Уильям Л. Макнайт (11 ноября 1887 г. - 4 марта 1978 г.) был американским бизнесменом и филантропом, который всю свою карьеру проработал в корпорации 3M , дослужившись до председателя правления с 1949 по 1966 год. Он основал Фонд Макнайта в 1953 году. [1]
Уильям Л. Макнайт был третьим ребенком, родившимся у поселенцев Джозефа и Корделии Макнайт, которые покинули Восток в 1880 году, чтобы претендовать на усадьбу в Южной Дакоте . Уильям родился в семейном дерновом доме в Уайте, Южная Дакота .
Макнайт учился в Дулутском университете бизнеса и, проучившись в школе всего 4 месяца из 6-месячной программы, в мае 1907 года начал работать в корпорации 3M помощником бухгалтера с зарплатой 11,55 долларов в неделю. Макнайт начал понимать тяжелое финансовое положение 3M, и его идеи по улучшению продукции и сокращению затрат вызвали восхищение генерального директора, который повысил Макнайта до должности бухгалтера по затратам. Через два года после этого он был назначен руководителем чикагского офиса компании .
В 1914 году Макнайт был назначен генеральным менеджером 3M и переехал в штаб-квартиру компании в Сент-Поле . В июне 1916 года Макнайт стал вице-президентом 3M в возрасте 29 лет. Вскоре после этого Эдгар Обер, президент компании, заболел, в результате чего Макнайт стал руководить 3M - он официально стал президентом в августе 1929 года. Он занимал пост президента до 1949 года в качестве председателя правления. с 1949 по 1966 год и в качестве почетного председателя правления до 1972 года.
Деловое чутье Макнайта и его внимание к исследованиям и разработкам помогли спасти 3M от грани банкротства и превратить ее в крупную транснациональную корпорацию.
Макнайт был занесен в Зал деловой славы США за достижения в области юниоров в 1995 году.
Макнайт призвал руководство 3M делегировать ответственность и поощрять мужчин и женщин проявлять свою инициативу, а его теории управления до сих пор являются руководящими принципами для 3M.
Многие считают, что величайший вклад Макнайта был как бизнес-философ, поскольку он создал корпоративную культуру, которая поощряет инициативу и инновации сотрудников. Его основное правило управления было сформулировано в 1948 году:
Фонд Макнайта был основан в Миннеаполисе в 1953 году Уильямом Л. Макнайтом и его женой Мод Л. Макнайт. Один из первых руководителей 3M, Уильям Л. Макнайт, прошел путь от помощника бухгалтера до президента и генерального директора за свою карьеру, длившуюся 59 лет, с 1907 по 1966 год. Однако Фонд Макнайта является независимой частной благотворительной организацией; он не связан с компанией 3M. [2]
В 1974 году, вскоре после смерти жены, Уильям Л. Макнайт попросил своего единственного ребенка, Вирджинию Макнайт Бингер, возглавить Фонд. Работая с Расселом Эвальдом в качестве исполнительного директора, г-жа Бингер разработала официальную программу предоставления грантов и общественный подход, которые остаются наследием Фонда и сегодня. В 2009 году Роберт Дж. Стройк был избран председателем совета директоров, сменив Эрику Л. Бингер и став пятым председателем Фонда с момента его основания в 1953 году.
Макнайт женился в 1915 году, у него была дочь Вирджиния Макнайт Бингер, которая вышла замуж за Джеймса Х. Бингера .
Уильям Макнайт был поклонником скачек чистокровных лошадей и владел фермами Tartan Farms, племенным предприятием недалеко от Окалы, Флорида . Он участвовал в гонках под именем Tartan Stable. Среди его самых известных лошадей были лауреаты премии Eclipse Award доктор Фагер , Та Ви и доктор Патч, а также отец Намеренно . [3]