stringtranslate.com

Маргарет Энн Нил

Маргарет Энн Нил — американский ученый. Она — почетный профессор менеджмента имени Адамса, почетный профессор в Стэнфордской высшей школе бизнеса и соавтор пяти книг. [1] Она также является содиректором Программы для женщин-лидеров Стэнфордской высшей школы бизнеса. [2]

Образование

Нил имеет докторскую степень в области делового администрирования, Техасский университет , 1982 г., степень магистра в области психологии консультирования, Университет Содружества Вирджинии, 1977 г., степень магистра в области управления больничной фармацией, Медицинский колледж Вирджинии , 1974 г., и степень бакалавра в области фармацевтики, Университет Луизианы в Монро (бывший Северо-восточный университет Лос-Анджелеса), 1972 г. [3] [4]

Избранные публикации

Книги

Статьи, подборка

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ "Маргарет Энн Нил". Стэнфордская высшая школа бизнеса . Получено 6 марта 2021 г.
  2. ^ Славина, Вики (17 июня 2013 г.). «Почему женщины должны спрашивать (правильный способ): советы по ведению переговоров от Маргарет А. Нил из Стэнфорда». Forbes . Получено 26 января 2018 г.
  3. ^ "Маргарет Энн Нил". Стэнфордская высшая школа бизнеса . Получено 2021-03-07 .
  4. ^ "Маргарет "Мэгги" Нил". Национальный центр по делам женщин и информационных технологий . Получено 07.03.2021 .
  5. ^ Нил, Маргарет А.; Лис, Томас З. (14 июля 2015 г.). Получение (большего) того, чего вы хотите: как секреты экономики и психологии могут помочь вам вести переговоры о чем угодно, в бизнесе и в жизни . Базовые книги. ISBN 978-0465050727.
  6. ^ Нил, Маргарет А.; Лис, Томас З. (2015-07-02). Получение (большего) того, чего вы хотите: как секреты экономики и психологии могут помочь вам вести переговоры о чем угодно в бизнесе и жизни. Профиль. ISBN 978-1-78283-106-8.
  7. ^ Базерман, Макс Х.; Нил, Маргарет Энн (1992). Рациональные переговоры. Нью-Йорк; Торонто; Нью-Йорк: Free Press; Maxwell Macmillan Canada; Maxwell Macmillan International. ISBN 978-0-02-901985-6. OCLC  24502013.
  8. ^ Джен, Карен А.; Норткрафт, Грегори Б .; Нил, Маргарет А. (2016-06-22). «Почему различия имеют значение: полевое исследование разнообразия, конфликтов и производительности в рабочих группах». Administrative Science Quarterly . 44 (4): 741–763. doi :10.2307/2667054. JSTOR  2667054. S2CID  16313675.