Общество женщин-инженеров (SWE) — международная некоммерческая образовательная и сервисная организация. Общество женщин-инженеров, основанное в 1950 году со штаб-квартирой в США, является основным защитником прав женщин в области техники и технологий . [1] SWE насчитывает более 40 000 членов почти в 100 профессиональных секциях, 300 коллегиальных секциях и 60 глобальных партнерских группах по всему миру.
В архивах SWE хранится серия писем из документов Элси Ивс (завещанных Обществу), в которых документируется происхождение Общества в начале 20 века. В 1919 году группа женщин из Университета Колорадо помогла создать небольшое сообщество женщин с инженерным или научным образованием, названное Американским обществом женщин-инженеров и архитекторов. [2] Хотя эта организация была признана только внутри университетского сообщества, она заложила основу для развития международного Общества женщин-инженеров. [3] В эту группу входили Лу Альта Мелтон , Хильда Каунтс и Элси Ивс. Эти женщины написали письма в инженерные школы по всей стране с просьбой предоставить информацию о студентках и выпускницах инженерных специальностей. [4] Они получили ответы от 139 женщин из 23 университетов . [5] Они также получили много негативных отзывов от школ, которые не допускали женщин на свои инженерные программы. [4] Торндайк Сэвилл, доцент кафедры санитарной техники из Университета Северной Каролины , написал: «Я бы сказал, что у нас нет сейчас, никогда не было и не ожидаем появления в ближайшем будущем студенток-женщин, зарегистрированных в наш инженерный отдел». [6] Некоторые ответы в целом поддерживали женщин в инженерном деле, но не отдельного общества в частности. Декан Университета штата Северная Каролина Блейк Р. Ван Лир придерживался иного мнения и призвал будущего президента SWE Кэтрин Стинсон стать одной из первых женщин, поступивших в университет, а его дочь Мэрили позже откроет филиал. [7] [8]
Многие из женщин, с которыми связались в результате запросов, написали о своей поддержке такой организации. Помимо письма Хейзел Квик из Мичигана , был ответ от Алисы Гофф, в которой выражалась поддержка идеи общества женщин в инженерном деле и архитектуре: «Несомненно, организация такого рода принесла бы большую пользу всем членам, особенно тем, кто только вступает в профессию». [6] В 1914 году женщины Мичигана организовали группу под названием «Общество Т-Сквер». Хотя было неясно, является ли эта группа деловой, почетной или общественной организацией, она была предложена как безопасное место , где женщины могли бы сотрудничать и с комфортом делиться своими идеями. [9]
Хотя Общество женщин-инженеров не становилось официальной организацией до 1950 года, его возникновение относится к концу 1940-х годов, когда нехватка мужчин из-за Второй мировой войны предоставила женщинам новые возможности для трудоустройства в инженерном деле. Группы студенток в Технологическом институте Дрекселя в Филадельфии, а также в Купер Юнион и Городском колледже Нью-Йорка в Нью-Йорке начали организовывать местные собрания и сетевую деятельность. 3 апреля 1949 года семьдесят студентов посетили конференцию в Дрекселе, чтобы начать организацию. Эти семьдесят студентов приехали из 19 университетов. [10] Национальный вице-президент Мэрили Ван Леер Пек и ее мать Элла Лилиан Уолл Ван Лир, активистка за права женщин, с самого начала активно участвовала в работе. Они открыли одно из первых отделений в Технологическом институте Джорджии после того, как ее отец Блейк Р. Ван Лир успешно лоббировал разрешение женщинам посещать. Блейк также призвал многих женщин присоединиться к его инженерной программе в штате Северная Каролина. Ван Лееры активно поддерживали организацию на протяжении всей своей жизни. [11] [12] [13]
В выходные 27–28 мая 1950 года около пятидесяти женщин, представляющих четыре первоначальных округа Общества женщин-инженеров — Нью-Йорк, Филадельфию, Вашингтон, округ Колумбия, и Бостон — встретились на первом национальном собрании в Green Cooper Union. Инженерный лагерь на севере Нью-Джерси. [14] [15] Во время этой первой встречи общество избрало первого президента SWE Беатрис Хикс . Первое официальное ежегодное собрание состоялось в 1951 году в Нью-Йорке. [16]
Лишь в 1960-х годах, после того как Россия запустила «Спутник» и возрос повсеместный интерес к технологическим исследованиям и разработкам, многие инженерные школы начали принимать женщин. Число членов SWE увеличилось вдвое до 1200, и SWE перенесла свою штаб-квартиру в Объединенный инженерный центр в Нью-Йорке.
