stringtranslate.com

ВЕСНА Сингапур

Совет по стандартам , производительности и инновациям ( аббревиатура : SPRING Singapore ) был уставным советом при Министерстве торговли и промышленности правительства Сингапура . Оно работало как агентство по развитию предпринимательства и помогало предприятиям повысить свою конкурентоспособность на рынке Сингапура. Это также был национальный орган по стандартизации и соответствию.

1 апреля 2018 года SPRING Singapore объединилась с IE Singapore и образовала Enterprise Singapore . [2]

История

Ранее известный как Совет по производительности и стандартам (PSB), он был образован в результате слияния Национального совета по производительности (NPB) и Сингапурского института стандартов и промышленных исследований (SISIR) в апреле 1996 года. Он помог объединить мягкие навыки производительностью занимается NPB, а техническими аспектами занимается SISIR.

В апреле 2002 года организация была переименована в SPRING Singapore и перешла к инновационной экономике и своей новой роли в продвижении творчества для поддержания роста сингапурцев. [3]

Миссия

Как национальный орган по стандартизации и соответствию, SPRING Singapore «помог снизить технические барьеры в торговле, обеспечить гарантию качества продуктов и услуг и способствовать использованию в промышленности сингапурских и международных стандартов». [4]

Миссия SPRING Singapore заключалась в том, чтобы «помочь сингапурским предприятиям расти и укреплять доверие к сингапурским продуктам и услугам».

Организация

SPRING Singapore возглавил Филип Йео , бывший руководитель A*STAR . [5]

ВЕСНА Сингапур был разделен на пять департаментов: [6]

портфолио

У агентства было три направления: производительность и инновации; стандарты и качество; и Малые и средние предприятия (МСП) и внутренний сектор. [7]

Стипендии

В 2008 году SPRING Singapore предоставила первую партию стипендий по развитию руководителей (EDS) целенаправленным студентам младших курсов колледжей и университетов, преследующим цели в области бизнеса и предпринимательства.

Стипендия развития менеджмента (MDS) также была доступна для сотрудников МСП , желающих продолжить обучение в магистратуре в университете из списка SPRING Singapore. До 90% стоимости курса субсидировалось компанией SPRING Singapore, а оставшиеся 10% полностью брала на себя компания малого и среднего бизнеса. Эта стипендия предоставляется с гарантией на срок до двух лет от компании-спонсора МСП.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «ВЕСНА Сингапур назначает нового генерального директора» . Канал NewsAsia . Проверено 8 октября 2015 г.
  2. ^ Хенг, Дженис. «Слияние IE и Spring своевременно, учитывая глобальные изменения: Исваран». Бизнес Таймс . Проверено 1 апреля 2018 г.
  3. ↑ Ви, Джейн (29 мая 2003 г.). «ВЕСНА Сингапур (Совет по стандартам, производительности и инновациям)». Совет Национальной библиотеки . Архивировано из оригинала 3 мая 2008 года . Проверено 30 марта 2011 г.
  4. ^ «ВЕСНА - О ВЕСНЕ Сингапур» . ВЕСНА Сингапур. Архивировано из оригинала 8 января 2008 года . Проверено 14 января 2008 г.
  5. ^ «ВЕСНА-Совет директоров». О нас . ВЕСНА Сингапур. Архивировано из оригинала 4 октября 2012 года . Проверено 2 мая 2013 г.
  6. ^ «О нас - Организационная структура» . ВЕСНА Сингапур. Архивировано из оригинала 5 декабря 2007 года . Проверено 14 января 2008 г.
  7. ^ «О нас - ВЕСНА Сингапур (Совет по стандартам, производительности и инновациям)» . Министерство торговли и промышленности . Архивировано из оригинала 18 декабря 2007 года . Проверено 14 января 2008 г.