Министерство Индии
Министерство труда и занятости является одним из старейших и наиболее важных министерств правительства Индии . Это федеральное министерство Индии, которое отвечает за соблюдение трудового законодательства в целом и законодательства, касающегося социального обеспечения работников . [2] Целью Министерства является создание здоровой рабочей среды для повышения производительности труда, а также развитие и координация профессиональной подготовки и трудоустройства. [2] Однако с 9 ноября 2014 года обязанности по развитию навыков, такие как обязанности по промышленному обучению и ученичеству, были переданы Министерству развития навыков и предпринимательства. [3] 20 июля 2015 года министерство запустило портал Национальной службы карьеры, чтобы помочь преодолеть разрыв между поставщиками и соискателями работы.
Роль и работа
Функции
Основными направлениями деятельности министерства являются: [4]
- Трудовая политика и законодательство
- Безопасность, здоровье и благополучие труда
- Социальная безопасность труда
- Политика в отношении особых целевых групп, таких как женщины и детский труд
- Производственные отношения и обеспечение соблюдения трудового законодательства в центральной сфере
- Разрешение трудовых споров через промышленные трибуналы центрального правительства, суды по трудовым спорам и национальные промышленные трибуналы.
- Рабочее образование
- Статистика труда и занятости
Результаты спада [5] занятости в восьми выбранных секторах текстиля, включая одежду, кожу, металлы, автомобили, драгоценные камни и ювелирные изделия, транспорт, информационные технологии/BPO и ручные/механические ткацкие станки, отслеживались, начиная с октября – декабря 2008 г. Общая занятость в В восьми выбранных секторах, охваченных ежеквартальными исследованиями, рост составил 10,66 лакха (0,16%). В секторе ИТ/BPO рост занятости максимальный (6,9 лакхов) в 2009–2010 годах.
- Эмиграция рабочей силы для трудоустройства за рубежом
- Службы занятости и профессионального обучения
- Управление Центральной службы труда и занятости
- Международное сотрудничество в вопросах труда и занятости
- Правительство Министерства труда и занятости. Индия представила карту E-Shram для сотрудников организационного сектора ООН. Социальные и экономические улучшения во время сессии по борьбе с пандемией COVID-19 1 августа 2021 года.
Организация
[2]
Прикрепленные офисы
- Главное управление занятости [6]
- Офис главного комиссара по труду
- Бюро труда
Подчиненные офисы
Уставные органы
Автономные органы
- Промышленные трибуналы и суды по трудовым спорам центрального правительства
- Центральный институт труда
Кабинет министров
- Примечание :
- МО (I/C) – государственный министр (независимый ответственный)
- МОС - Государственный министр / Министр без ранга кабинета министров
Государственные министры
Смотрите также
Кодекс охраны труда, здоровья и условий труда, 2020 г.
Рекомендации
- ^ «Бюджет 2023 | Сокращение социального обеспечения раздражает профсоюзы» . Индус . Февраль 2023.
- ^ abc «Годовой отчет Министерства труда и занятости за 2011–2012 годы» (PDF) . Министерство труда и занятости . Проверено 6 июня 2012 года .
- ^ «Национальная миссия по развитию навыков». www.pmindia.gov.in .
- ^ «Основные направления Министерства труда и занятости правительства Индии» .
- ^ «Пресс-релиз ШЕСТОЙ КВАРТАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ОБ ОБЗОРЕ ВЛИЯНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА НА ЗАНЯТОСТЬ В ИНДИИ (ЯНВАРЬ-МАРТ 2010 ГОДА)» .
- ^ «Генеральное управление занятости (DGE) | Министерство труда и занятости» . Труд.ник.ин. 19 апреля 2018 года . Проверено 15 сентября 2018 г.
Внешние ссылки
- Официальный сайт Министерства труда и занятости
- Национальный портал службы карьеры
- Официальные пресс-релизы Министерства
- Организационная структура Министерства труда и занятости
- Годовой отчет Министерства труда за 2011–2012 годы
- Международная организация труда, ООН
- Детский труд в Индии и женский труд в Индии
- Веб-сайты, связанные с Министерством труда
- Официальная статистика труда