После Второй мировой войны женщинам часто не рекомендовалось заниматься инженерным делом. Во время войны их усилия рассматривались как патриотический долг; после войны женщины в инженерном деле считались ненормальностью.
В течение следующего десятилетия все большее число молодых женщин выбирали инженерную профессию, но лишь немногие смогли подняться до руководящих должностей. SWE открыла серию конференций (названных Хенникерскими конференциями [17] по названию места встречи в Нью-Гемпшире ) по положению женщин в инженерном деле, а в 1973 году подписала соглашение с Национальным обществом профессиональных инженеров в надежде привлечь на работу больший процент работающих женщин и студентов в его ряды.
В то же время SWE все активнее вовлекалась в дух и деятельность более широкого женского движения . В 1972 году ряд представителей женских научно-технических комитетов и обществ (включая SWE) встретились, чтобы сформировать альянс и обсудить равенство женщин в науке и технике. Эта первая встреча в конечном итоге привела к созданию Фонда деловых и профессиональных женщин (BPWF). [18] Кроме того, совет SWE постановил в 1973 году одобрить ратификацию Поправки о равных правах , а несколько лет спустя постановил не проводить национальные съезды в штатах, не ратифицированных ERA. Поправка о равных правах была впервые предложена Элис Пол в 1920-х годах, после того как женщины получили право голоса, и до сих пор не ратифицирована.
К 1982 году Общество выросло до 13 000 выпускников и студентов, разбросанных по более чем 250 секциям по всей стране. Совет представителей секций, который в партнерстве с исполнительным комитетом управлял Обществом с 1959 года, стал настолько большим, что SWE приняла план регионализации, призванный приблизить руководство к членам. Сегодня SWE насчитывает более 40 000 студентов и специалистов и продолжает свою миссию как некоммерческая организация, оказывающая образовательные услуги в соответствии со статьей 501(c)(3) .
Организация «Общество женщин-инженеров» существует сегодня во многом потому, что гендерный баланс в инженерном деле не пропорционально отражает соотношение мужчин и женщин в Соединенных Штатах. Поощрение студенток и продвижение инженерного дела как области обучения для женщин является необходимой и фундаментальной функцией организации. В инженерных и смежных областях преобладают мужчины, отчасти из-за гендерной социализации и искусственного усиления гендерных норм. Такие теории, как «конвейер STEM», направлены на то, чтобы понять и сбалансировать то, как различные области науки, математики и инженерии имеют тенденцию пере- или недостаточно представлять разные группы людей в Соединенных Штатах. Семья Ван Леер до сих пор поддерживает организацию. [19] [13] [20]
Миссия SWE заключается в том, чтобы «расширить возможности женщин для реализации полного потенциала в карьере инженеров и руководителей, расширить имидж инженерных и технологических профессий как положительной силы в улучшении качества жизни и продемонстрировать ценность разнообразия и инклюзивности». [21] Организация открыта для представителей любого пола и происхождения, стремясь поддерживать и продвигать разнообразие. [22]
Общество женщин-инженеров ежегодно присуждает несколько стипендий женщинам, обучающимся по программам бакалавриата и магистратуры STEM . [23] В 2019 году SWE выплатила около 260 новых и продленных стипендий на сумму более 810 000 долларов США. [24] Поскольку Общество является некоммерческой организацией, его стипендии финансируются за счет частных пожертвований и корпоративных спонсоров. Генеральный директор и исполнительный директор SWE Карен Хортинг [25] заявила, что SWE «не могла бы иметь такую успешную программу без наших корпоративных партнеров и фондов, а также щедрых людей, которые поддерживают наши стипендии, и мы надеемся, что программа будет продолжать расширяться и предоставлять финансовые ресурсы для тех, кто готовится к карьере в области инженерии и технологий». [26]
Развивая Общество, организаторы собирали в архивы массу информации. Комитет по этим архивам был создан в 1953 году. Архивы Общества были созданы в 1957 году Архивным комитетом, который добровольно собирал и хранил записи Общества. Архивы в настоящее время находятся в библиотеке Уолтера П. Ройтера в Государственном университете Уэйна в Детройте, штат Мичиган. [27] Некоторые средства массовой информации включают информацию о недолговечном обществе, в котором участвовали как архитекторы, так и инженеры с 1920 года. В архивах подробно описана история и создание SWE как организации, а также история участия женщин в инженерном деле. Благодаря этим коллекциям женских работ над научными проектами архивы показывают альтернативный взгляд на такие события, как космическая гонка , которая традиционно рассматривалась как начинание, в котором доминировали мужчины, но также зависело от вклада многих женщин. [28] В 1993 году SWE назначила Библиотеку Уолтера П. Ройтера официальным хранилищем своих исторических материалов.
