Военный резерв — военная организация, члены которой ( резервисты ) имеют военные и гражданские профессии. Обычно их не держат под оружием , и их основная роль заключается в том, чтобы быть доступными, когда их вооруженным силам потребуется дополнительная рабочая сила. [1] Резервные силы обычно считаются частью постоянного постоянного органа вооруженных сил и позволяют стране сократить свои военные расходы в мирное время и поддерживать силы, подготовленные к войне. В мирное время резервисты обычно служат неполный рабочий день наряду с гражданской работой, хотя в большинстве резервных сил также имеется значительный постоянный компонент, работающий полный рабочий день. Резервисты могут быть задействованы в миссиях продолжительностью в несколько недель или месяцев в мирное время для поддержки конкретных операций. Во время войны резервисты могут находиться на службе месяцами или годами, хотя обычно не так долго, как солдаты действительной службы.
В странах, где есть добровольческая армия , резервные силы поддерживают военные навыки путем периодических тренировок (обычно одни выходные в месяц). Они могут делать это как индивидуально, так и в качестве членов постоянных резервных полков, например, армейского резерва Великобритании . Ополчение , ополчение , государственная гвардия или государственные вооруженные силы могут составлять часть военного резерва, например, Национальная гвардия США и ополчение Норвегии , Швеции и Дании . В некоторых странах (включая Колумбию, Израиль, Норвегию, Сингапур, Южную Корею, Швецию и Тайвань) служба в резерве является обязательной в течение ряда лет после прохождения национальной службы . В странах с призывом на военную службу , таких как Швейцария и Финляндия, резервными силами являются граждане, прошедшие действительную военную службу, но не достигшие установленного законом верхнего возрастного предела. Эти граждане подлежат обязательной мобилизации в военное время и краткосрочной военной подготовке в мирное время.
В странах, где сочетаются воинская повинность и добровольческая армия, таких как Россия, термин «военный резерв» имеет два значения. В широком смысле военный резерв — это группа граждан, которые могут быть мобилизованы в составе вооруженных сил. В узком смысле военный резерв — это группа граждан, заключивших контракты на прохождение военной службы в качестве резервистов, назначенных на должности в отдельные воинские части и участвующих во всей оперативной, мобилизационной и боевой деятельности этих воинских частей. единиц (действующий резерв). Остальные граждане, не подписавшие контракт (недействующий резерв), могут быть мобилизованы и мобилизованы в принудительном порядке. [2]
Военные системы некоторых стран XVIII века включали практику и институты, которые функционировали как резервные силы, даже если они не были таковыми. Например, система половинной оплаты труда в британской армии предоставила стране подготовленных, опытных офицеров, не находящихся на действительной военной службе в мирное время, но доступных в военное время. Закон о милиции 1757 года дал Великобритании институциональную структуру резервных сил. Хотя современники спорили об эффективности британской милиции , ее мобилизация в нескольких конфликтах расширила стратегические возможности Британии, высвободив регулярные силы для использования на зарубежных театрах военных действий.
Резервисты впервые сыграли значительную роль в Европе после поражения Пруссии в битве при Йене-Ауэрштедте . 9 июля 1807 года по Тильзитскому договору Наполеон вынудил Пруссию резко сократить свою военную мощь и уступить большие территории. Прусская армия была ограничена максимум 42 000 человек.
Система Крумпера , введенная в прусскую армию военным реформатором Герхардом фон Шарнхорстом , давала новобранцам короткий период обучения, который можно было расширить во время войны. Пруссия могла привлечь большое количество обученных солдат в последующих войнах, и эта система сохранялась Имперской немецкой армией до Первой мировой войны . Ко времени существования Германской империи резервистам после завершения военной службы давались «военные приготовления» с инструкциями по поведению резервистов в военное время.
В таких странах, как США, резервистами часто являются бывшие военнослужащие, дошедшие до конца срока службы или вышедшие в отставку. Служба в резерве в течение нескольких лет после ухода с действительной службы обязательна в контрактах о призыве и приказах о вводе в эксплуатацию многих стран.
Резервистами также могут быть гражданские лица, которые проходят базовую и специальную подготовку параллельно с регулярными силами, сохраняя при этом свою гражданскую роль. Они могут быть развернуты самостоятельно, либо их личный состав может восполнять нехватку в регулярных частях. Армейский резерв Ирландии является примером такого резерва.
