Взносы работодателя на студенческий кредит

Взносы работодателя на студенческий кредит — это вид льгот для сотрудников в Соединенных Штатах. Благодаря этой льготе работодатели выплачивают студенческие кредиты от имени сотрудников в определенной сумме в месяц по решению работодателя. Компании используют это преимущество как способ привлечь и удержать сотрудников, особенно миллениалов . ^[1] Эта льгота выросла по мере увеличения долга за образование. По данным Washington Post , студенческий долг почти утроился с начала 1990-х годов и в 2015 году составил в среднем 35 000 долларов США. ^[2]

По данным опроса Общества управления человеческими ресурсами, проведенного в июне 2015 года, только около 3% компаний в настоящее время предлагают работодателям взносы в студенческие кредиты. ^[2] Среди известных компаний, объявивших об этой льготе, — Fidelity Investments , PricewaterhouseCoopers , Natixis Global Asset Management , Kronos , NVIDIA и юридическая фирма Orrick, Herrington & Sutcliffe . ^{[3] [4] [5]}

Компании могут работать с поставщиком для администрирования этих платежей. ^[3]

Взносы работодателя по студенческому кредиту раньше облагались налогом как обычный доход в США. ^[3] Согласно Закону о помощи, льготах и ​​экономической безопасности в связи с коронавирусом , выплаты работодателем основной суммы студенческого кредита и процентов как работнику, так и кредитору не облагаются налогом. работнику, если выплата произведена не позднее 31 декабря 2020 г. ^[6]

Рекомендации

1. Фернандес, Дейдра (15 марта 2016 г.). «Пособие Fidelity по погашению студенческого кредита привлекает 5000 работников». Бостон Глобус . Проверено 21 апреля 2016 г.
2. МакГрегор, Йена (15 марта 2016 г.). «Популярные новые компании-перки используют для привлечения миллениалов». Вашингтон Пост . ISSN  0190-8286 . Проверено 21 апреля 2016 г.
3. Бернард, Тара Сигел (25 марта 2016 г.). «Медицинское, стоматологическое, 401 (k)? Теперь добавьте помощь по школьной ссуде к пособиям по трудоустройству». Нью-Йорк Таймс . ISSN  0362-4331 . Проверено 21 апреля 2016 г.
4. Уайт, Джиллиан Б. (10 июля 2016 г.). «Когда работодатели выплачивают студенческие ссуды, те, кто больше всего нуждается в помощи, остаются в стороне». Атлантический океан . Проверено 11 октября 2016 г.
5. Олсон, Элизабет (15 июля 2016 г.). «Фирмы предлагают наличные, чтобы помочь новым юристам выплатить студенческий долг». Нью-Йорк Таймс . ISSN  0362-4331 . Проверено 11 октября 2016 г.
6. «Закон о помощи, облегчении и экономической безопасности в связи с коронавирусом, раздел 2206» . Конгресс США . говтрек . 27 марта 2020 г.