Pennsylvania CareerLink — это совместный проект нескольких агентств по предоставлению карьерных услуг работодателям , потенциальным сотрудникам и другим лицам Пенсильвании .
Pennsylvania CareerLink работает под руководством Министерства труда и промышленности Пенсильвании .
Офисы и точки доступа CareerLink в Пенсильвании расположены в каждом из 67 округов Пенсильвании . Однако не во всех округах есть собственный полноценный офис CareerLink в Пенсильвании. Примером этого является округ Салливан , который использует один и тот же центр CareerLink в Пенсильвании с центром в округе Брэдфорд .
Большинство услуг CareerLink в Пенсильвании предоставляются бесплатно.
Хотя Pennsylvania CareerLink предоставляет работодателям услуги по поиску сотрудников и выполняет функции агентства по трудоустройству, Pennsylvania CareerLink не является агентством временного трудоустройства и обычно не осуществляет прямой поиск работы для клиента. Скорее, Pennsylvania CareerLink предоставляет инструменты, позволяющие работодателям и работникам общаться друг с другом.
Pennsylvania CareerLink состоит из многочисленных партнерских агентств по всему Содружеству Пенсильвании. Поскольку округа принимают предложения о том, кто предоставляет услуги Pennsylvania CareerLink, агентства, входящие в состав конкретной Pennsylvania CareerLink, могут сильно отличаться от агентств другого. Кроме того, в рамках Pennsylvania CareerLink агентства могут различаться в зависимости от контракта. Изменения бюджета Содружества в 2005 и 2006 годах заставили многие округа пересмотреть свои контракты и сменить поставщиков. Однако у них есть несколько общих особенностей.
Неполный список агентств, которые являются или были партнерами в создании Pennsylvania CareerLink, включает:
Pennsylvania CareerLink предоставляет своим клиентам ряд функций, которые могут несколько отличаться в зависимости от округа .
В Pennsylvania CareerLinks также работают сотрудники Бюро партнерства по развитию трудовых ресурсов Труда и промышленности. В этом качестве Pennsylvania CareerLink предоставляет ряд различных услуг, предназначенных для связи работодателей и соискателей работы, включая семинары, TRA / TAA, услуги для ветеранов, пособия по безработице, группы бизнес-обслуживания и группы консорциума работодателей.
Pennsylvania CareerLink предлагает ряд услуг, которые предоставляют гражданам Пенсильвании возможности для получения образования.
Pennsylvania CareerLink через свои партнерские агентства предоставляет услуги молодым людям, стремящимся получить опыт и выйти на рынок труда, часто впервые. Предоставляемые услуги распространяются как на молодежь, посещающую школу, так и на молодежь, не посещающую школу, и предназначены не только для поддержки возможностей трудоустройства, но и для поощрения окончания средней школы и получения высшего образования . Молодежные услуги предоставляются в соответствии с Законом об инвестициях в рабочую силу (WIA) 1998 года.
Молодежные услуги включают интенсивное и персонализированное ведение дел, направленное на трудоустройство. Ведение дела продолжается с клиентом в течение одного года последующего наблюдения.
Предоставляемые молодежные услуги включают в себя:
Пенсильвания CareerLink служит точкой доступа для Управления профессиональной реабилитации . OVR помогает пенсильванцам с ограниченными возможностями найти, получить и сохранить работу. Это включает в себя предоставление финансирования для обучения, если характер инвалидности не позволяет продолжать работу по первоначальной сфере деятельности или если для первоначального трудоустройства потребуется дополнительное образование.
Собирает информацию о рынке труда Пенсильвании, включая услуги, которые могут потребоваться клиентам для принятия обоснованного выбора. Собранная статистика включает образование, работодателя, доход, промышленность, рабочую силу, население, заработную плату и род занятий.
Pennsylvania CareerLink предоставляет ряд услуг Департаменту общественного благосостояния Пенсильвании. Среди них – программа EARN, которая предназначена для удовлетворения потребностей получателей социальных пособий в отношении препятствий на пути к трудоустройству и возможностям трудоустройства. Эта программа ранее была известна как SPOC и до сих пор часто упоминается под этим названием. Программы SPOC сохраняются и в некоторых других штатах.
EARN предлагает широкий спектр мероприятий и услуг, хотя объем этих услуг существенно сокращен по сравнению с оригинальными услугами SPOC . EARN ориентирован в первую очередь на получение оплачиваемого опыта работы (PWE), однако другие виды деятельности могут включать обучение грамоте взрослых, обучение вождению, обучение английскому как второму языку (ESL), GED, обучение жизненным навыкам, готовность к работе и обучение профессиональным навыкам. Помимо поиска работы, трудоустройства и услуг по сохранению рабочих мест. EARN включает в себя интенсивное личное ведение дел, включая создание индивидуальных планов и постановку целей, направленных на то, чтобы помочь человеку подготовиться к карьере.
Пенсильвания CareerLink служит контактным лицом Управления пособий по безработице. Представители по безработице в офисах CareerLink в Пенсильвании обеспечивают прямую связь с офисом, через который можно заполнить заявления на получение пособий по безработице и собрать дополнительную информацию. Эти представители обычно доступны только по предварительной записи. Эта услуга началась в июле 2022 года и, возможно, не будет постоянной. Для получения дополнительной информации позвоните в местный офис. Телефоны UC были отключены в офисах CareerLink штата Пенсильвания в марте 2020 года и на данный момент не восстановлены.
Программа помощи самозанятости (SEA) осуществляется под эгидой Министерства труда и промышленности Пенсильвании. Это особенно доступно для лиц, имеющих право на компенсацию по безработице и соответствующих дополнительным критериям [14], которые заинтересованы в том, чтобы стать самозанятыми.
Услуги, которые клиенты получают в рамках программы SEA, включают не менее 15 часов индивидуального бизнес-консультирования, не менее 20 часов бизнес-обучения и техническую помощь. Клиент SEA получает пособие SEA вместо обычного пособия по безработице.
Пенсильвания CareerLink по закону обязана предоставлять приоритетное обслуживание ветеранам Пенсильвании .
Представители ветеранов оказывают помощь в справочных услугах, трудоустройстве, направлении на обучение и направлении в государственные и общественные организации по обслуживанию ветеранов. Кроме того, они пытаются сопоставить навыки ветерана с вакансиями работодателя.
Особое внимание уделяется помощи ветеранам-инвалидам и увольняющимся из армии.
Представители ветеранов часто обслуживают несколько офисов CareerLink в Пенсильвании и перемещаются по определенной географической территории. Тем не менее, ветеранам и их семьям всегда доступна всесторонняя помощь и помощь через пять Губернаторских центров помощи и помощи ветеранам.
В ноябре 2005 года штат представил пользователям официального веб-сайта CareerLink в Пенсильвании альфа -версию своего проекта Комплексной системы развития трудовых ресурсов (CWDS) .
Сайт CWDS, часто называемый «Pennsylvania CareerLink II», планируется запустить в 2007 году. Этот сервис обеспечит еще более тесно интегрированную систему для поиска информации, связанной с персоналом.
Официально все услуги по развитию персонала Пенсильвании будут доступны через эту центральную точку доступа. Хотя дата выпуска некоторых функций, таких как интеграция с Департаментом общественного благосостояния, прогнозируется после первоначального публичного выпуска сайта CWDS.
Хотя система CWDS фактически переименует веб-сайт Pennsylvania CareerLink (поглотив все его функции, связанные с персоналом), в настоящее время нет никаких признаков того, что сама Pennsylvania CareerLink подвергнется аналогичному изменению названия.