stringtranslate.com

Specialisterne

Specialisterne (Специалисты) — датская компания социальных инноваций, использующая характеристики нейроотличных людей (включая аутизм / синдром Аспергера , СДВГ , ОКР и дислексию ) в качестве конкурентных преимуществ на рынке бизнеса. [1] [2]

Specialisterne предоставляет такие услуги, как тестирование программного обеспечения , контроль качества , управление метаданными , преобразование данных и логистика , а также в других областях, таких как сельское хозяйство, для предприятий в 26 странах. [3] [4] [5] Кроме того, Specialisterne оценивает и обучает людей для соответствия требованиям делового сектора . [6]

Филиалы компании, а также концепция и название принадлежат и управляются Specialisterne Foundation, имеющими офисы в 13 странах и местные партнерства в других странах. [3]

Компания обеспечивает рабочую среду, в которой навыки, общие для нейроотличных сотрудников, такие как распознавание образов , обнаружение отклонений, внимание к деталям и расширенная концентрация внимания, являются неотъемлемой частью, и где роль руководства и персонала заключается в создании наилучшей возможной рабочей среды для сотрудников с РАС. [7]

Фон

Младшему сыну основателя Specialisterne Торкила Сонне, Ларсу, в возрасте трех лет поставили диагноз «детский аутизм , нормальный интеллект», что означает расстройство аутистического спектра (РАС). Сонне стал активным членом Датской ассоциации аутизма, затем президентом местного отделения Autism Denmark в течение трех лет, где он узнал, что люди с РАС редко имеют возможность использовать свои особые навыки на рынке труда. [8]

После 15 лет работы в сфере ИТ в телекоммуникационных компаниях Зонне понял ценность навыков, которые он видел у людей с РАС. При поддержке своей семьи Зонне основал Specialisterne в 2004 году, опираясь на ипотеку и веру своей семьи в его видение. [9] [10] [11]

Сегодня

По состоянию на 2024 год в Specialisterne работает более 600 сотрудников, компания работает в 26 странах, имеет офисы в 13 из них: Австралия, Бразилия, Канада, Дания, Франция, Исландия, Индия, Ирландия, Италия, Мексика, Испания, Великобритания и США. [4] В отчете Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2017 год указано, что примерно 75% из 50 ИТ-сотрудников компании в Дании имели диагноз в спектре аутизма. [3] Головной офис находится в Копенгагене . Компания включает программы обучения для доступа и развития личных, социальных и профессиональных навыков для людей с РАС — формальное образование или опыт работы не требуются. Для людей с расстройствами спектра используется ряд соответствующих стратегий, включая робототехническую технологию LEGO Mindstorms , помогающую выявить сильные стороны, мотивацию и возможности развития человека. [12]

Услуги, предлагаемые Specialisterne, включают тестирование программного обеспечения , контроль качества , документирование , ввод данных и логистику с большим вниманием к деталям и точности для таких клиентов, как TDC A/S , Grundfos , KMD , CSC, SAP , Microsoft , Parexel , Hewlett-Packard и Oracle . [13] [14] [15] [6]

Specialisterne сохраняет фокус на передаче знаний о том, как превратить инвалидность в способности. Речи, семинары и курсы основаны на методе позитивного мышления, называемом «Модель одуванчика». ( Одуванчик был символически выбран как полезный сорняк , который можно найти в неожиданных местах, что соответствует духу РАС, включая ценные навыки.) [14]

В декабре 2008 года Торкил Зонне пожертвовал все акции Specialisterne Фонду Specialist People (позднее Фонд Specialisterne), некоммерческой организации, основанной Зонне.

В сентябре 2009 года Specialisterne открыла школу, где молодежь с РАС могла бы получить образование с упором на социальное развитие и взаимодействие с ее офисами. Школа финансируется при поддержке Lego Foundation и датского Министерства образования .

В августе 2010 года Specialisterne открылась в Шотландии с Дэвидом Фарреллом-Шоу в качестве генерального директора. Шотландская компания была дочерней компанией социальной предпринимательской компании Community Enterprise in Scotland (CEiS), финансируемой шотландским правительством в размере £700,000; проект также получил £407,036 от Большого лотерейного фонда и £30,000 от городского совета Глазго. [16]

В октябре 2010 года при финансовой поддержке Программы непрерывного обучения Европейской комиссии под названием Программа Леонардо да Винчи (номер проекта 2010-1-IS1-LEO05-00579) [12] начался проект по связыванию Шотландии, Дании, Германии и Исландии. Исландское предложение было запущено в январе 2011 года.

