«Семидневный уикенд » Рикардо Семлера — это научно-популярная книга 2003 года об изменении характера работы, с анализом изменений в управлении в семейном бизнесе Семлера, Semco. Она следует за его популярной книгой Maverick!: The Success Story Behind the World's Most Unusual Workplace (1993).
Книга была описана как бросающая вызов традиционным подходам к работе, пропагандирующая корпоративную анархию. Описанные принципы ведения бизнеса побуждают сотрудников «бродить по своему дню или неделе, чтобы они могли найти новые идеи и новые бизнес-возможности». [1]
Книга написана в легко читаемом, разговорном стиле, [2] но в обзоре Рокко Форте отмечается, что идеи, изложенные в ней, не сработают для большинства предприятий, и что Семлер неточно оценивает или ценит годы успеха в других предприятиях, использующих традиционные подходы. [3] В обзоре Алана Тимоти основное внимание уделяется отсутствию освещения каких-либо недостатков способа работы Semco, [4] а другие подчеркивают трюк, заключающийся в том, чтобы заставить людей работать усерднее, предоставляя им гамаки для отдыха, и пытаться победить рецессию посредством ультралиберализма. [5]
Первоначально книга называлась «Конец выходных» , но редакторы изменили название. [6]
Он был опубликован с различными подзаголовками, включая:
Несмотря на схожее название, эта книга не связана с книгой Стефана Смита « Семидневные выходные: как найти работу, которую вы любите» (Ист-Роузвилл, Новый Южный Уэльс: Simon & Schuster Australia, 2000).