При всеобщей воинской повинности большая часть мужского населения может оказаться резервистами. Все мужчины в Финляндии до 60 лет состоят в резерве, а 65 [3] процентов каждой возрастной когорты мужчин призваны на военную службу и проходят не менее шести месяцев военной подготовки. Десять процентов призывников проходят подготовку на офицеров запаса. Резервистов и офицеров запаса иногда призывают на курсы повышения квалификации , но они не получают ежемесячной зарплаты или должности. Южнокорейские мужчины, завершившие национальную службу в вооруженных силах или национальной полиции , автоматически зачисляются в резервный список и обязаны проходить несколько дней ежегодной военной подготовки в течение семи лет.
В военное время личный состав резерва может восполнять боевые потери или использоваться для формирования новых частей. Резервисты могут нести гарнизонную службу, укомплектовать противовоздушную оборону , внутреннюю безопасность и охрану важных пунктов, таких как склады снабжения , лагеря для военнопленных , узлы связи, воздушные и морские базы и другие жизненно важные районы, освобождая регулярные войска для службы на фронте.
В мирное время резервистов можно использовать для обеспечения внутренней безопасности и оказания помощи при стихийных бедствиях, сохраняя при этом регулярные вооруженные силы. Во многих странах, где роль военных вне войны ограничена, резервисты освобождены от этих ограничений.
В странах, где есть добровольческая армия, резервным составом являются солдаты, матросы и летчики, заключившие контракты на прохождение военной службы на условиях неполного рабочего времени. Они имеют гражданский статус, за исключением дней, когда они выполняют свои военные обязанности (обычно два или три дня в месяц и посещение двух-четырехнедельного военного тренировочного лагеря один раз в год). Большинство военнослужащих резерва - это бывшие солдаты, моряки и летчики действительной военной службы , но некоторые поступают в резерв, не имея опыта действительной военной службы. По истечении срока контракта солдат запаса, матрос или летчик становится солдатом в отставке, матросом или летчиком.
В странах с воинской повинностью резервистами являются солдаты, матросы и летчики, не находящиеся на действительной военной службе и не достигшие установленного законом верхнего возрастного предела. Помимо верхнего возрастного предела, приоритет мобилизации военного времени определяют промежуточные возрастные рамки (младшие возрасты более подвержены мобилизации). Эти ограничения делят резерв на категории, такие как швейцарский Аузуг, Ландвер и Ландштурм. Солдаты запаса, матросы и летчики подлежат обязательной краткосрочной военной подготовке в мирное время в порядке, установленном законом. Солдаты запаса, матросы и летчики имеют гражданский статус, за исключением военной подготовки в мирное время и мобилизации военного времени. Солдат запаса, матрос или летчик становится солдатом в отставке, матросом или летчиком по достижении верхнего возрастного предела.
В странах, где сочетаются воинская повинность и добровольческая армия, солдаты запаса, моряки и летчики делятся на две категории: резервисты и военнослужащие резерва. Резервисты подписывают контракт на прохождение военной службы по совместительству. Военнослужащие запаса не находятся на действительной военной службе, не заключили контракт на прохождение военной службы в качестве резервистов и не достигли верхнего возрастного предела. Резервисты имеют гражданский статус, за исключением случаев выполнения воинских обязанностей. Военнослужащие запаса имеют гражданский статус, за исключением военной подготовки в мирное время и мобилизации в военное время. Резервисты в первую очередь подлежат мобилизации в военное время. Солдаты запаса, матросы и летчики делятся на категории, определяющие приоритет мобилизации военного времени (в первую очередь мобилизуются более молодые кадры), такие как Первый разряд (первая категория), Второй разряд (вторая категория) и Третий разряд (третья категория) в Россия . Резервист становится солдатом запаса, матросом или летчиком по истечении срока их контракта и уходит в отставку по достижении верхнего возрастного предела.
