Workers United — американский и канадский профсоюз , представляющий около 86 000 работников швейной , текстильной , коммерческой прачечной , дистрибьюторской, общепита, гостиничного, фитнес- и некоммерческой отраслей. [4] [5] В своем нынешнем виде он был создан в 2009 году и является членом Международного профсоюза работников сферы услуг (SEIU).
Профсоюз датирует свое возникновение 1900 годом с созданием Международного союза рабочих женской одежды и 1914 годом с созданием того, что стало Объединенным профсоюзом рабочих швейной и текстильной промышленности . Два профсоюза объединились в 1995 году, чтобы стать Профсоюзом работников швейной промышленности, промышленности и текстильной промышленности (UNITE), который в свою очередь объединился с Профсоюзом работников отелей и ресторанов (HERE), чтобы сформировать UNITE HERE в 2004 году. Однако многие местные жители, которые были в UNITE, были недовольны слиянием UNITE HERE. [6]
После длительной и разделительной внутренней борьбы за лидерство в UNITE HERE, тогдашний президент профсоюза Брюс Рейнор возглавил 100 000 членов профсоюза (в основном в его швейном подразделении, которые ранее были в UNITE) и вышли из национального профсоюза 24 марта 2009 года, сформировал новый профсоюз под названием Workers United и присоединил профсоюз к Международному профсоюзу работников сферы услуг (SEIU). [7] Первым президентом нового профсоюза стал Эдгар Ромни, бывший выборный чиновник UNITE HERE. [8] 30 мая Брюс Рейнор ушел с поста президента UNITE HERE, Ромни ушел с поста президента Workers United, и Рейнор был назначен преемником Ромни. [9] [10]
В мае 2009 года New York Daily News сообщила, что Workers United испытывает дефицит в размере 300 000 долларов в месяц, и ожидается, что дефицит будет увеличиваться, что SEIU предоставил профсоюзу ссуду в размере 1 миллиона долларов для укрепления его финансов, и что Workers United рассматривает возможность обратиться к SEIU за 1,3 миллиона долларов в месяц и приостановить все выплаты взносов, чтобы сохранить платежеспособность Workers United. [5] [11] Позже СМИ сообщили, что во внутренней служебной записке Workers United признавалось, что количество членов приближалось к 100 000, чем к 150 000, и что количество членов сокращалось, поскольку работодатели отказывались выполнять контракты с профсоюзом. [5] Представитель SEIU подтвердил, что ссуда была предоставлена. [11] Однако 9 июля 2009 года Национальный совет по трудовым отношениям постановил, что Workers United была переговорным агентом по контрактам с пятью крупными работодателями (Continental Linen Services, Premair of Cleveland, Gateway Packaging Co., Associated Hotels Duluth и American Etc. Inc. d/b/a Royal Laundry). [12]
В июле 2010 года профсоюз Workers United одержал значительную победу в профсоюзном движении в швейной промышленности США. [13] При поддержке политиков штата [14] и звезд Голливуда [15] рабочие выиграли контракт и успешно оказали давление на работодателя, чтобы тот не закрывал фабрику. [ необходима цитата ]
SEIU и UNITE HERE договорились прекратить свой спор 25 июля 2010 года. В рамках соглашения право собственности на Amalgamated Bank было передано Workers United. [16] UNITE HERE сохранил за собой право собственности на штаб-квартиру профсоюза в Нью-Йорке и дополнительные 75 миллионов долларов в активах. [16] Соглашение также урегулирует юрисдикционный спор о том, каких работников профсоюзы будут организовывать. UNITE HERE согласились ограничить свою организационную деятельность в сфере общественного питания работниками авиакомпаний, аэропортов, предприятий, конференц-центров и спортивных стадионов, в то время как SEIU и Workers United ограничат свою организационную деятельность в отрасли работниками общественного питания в государственных и местных органах власти, медицинских учреждениях и тюрьмах. [16] Оба профсоюза продолжают организовывать работников общественного питания в начальных, средних и средних школах и в высших учебных заведениях. [16] Два профсоюза также не пришли к согласию по вопросу о том, была ли предоставлена возможность нескольким тысячам членов Workers United выбрать, в какой профсоюз они хотели бы вступить. В новом соглашении SEIU и UNITE HERE согласились предоставить арбитру право решать, к какому профсоюзу рабочие желают принадлежать. [16]