Соглашение о неразглашении ( NDA ), также известное как соглашение о конфиденциальности ( CA ), соглашение о раскрытии конфиденциальной информации ( CDA ), соглашение о конфиденциальной информации ( PIA ) или соглашение о секретности ( SA ), является юридическим договором или частью договора между по крайней мере две стороны , в котором изложены конфиденциальные материалы, знания или информация, которыми стороны хотят поделиться друг с другом для определенных целей, но хотят ограничить доступ к ним. Конфиденциальность врача и пациента (привилегия врача-пациента), тайна адвоката-клиента , тайна священника-кающегося и соглашение о конфиденциальности между банком и клиентом являются примерами соглашений о неразглашении, которые часто не закрепляются в письменном договоре между сторонами.
Это договор, по которому стороны соглашаются не разглашать какую-либо информацию, предусмотренную соглашением. Соглашение о неразглашении создает конфиденциальные отношения между сторонами, как правило, для защиты любого типа конфиденциальной и служебной информации или коммерческой тайны . Таким образом, соглашение о неразглашении защищает закрытую деловую информацию. Как и все контракты, они не могут быть исполнены, если предусмотренная договором деятельность является незаконной . Соглашения о неразглашении обычно подписываются, когда две компании, отдельные лица или другие организации (например, товарищества, общества и т. д.) рассматривают возможность ведения бизнеса и им необходимо понять процессы, используемые в бизнесе друг друга, с целью оценки потенциальных деловых отношений. Соглашения о неразглашении могут быть «взаимными», то есть обе стороны ограничены в использовании предоставленных материалов, или они могут ограничивать использование материалов одной стороной. От работника могут потребовать подписать соглашение о неразглашении или соглашение, подобное соглашению о неразглашении, с работодателем, защищающее коммерческую тайну. Фактически, некоторые трудовые договоры включают пункт, ограничивающий использование и распространение сотрудниками конфиденциальной информации, принадлежащей компании. В юридических спорах, разрешаемых мировым путем , стороны часто подписывают соглашение о конфиденциальности, касающееся условий мирового соглашения. [1] [2] Примерами таких соглашений являются Соглашение о товарных знаках Dolby с Dolby Laboratories , Соглашение Windows Insider и Halo CFP (Программа обратной связи с сообществом) с Microsoft .
В некоторых случаях сотрудникам, уволенным после подачи жалоб на неприемлемую практику ( информаторов ) или дискриминации и преследования в отношении самих себя, может быть выплачена компенсация при условии соблюдения соглашения о неразглашении, запрещающего им раскрывать события, на которые подана жалоба. Такие условия соглашения о неразглашении могут не подлежать принудительному исполнению по закону, хотя они могут запугать бывшего сотрудника и заставить его замолчать. [3]
Аналогичная концепция выражена в термине «соглашение о неуничижении», которое не позволяет одной стороне заявлять что-либо « уничижительное » в отношении другой стороны. [4]
Соглашение о неразглашении информации (NDA) можно классифицировать как одностороннее, двустороннее или многостороннее:
Одностороннее соглашение о неразглашении (иногда называемое односторонним соглашением о неразглашении) предполагает участие двух сторон, при этом только одна сторона (т. е. раскрывающая сторона) ожидает раскрытия определенной информации другой стороне (т. е. получающей стороне) и требует, чтобы эта информация была защищена. от дальнейшего раскрытия по какой-либо причине (например, сохранение секретности, необходимой для соблюдения патентного законодательства [5] или правовой защиты коммерческой тайны, ограничение раскрытия информации до выпуска пресс-релиза для важного объявления или просто обеспечение того, чтобы принимающая сторона не использовать и не раскрывать информацию без выплаты компенсации раскрывающей стороне).
Двустороннее соглашение о неразглашении (иногда называемое взаимным соглашением о неразглашении или двусторонним соглашением о неразглашении) предполагает участие двух сторон, при этом обе стороны ожидают раскрытия друг другу информации, которую каждая из них намеревается защитить от дальнейшего раскрытия. Этот тип соглашения о неразглашении характерен для компаний, рассматривающих возможность создания совместного предприятия или слияния.
При наличии одностороннего соглашения о неразглашении некоторые стороны могут настаивать на двустороннем соглашении о неразглашении, даже если они ожидают, что только одна из сторон раскроет информацию в соответствии с соглашением о неразглашении. Этот подход призван побудить составителя сделать положения Соглашения о неразглашении более «справедливыми и сбалансированными», вводя возможность того, что принимающая сторона может впоследствии стать раскрывающей стороной или наоборот, что не является совершенно редким явлением.
Многостороннее соглашение о неразглашении предполагает участие трех или более сторон, при этом по крайней мере одна из сторон ожидает раскрытия информации другим сторонам и требует, чтобы информация была защищена от дальнейшего раскрытия. Этот тип соглашения о неразглашении устраняет необходимость в отдельных односторонних или двусторонних соглашениях о неразглашении только между двумя сторонами. Например, одно многостороннее соглашение о неразглашении, заключенное тремя сторонами, каждая из которых намеревается раскрыть информацию двум другим сторонам, может использоваться вместо трех отдельных двусторонних соглашений о неразглашении между первой и второй сторонами, второй и третьей сторонами, а также третьей и первой сторонами.
