UAW Local 5810 был профсоюзом, представляющим постдокторантов и научных сотрудников Калифорнийского университета . [1] Он является филиалом Международного союза, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW) или AFL–CIO . Он был объединен с UAW Local 4811 в марте 2024 года, когда Международный исполнительный совет UAW проголосовал за одобрение объединения академических студентов-сотрудников, аспирантов-исследователей (ранее UAW Local 2865) и научных исследователей и научных сотрудников-постдокторантов (ранее UAW Local 5810) в UAW Local 4811. [2] UAW Local 5810 был учрежден в 2008 году. [3] Отдельные контракты постдокторанта и научного исследователя, заключенные между UC и UAW, примечательны тем, что являются первыми в своем роде в Соединенных Штатах соответственно. [4]
Local 5810 представлял более 6000 постдокторантов в Калифорнийском университете, [5] что составляло примерно одну десятую [6] всех постдокторантов в Соединенных Штатах. Local 5810 также представлял 5000 академических исследователей в Калифорнийском университете. [7]
Постдоки UC работают во всех областях академии, но в подавляющем большинстве сосредоточены в областях науки, технологий, инженерии и математики ( STEM ). Постдоки выполняют сложную техническую работу, часто в сложных условиях. [8] До ратификации их первого контракта большинство постдоков UC получали менее 41 000 долларов в год. [9]
В 2019 году другие внештатные научные сотрудники Калифорнийского университета решили объединиться в профсоюз и присоединиться к UAW 5810 под общим названием «Академические исследователи». [7]
В 2005 году группа исследователей-постдоков, работающих в Калифорнийском университете, многие из которых ранее были членами UAW Local 2865 [10] и других местных профсоюзов, представляющих академических студентов-сотрудников, обратилась в UAW и попросила о помощи в формировании профсоюза. Группа начала организационную кампанию под названием Postdoctoral Researchers Organize/UAW или PRO/UAW.
19 августа 2008 года Калифорнийский совет по трудовым отношениям (PERB) подтвердил, что большинство постдоков Калифорнийского университета выбрали PRO/UAW в качестве своего профсоюза. [3] Переговоры по контракту начались в феврале 2009 года. [8]
Переговоры по первому контракту , которые длились полтора года, [11] были затяжными и спорными. [12] В это время сторонники профсоюза пикетировали [13] все десять кампусов Калифорнийского университета. 30 апреля 2010 года Комитет Палаты представителей по образованию и труду провел выездные слушания в Калифорнийском университете в Беркли, чтобы оценить необычно долгое время, которое потребовалось для достижения соглашения. [14]
В ходе слушаний вице-президент по кадрам Калифорнийского университета Дуэйн Дакетт дал показания о том, что задержка была вызвана трудностями отслеживания сложных формул финансирования, используемых для распределения зарплат постдоков. Постдокторант также дала показания о своем трудном опыте как беременной и молодой матери в системе Калифорнийского университета.
После слушания председатель комитета Джордж Миллер написал президенту UC Марку Юдофу , выразив «глубокую обеспокоенность» [15] по поводу медленного подхода UC, заявив, что он «покинул слушание полностью разочарованным» [8] в усилиях UC достичь соглашения. Затем к конгрессмену Миллеру присоединились конгрессмен Барбара Ли и конгрессмен Линн Вулси , направив письмо в Счетную палату правительства с просьбой к агентству изучить, «как университеты, включая Калифорнийский университет, отслеживают, как расходуются средства, предоставленные на гранты на лабораторные исследования ». [16]
Контракт [17] был ратифицирован 11 августа 2010 года 96 процентами голосов [18] и обеспечил значительные улучшения в оплате труда, медицинском обслуживании и безопасности на рабочем месте для постдоков. [4] Переговорщики по постдокам успешно связали минимальные зарплаты со шкалой, основанной на опыте, установленной NIH для постдокторских стипендий NRSA. [19] Постдокам Калифорнийского университета гарантировано минимальное увеличение зарплаты с каждым годом опыта. [19]
По состоянию на сентябрь 2015 года [обновлять]профсоюз вел переговоры о втором контракте. [20] [21]
Вместе с Student Researchers United-UAW и UAW Local 2865 члены профсоюза начали забастовку 14 ноября 2022 года. [22] После посредничества мэра Сакраменто Даррелла Стейнберга стороны достигли соглашения о повышении заработной платы, ожидающего ратификации членами профсоюза. [23]