Социальное равновесие

В социологии система считается находящейся в социальном равновесии , когда между ее взаимозависимыми частями существует динамический рабочий баланс . ^[1] Каждая подсистема будет приспосабливаться к любым изменениям в других подсистемах и будет продолжать делать это до тех пор, пока не сохранится равновесие . Процесс достижения равновесия будет работать только в том случае, если изменения происходят медленно. Быстрые изменения, как правило, ввергнут социальную систему в хаос, если и пока не будет достигнуто новое равновесие.

Смотрите также

• Открытое общество

Ссылки

1. Дэвис и Ньюстром (1985). Организационное поведение. ISBN 978-0-07-015508-4.

• Гилбоа, Ицхак и Мацуи, Акихико, 1991. «Социальная стабильность и равновесие», Econometrica , Эконометрическое общество , т. 59(3), стр. 859–67, май.

Дальнейшее чтение

• Батчелор, Джордж, Социальное равновесие и другие этические и религиозные проблемы , Г. Х. Эллис, 1887
• Каннинг, Дэвид, «Социальное равновесие», Рабочие документы из Кембриджа – Риск, информация и количественные сигналы, 1990 г.
• де Кордова, Гонсало Фернандес, «О существовании социального равновесия убеждений», Economics Letters , том 55, выпуск 3, 12 сентября 1997 г., страницы 431–433