Многостороннее соглашение о неразглашении может быть выгодным, поскольку участвующие стороны рассматривают, заключают и реализуют только одно соглашение. Это преимущество может быть нивелировано более сложными переговорами, которые могут потребоваться участвующим сторонам для достижения единогласного консенсуса по многостороннему соглашению.
Соглашение о неразглашении может защитить любой тип информации, которая не является общеизвестной. Они также могут содержать положения, которые защищают лицо, получающее информацию, чтобы, если оно законно получило информацию из других источников, оно не было обязано сохранять информацию в тайне. [6] Другими словами, соглашение о неразглашении обычно требует от принимающей стороны сохранять конфиденциальность информации только в том случае, если эта информация была непосредственно предоставлена раскрывающей стороной.
Некоторые распространенные проблемы, решаемые в NDA, включают: [7]
В Австралии обычно используются документы о конфиденциальности и верности (также называемые документами о конфиденциальности или документами о конфиденциальности) . Эти документы обычно служат той же цели и содержат положения, аналогичные соглашениям о неразглашении, используемым в других местах.
Соглашения о неразглашении используются в Индии . [8] Их описывают как «все более популярный способ ограничения потери знаний в области НИОКР из-за текучести кадров в индийских ИТ-компаниях». [8] Их часто используют компании из других стран, которые передают работу на аутсорсинг или передачу работы компаниям в Индии. [9] [10] Компании, передающие исследования и разработки в области биофармацевтики в Индию, используют их, а индийские фармацевтические компании «компетентны» в их использовании. [11] [12] В космической отрасли соглашения о неразглашении «имеют решающее значение». [13] «Соглашения о неразглашении и конфиденциальности... обычно подлежат исполнению, если они разумны». [14] Иногда соглашения о неразглашении носили антиконкурентный характер , что приводило к юридическим проблемам. [15]
В Соединенном Королевстве термин «компенсационное соглашение» относится к соглашению о неразглашении, заключенному с третьей стороной, которая на законных основаниях получает конфиденциальную информацию, что налагает на нее те же обязательства о неразглашении, что и первоначальная сторона, предоставившая информацию. Прецедентное право в решении Апелляционного суда 2013 года ( Dorchester Project Management против BNP Paribas ) подтвердило, что соглашение о конфиденциальности будет интерпретироваться как договор с учетом правил толкования договора , которые обычно применяются в английских судах. [16]
Соглашения о неразглашении часто используются в качестве условия финансового урегулирования в попытке заставить замолчать сотрудников, сообщающих о нарушениях своих бывших работодателей. Существует закон, Закон о раскрытии информации об общественных интересах 1998 года , который разрешает «защищенное раскрытие информации», несмотря на существование соглашения о неразглашении, хотя работодатели иногда запугивают бывшего сотрудника, заставляя его молчать, несмотря на это. [3] [17]
В некоторых юридических случаях, когда условия соглашения о конфиденциальности были нарушены, выигравшая сторона может выбирать между возмещением убытков , основанным на учете коммерческой прибыли, которая могла бы быть получена, если бы соглашение было выполнено, или убытками, основанными на цене раскрытия информации. другая сторона от своих обязательств по договору. [18]
Коммерческие организации, заключающие соглашения о конфиденциальности, должны гарантировать, что объем их соглашения не выходит за рамки того, что необходимо для защиты коммерческой информации. В деле «Джонс против Ricoh» , рассмотренном Высоким судом в 2010 году, Джонс подал иск против копировальной компании Ricoh за нарушение соглашения о конфиденциальности, когда Ricoh подала заявку на заключение контракта с третьей стороной. Ricoh потребовала освобождения от своих обязательств по соглашению, подав заявление о вынесении решения в упрощенном порядке , и суд согласился с тем, что соответствующая формулировка «заходит дальше, чем можно было бы разумно потребовать» для защиты коммерческой информации. Соглашение было признано нарушающим статью 101 Договора о функционировании Европейского Союза , которая запрещает соглашения, целью или результатом которых было искажение конкуренции, и поэтому не имело исковой силы. [19]
Соглашения о неразглашении очень распространены в Соединенных Штатах: более трети рабочих мест в Америке содержат соглашения о неразглашении. В 2022 году Конгресс США принял Закон о высказываниях , который запрещает им сексуальные домогательства и сексуальное насилие , и этот закон был подписан президентом Джо Байденом 7 декабря 2022 года. [20]
В некоторых штатах, включая Калифорнию , действуют особые обстоятельства, связанные с соглашениями о неразглашении и положениями о неконкуренции . Суды и законодательные органы Калифорнии дали понять, что они в целом ценят мобильность и предпринимательство сотрудников выше, чем протекционистскую доктрину. [21] [22]
[Большинство арендодателей и арендаторов едины в том, что они не хотят, чтобы условия их соглашения были обнародованы на публичном форуме, где они могут быть неправильно поняты или неверно истолкованы как слабые, напуганные или просто неуверенные в своем бизнесе и своих действиях.
Если вы когда-либо подписывали мировое соглашение, разрешающее какой-либо спор, велика вероятность, что оно содержало положение о конфиденциальности. Во многих случаях одна сторона или обе желают сохранить условия мирового соглашения при себе – либо для того, чтобы избежать раскрытия сумм, выплаченных для урегулирования, либо по какой-либо другой причине.
Во-вторых, использование соглашений о конфиденциальности может предотвратить утрату ценных патентных прав.