Расположенное в Женском архиве и исследовательской коллекции Кэри К. Шуарт, [29] Хьюстонское отделение Общества женщин-инженеров содержит переписку, деловые и финансовые отчеты, фотографии и публикации организации.
SWE предлагает поддержку на всех уровнях: от программ K-12 и университетских секций до профессионального развития на рабочем месте. Существуют программы, помогающие коллегам и профессиональным членам взаимодействовать с местными сообществами.
Общество женщин-инженеров организовано на местном уровне и уровне общества. SWE проводит ежегодные региональные мероприятия We Local по всему миру. Эти мероприятия объединяют участников на всех этапах их карьеры и проводят мероприятия, аналогичные более крупной ежегодной конференции. SWE каждый год проводит одну ежегодную конференцию в другом месте. За последние годы трехдневную конференцию посетили более 16 000 членов, что сделало ее крупнейшим мероприятием такого рода. [30] Эта конференция включает в себя семинары по профессиональному развитию, выступления вдохновляющих докладчиков и ярмарку вакансий .
Каждый год SWE проводит мероприятие GEARS Day в таких университетах, как Университет Пенсильвании, чтобы помочь старшеклассницам понять и изучить возможности инженерного дела в качестве будущей карьеры. Предлагаются различные семинары, такие как «Инженерное дело в качестве консультанта по окружающей среде», «Биофармацевтическое производство» и т. д. [31] В 2018 году SWE запустила серию подкастов под названием «Разнообразные подкасты SWE», посвященную женщинам в области инженерии и технологий. [32] Президент SpaceX Гвинн Шотвелл посетила такое мероприятие и вдохновилась стать инженером-механиком. [33]
В 1952 году Общество женщин-инженеров вручило свою первую и высшую награду – Премию за достижения – доктору Марии Телькес за ее «заслуженный вклад в использование солнечной энергии». С тех пор Премия за достижения вручается ежегодно и отмечает женщину-инженера за выдающийся вклад в любой области техники за значительный период времени. Среди дополнительных лауреатов Премии за достижения: Элиза Хармон и Ребекка Спарлинг . Полный список лауреатов, включая их цитаты, можно найти в Wiki SWE Awards по истории инженерии и технологий. [34]
SWE признает людей [35] [36] — на всех этапах своей карьеры — которые развивают инженерную профессию и защищают интересы женщин в инженерном деле, вкладывая свой вклад в промышленность, образование и общество.
SWE также признает группы. Награды за мультикультурность присуждаются группам, которые демонстрируют наиболее активное продвижение разнообразия, равенства и инклюзивности. Награды Mission Awards присуждаются группам, работающим над продвижением миссии SWE. Награды также вручаются за студенческие соревнования и сообщество K12 SWENext.
В 2021 году SWE начала организовывать виртуальную церемонию награждения под названием The WE Awards Hall. [37] [38] [39]
В 2023 году местные награды WE и индивидуальные награды SWE объединятся и создадут две совершенно новые категории: программу наград SWE и программу признания SWE. [36]
В 1951 году, всего через год после того, как общество было впервые создано, SWE начало публиковать журнал Общества женщин-инженеров , который включал как технические статьи, так и новости общества. В 1954 году журнал был заменен SWE Newsletter — форматом журнала, ориентированным в первую очередь на SWE и новости отрасли. В 1980 году его снова переименовали, на этот раз в « Женщина-инженер США» . В 1993 году название было снова изменено на SWE , которое остается его нынешним названием периодического издания, с подзаголовком «Журнал Общества женщин-инженеров». [40] Пятый том SWE был опубликован в 2011 году в честь 60-летия общества и для более глубокого изучения истории SWE с использованием его архивов. Текущий журнал SWE Magazine, журнал Общества женщин-инженеров, выходит пять раз в год. [41]
{{cite book}}: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ){{cite book}}: |website=игнорируется ( помощь )Заседание было созвано президентом Филлис Эванс. Встреча была продолжением встречи, состоявшейся 27 мая 1950 года. [...] было внесено и принято предложение сделать
доктора Гилбрета
почетным членом.
В 2009 г. архивариус SWE Трой Эллер разработал проект устной истории SWE на низовом уровне, чтобы продолжить сбор историй от женщин-инженеров со всей страны.