Джеймс Т. Ризон CBE (родился 1 мая 1938 года) [1] — бывший профессор психологии в Манчестерском университете , который он окончил в 1962 году и где он был штатным профессором с 1977 по 2001 год. Он написал книги о человеческих ошибках , [2] включая такие аспекты, как рассеянность , человеческий фактор в авиации , ошибки технического обслуживания и управление рисками для организационных аварий. [3] В 2003 году он был удостоен почетной степени доктора наук Университетом Абердина . Он является членом Британской академии , Британского психологического общества , Королевского авиационного общества и Королевского колледжа врачей общей практики . Он получил CBE в 2003 году за свои заслуги в снижении рисков в здравоохранении . В 2011 году он был избран почетным членом Общества безопасности и надежности. [4]
Среди его многочисленных вкладов — введение модели швейцарского сыра , концептуальной структуры для описания несчастных случаев, основанной на представлении о том, что несчастные случаи произойдут только в случае отказа нескольких барьеров, тем самым создавая путь от инициирующей причины до конечных нежелательных последствий, таких как вред людям, активам, окружающей среде и т. д. [2] Ризон также описал первую полностью разработанную теорию справедливой культуры в своей книге 1997 года «Управление рисками организационных несчастных случаев». [3]