В сентябре 2012 года Specialisterne Scotland закрылась, а в США открылось отделение под названием Specialisterne Minnesota. [17] В следующем году организация из Миннесоты стала Specialisterne USA, базирующейся в Делавэре, а также компания открыла офис в Канаде. [18] [19] В 2015 году было основано австралийское отделение, [20] которое затем сформировало партнерство с Dandelion Program [9] , а в 2017 году объявило о планах сформировать партнерство в Новой Зеландии. [21] В том же году было основано отделение в Милане, Италия . [22] [23] Оно также открыло отделения в ряде других стран. [4] Похожая организация в США, Aspiritech, основана на той же концепции. [24]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ "О нас". Specialisterne Foundation . Получено 7 июля 2024 г.
  2. ^ Моран, Гвен (7 декабря 2019 г.). «Такие компании, как Microsoft и Goldman Sachs, нанимают больше нейроразнообразных талантов». Fortune . Получено 7 июля 2024 г.
  3. ^ abc OECD/European Union (2017). "Specialisterne & SAP: партнерство для доступа к рынкам, несколько стран/Дания". Boosting Social Enterprise Development: Good Practice Compendium (PDF) . Париж: OECD Publishing . doi :10.1787/9789264268500-22-en. ISBN 978-92-64-26850-0. Архивировано из оригинала 7 июля 2024 года.
  4. ^ abc «Пресс-релиз: Specialisterne отмечает свое 20-летие». Specialisterne Global . 15 апреля 2024 г. Проверено 7 июля 2024 г.
  5. ^ Иоанна Румелиотис (17 октября 2017 г.). «Инвалидность востребована». CBC.
  6. ^ ab Henry, Zoe (21 мая 2015 г.). «Как датская компания помогает людям с аутизмом получать работу в сфере ИТ и технологий». Slate . ISSN  1091-2339 . Получено 7 июля 2024 г. .
  7. ^ "Проекты по включению нейроразнообразия". Specialisterne Brasil . Получено 7 июля 2024 г.
  8. ^ "Selicitan empleados con autismo" . BBC News Mundo (на испанском языке). 17 июля 2009 года . Проверено 7 июля 2024 г.
  9. ^ ab Talevski, Julia (18 августа 2015 г.). "HP Australia и Dept of Human Services присоединяются к программе Dandelion". Arnnet . Архивировано из оригинала 18 августа 2015 г. Получено 18 августа 2015 г.
  10. Джордж, Лианн (8 июня 2009 г.). «Направление аутизма». Maclean's . 122 (21). ISSN  0024-9262.
  11. ^ Босс, Сьюзи (зима 2012 г.). «Ниша специалистов». Обзор социальных инноваций Стэнфорда : 55–56.
  12. ^ ab "Specialisterne Foundation". European Social Fund Plus . 11 мая 2022 г. Получено 7 июля 2024 г.
  13. Даарбак, Торбен (7 июня 2007 г.). «Медицинский гандикап как стирке». Computerworld (на датском языке) . Проверено 7 июля 2024 г.
  14. ^ ab Austin, Robert D.; Sonne, Thorkil (19 мая 2014 г.). «Принцип одуванчика: перепроектирование работы для инновационной экономики». MIT Sloan Management Review .
  15. ^ Граймс, Патрик (2024). Набор нейродивергентных кандидатов с использованием подхода Specialisterne (PDF) (Отчет). Архивировано из оригинала (PDF) 7 июля 2024 г. – через Pharma SUG.
  16. ^ "Работа наличными для людей с аутизмом в Шотландии". BBC . Глазго и Западная Шотландия. 4 августа 2010 г. Получено 16 февраля 2016 г.
  17. ^ Нейсмит, Стивен (28 сентября 2013 г.). «Фирма, занимающаяся аутизмом, закрывается после двух лет». The Herald (Глазго) . Получено 1 января 2014 г.
  18. ^ "Подарок аутичного мужчины для сборки IKEA превращается в бизнес". The Toronto Star . 17 января 2014 г. Получено 23 марта 2020 г.
  19. ^ "О компании - Mind Shift Works предоставляет рабочие места для людей с аутизмом". Mind Shift Works . Получено 7 июля 2024 г.
  20. ^ "Welcome to Specialisterne Australia". Архивировано из оригинала 19 апреля 2017 года . Получено 18 ноября 2016 года .{{cite web}}: CS1 maint: bot: original URL status unknown (link)
  21. Кэтрин Райан (3 мая 2017 г.). «Как обеспечить работой людей с аутизмом». RNZ.
  22. Джованна Мария Фаньяни (22 декабря 2017 г.). «Работа в Милане – повод для молодых аутистов». Медиагруппа РКС.
  23. ^ «Добро пожаловать в Specialisterne Италия» .
  24. ^ Aspiritech - О нас

Дальнейшее чтение