.jpg/1280px-Chief_of_Staff_visiting_RDF_Camp_in_Glen_of_Imall_(4901442403).jpg)
В странах с добровольческой армией унтер-офицеры запаса — это военнослужащие соответствующего звания, заключившие контракт на прохождение военной службы на условиях неполного рабочего времени. Они имеют гражданский статус, за исключением военной службы. Большинство унтер-офицеров запаса - бывшие сержанты действительной службы, но некоторые становятся сержантами запаса, не имея опыта действительной службы. По истечении срока действия контракта резервный унтер-офицер становится вышедшим в отставку унтер-офицером. Основными источниками резерва НКО являются:
В странах с призывом на военную службу сержантами запаса являются военнослужащие соответствующего звания, не находящиеся на действительной военной службе и не достигшие верхнего возрастного предела. Помимо верхнего возрастного предела, приоритет мобилизации военного времени определяют промежуточные возрастные пределы (в первую очередь мобилизации подлежат более молодые возрасты). Сержанты запаса подлежат обязательной краткосрочной военной подготовке в мирное время. Они имеют гражданский статус, за исключением военной подготовки в мирное время и мобилизации в военное время. Запасной унтер-офицер становится вышедшим в отставку унтер-офицером по достижении верхнего возрастного предела. Их основными источниками НКО являются:
В странах, сочетающих воинскую повинность и добровольческую военную службу, унтер-офицеры запаса делятся на две категории: унтер-офицеры - резервисты и унтер-офицеры запаса. Унтер-офицеры-резервисты подписали контракт на прохождение военной службы по совместительству. Унтер-офицеры запаса не состоят на действительной военной службе, не заключили контракт на прохождение военной службы в качестве резервистов и не достигли верхнего возрастного предела. Унтер-офицеры-резервисты имеют гражданский статус, за исключением дней исполнения ими воинской обязанности. Унтер-офицеры запаса имеют гражданский статус, за исключением военной подготовки в мирное время и военной мобилизации. В военное время мобилизации в первую очередь подлежат унтер-офицеры-резервисты. Унтер-офицеры запаса (нерезервисты) делятся на категории, определяющие приоритет мобилизации военного времени (младшие возрасты подлежат мобилизации в первую очередь) — Первый разряд , Второй разряд и Третий разряд в России. По истечении срока контракта унтер-офицер-резервист становится унтер-офицером запаса. Запасной унтер-офицер становится вышедшим в отставку унтер-офицером по достижении верхнего возрастного предела. Основными источниками резерва НКО являются:
В странах с добровольной армией прапорщиками запаса являются военнослужащие соответствующего звания, заключившие контракт на прохождение военной службы на условиях неполного рабочего времени. Они имеют гражданский статус, за исключением дней, когда они выполняют свои военные обязанности. Большинство прапорщиков запаса - бывшие прапорщики действительной службы. Основным источником подготовки прапорщиков запаса являются военные училища и курсы прапорщиков запаса.
В странах с воинской повинностью прапорщиками запаса являются военнослужащие соответствующего звания, не находящиеся на действительной военной службе и не достигшие верхнего возрастного предела. Помимо верхнего возрастного предела приоритет мобилизации в военное время определяют промежуточные возрастные пределы; в первую очередь мобилизуются молодые офицеры. Основными источниками подготовки прапорщиков запаса являются продвижение по службе во время действительной службы или краткосрочная подготовка в мирное время, аттестация после демобилизации, военные училища и курсы прапорщиков запаса.
В странах с добровольной армией офицеры запаса - это сотрудники офицерского состава , подписавшие контракт на прохождение военной службы по совместительству. Они имеют гражданский статус, за исключением случаев выполнения своих военных обязанностей. Большинство офицеров запаса - бывшие офицеры действительной службы, но некоторые становятся офицерами запаса после повышения по службе. Основными источниками офицеров запаса являются:
В странах с воинской повинностью офицерами запаса являются офицеры, не находящиеся на действительной военной службе и не достигшие верхнего возрастного предела. Основными источниками офицеров запаса являются:
В странах с призывом и добровольцами основными источниками офицеров запаса являются:
Военный резерв быстро увеличивает имеющуюся численность персонала за счет обученного персонала. Резервисты могут включать в себя опытных ветеранов боевых действий, которые могут увеличить количество и качество сил. Резервисты также, как правило, проходят подготовку по профессиям за пределами армии, а навыки, полученные в ряде профессий, пригодятся в армии. Во многих странах в резервных силах есть способные люди, которые в противном случае не подумали бы о карьере в армии.
Большой резервный пул может позволить правительству избежать политических и финансовых затрат на новобранцев или призывников. Резервисты обычно более экономически эффективны, чем регулярные войска, поскольку их призывают по мере необходимости, а не постоянно находятся на дежурстве. Подготовка к призыву (очевидно для противников) может продемонстрировать решимость, поднять боевой дух и сдержать агрессию.
Многие резервисты рассматривают добровольную подготовку просто как дополнительный доход или хобби, поэтому содержание резервистов обходится недорого, их затраты ограничиваются обучением и периодическим командированием. Навыки резервистов ценны в миротворческой деятельности, поскольку их можно использовать для восстановления инфраструктуры, и они, как правило, имеют лучшие отношения с гражданским населением, чем кадровые солдаты.
Резервистам обычно предоставляется оборудование второй линии, которое больше не используется в регулярной армии или представляет собой более старую версию того, что находится на вооружении. У резервистов также мало опыта обращения с новыми системами вооружения. Резервистов, вышедших в отставку, иногда считают менее мотивированными, чем регулярные войска. Резервисты, которые совмещают военную и гражданскую карьеру, например, члены армейского резерва Соединенного Королевства , испытывают потребность во времени, которую не испытывают регулярные войска, что влияет на их доступность и стаж службы.