stringtranslate.com

Общество по развитию менеджмента

Общество по развитию менеджмента , обычно известное как SAM, является старейшим среди профессиональных управленческих обществ. 11 ноября 1910 года коллеги Фредерика У. Тейлора встретились в Нью-Йоркском спортивном клубе, чтобы обсудить и продвинуть принципы «научного менеджмента».

После двух лет дискуссионных групп и неформальных встреч группа объединилась и 7 ноября 1912 года основала Общество Тейлора .

В 1936 году Taylor Society объединилось с Society of Industrial Engineers, и новая организация приняла новое название. На сегодняшний день это старейшее в мире профессиональное управленческое общество.

Общество по развитию менеджмента

В 1936 году Taylor Society объединилось с Society of Industrial Engineers, образовав Society for Advancement of Management (SAM). Международными президентами общества были: [1] [2]

Одной из главных задач Общества по развитию менеджмента было признание достижений в развитии менеджмента. Для этого общество инициировало Программу награждения, которая включала премию Тейлора Ки, премию за человеческие отношения, медаль Гилбрета , премию за обработку материалов, премию Фила Кэрролла за развитие менеджмента, премию за промышленные стимулы и, наконец, премию за почетную службу SAM Service Award Honor Society. [1]

Премии Тейлора Ки

Выдающимися победителями премии Taylor Key Awards стали:

Ссылки

  1. ^ abc SAM Advanced Management Journal, том 53, 1988. стр. 40-48
  2. ^ Понамалли, Лата (2023). «Редактор». SAM Advanced Management Journal . 88 (3): 16.