Кривая заработной платы [ 1] представляет собой отрицательную зависимость между уровнями безработицы и заработной платой, возникающую, когда эти переменные выражаются в местных терминах. По мнению Дэвида Бланчфлауэра и Эндрю Освальда (1994, стр. 5), кривая заработной платы суммирует тот факт, что «Работник, занятый в регионе с высоким уровнем безработицы, зарабатывает меньше, чем такой же человек, работающий в регионе с низким уровнем безработицы».
Один из способов понять кривую заработной платы заключается в следующем. Предложение рабочей силы каждого человека положительно коррелирует с заработной платой, поэтому чем выше предлагаемая почасовая оплата, тем больше часов человек готов работать. Однако существует предел, до которого каждый человек готов пожертвовать часом досуга или отдыха ради часовой заработной платы. Допустим, X — максимальное количество часов, которое может работать человек, а $A — минимальная почасовая ставка заработной платы, которую он ожидает взамен. Любая заработная плата $B, превышающая $A, увеличит дневную заработную плату работника без увеличения продолжительности рабочего времени. Итак, если вам нужно больше часов работы, чем X, вам нужно нанять больше людей.
Допустим, вам нужно купить Y часов труда на рынке труда. Предположим, что Y = 4X. Это означает, что Y в четыре раза превышает максимальное предложение труда одного работника. Если вы платите $A в час, вы можете нанять 4 рабочих для работы на X часов каждый. Однако в зависимости от условий на рынке труда возможны и другие варианты:
Скажем, на рынке труда не так много рабочих мест, безработица высока и многие люди работают неполный рабочий день (работают гораздо меньше Х часов). В этой ситуации текущая ставка, скорее всего, будет ниже $A, поскольку маловероятно, что сотрудника попросят работать X часов. Вы сэкономите деньги, наняв более 4 рабочих, каждый из которых будет работать менее Х часов.
Допустим, рынок труда ограничен , и большинство людей уже работают Х часов в день. Очень трудно найти людей, которые еще не зарабатывают австралийские доллары в час, и поэтому вам приходится соответствовать денежному предложению в другом месте, чтобы найти кого-то, кто будет работать на вас. Уровень заработной платы в этом сценарии будет выше, чем в предыдущем сценарии.
Короче говоря, чем ниже уровень безработицы и чем меньше рабочей силы, тем выше заработная плата. Обратное верно, когда безработица высока. В этом суть кривой заработной платы.
Его используют, чтобы объяснить, почему внутри страны в некоторых регионах уровень безработицы выше, чем в других. Рабочие могли бы, но по тем или иным причинам не желают мигрировать из регионов с высоким уровнем безработицы и низкой заработной платой в районы с низкой безработицей и высокой заработной платой.
Одной из причин, по которой безработные не хотят мигрировать в другие районы с большим количеством рабочих мест, является владение собственным жильем . Работника могут удержать от переезда затраты, связанные с продажей дома и переездом. Бланчфлауэр и Освальд обнаружили, что уровень безработицы положительно коррелирует с уровнем владения жильем в межстрановом исследовании.
Однако в последнее время некоторые микроэконометрические данные свидетельствуют о том, что взаимосвязь между владением жильем и безработицей несколько сложнее. Работающие люди с большей вероятностью смогут позволить себе ипотеку и, следовательно, с большей вероятностью купят собственный дом. Факты указывают на то, что у работающих домовладельцев меньше шансов стать безработными, а также они с большей вероятностью будут заняты на рабочих местах с высокой стабильностью и, следовательно, с меньшей вероятностью сменят работу. Безработные домовладельцы с большей вероятностью найдут работу в местных районах и с меньшей вероятностью найдут работу, которая потребует переезда. Общая картина показывает, что, хотя домовладельцы неохотно передвигаются, чаще всего они трудоустроены и, следовательно, не способствуют росту безработицы.