORIS CAUSA Лилльского университета науки и технологий .
Публикации
- Пиоре, Майкл Дж.; Лестер, Ричард (2004). «Инновация – недостающее измерение». Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета.
- Piore, Michael J.; Paul Osterman; Thomas Kochan ; Richard M. Locke (2001). Работа в Америке: план нового рынка труда . Кембридж, Массачусетс: MIT Press.
- Piore, Michael J.; Евгений Кузнецов; Клементе Руис Дюран; Чарльз Сабель (2001). Думай глобально, действуй локально: децентрализованная система стимулирования для развития частного сектора Мексики . Неофициальный исследовательский отчет Всемирного банка.
- Пиоре, Майкл Дж.; Мицухиро Кагами; Джон Хамфери (1998). Обучение, либерализация и экономическая адаптация . Токио, Япония: Институт развивающихся экономик.
- Пиоре, Майкл Дж.; Энрике Дюссель Петерс; Клементе Руис Дюран (1997). Pensar Globalmente y Actuar Regionalmente: Hacia un Nuevo Paradigma Industrial Para el Siglo XXI . Мексика: Национальный автономный университет Мексики: Fundación Friedrich Ebert: Editorial Jus.
- Piore, Michael J.; Richard M. Locke ; Thomas Kochan (1995). Трудовые отношения в меняющейся мировой экономике. Кембридж, Массачусетс: MIT Press. ISBN 0-262-12191-3.
- Piore, Michael J. (1995). Beyond Individualism. Кембридж, Массачусетс: Harvard University Press. ISBN 0-674-06897-1.
- Piore, Michael J.; Charles Sabel (1984). Второй промышленный раскол. Basic Books. ISBN 0-465-07562-2.
- Пиоре, Майкл Дж.; Сюзанна Бергер (1980). Дуализм и разрыв в индустриальном обществе . Кембридж, Великобритания: Cambridge University Press.
- Piore, Michael J. (1979). Безработица и инфляция: институциональные и структуралистские взгляды. Sharpe Press. ISBN 0-87332-143-X.
- Piore, Michael J. (1979). Перелетные птицы: труд мигрантов и индустриальные общества . Кембридж, Великобритания: Cambridge University Press. ISBN 0-521-22452-7.
- Piore, Michael J.; Peter Doeringer (1971). Внутренние рынки труда и корректировка рабочей силы . Нью-Йорк: DC Heath and Company.
Ссылки
- ^ "Class of March 1984". MacArthur Foundation . Получено 20 декабря 2013 г.
Внешние ссылки
- Домашняя страница факультета экономики Массачусетского технологического института
