Профессиональная этика охватывает личные и корпоративные стандарты поведения, ожидаемые от профессионалов . [1]
Слово профессионализм изначально применялось к обетам религиозного ордена. Не позднее 1675 года этот термин получил светское применение и применялся к трем ученым профессиям: богословию , юриспруденции и медицине . [2] Термин профессионализм также использовался для военной профессии примерно в то же время.
Профессионалы и те, кто работает в признанных профессиях, используют специальные знания и навыки. То, как следует управлять использованием этих знаний при предоставлении услуг населению, можно считать моральным вопросом и называть «профессиональной этикой». [3]
Одним из самых ранних примеров профессиональной этики является клятва Гиппократа , которой врачи придерживаются и по сей день.
Некоторые профессиональные организации могут определять свой этический подход с точки зрения ряда отдельных компонентов. [4] Обычно они включают честность , надежность , прозрачность , подотчетность , конфиденциальность , объективность , уважение , соблюдение закона и лояльность .
Большинство профессионалов имеют внутренние кодексы практики, которым должны следовать представители профессии, чтобы предотвратить эксплуатацию клиента и сохранить целостность и репутацию профессии. Это не только на благо клиента, но и на благо тех, кто принадлежит к этой профессии. Дисциплинарные кодексы позволяют профессии определять стандарт поведения и гарантировать, что отдельные практикующие специалисты соответствуют этому стандарту, путем дисциплинарного взыскания их от профессиональной организации, если они не практикуют соответствующим образом. Это позволяет тем профессионалам, которые действуют с совестью, практиковать, зная, что они не будут подорваны в коммерческом плане теми, у кого меньше этических сомнений. Это также поддерживает доверие общественности к профессии, побуждая общественность продолжать обращаться к ним за услугами.
В случаях, когда профессиональные организации регулируют свою собственную этику, существуют возможности для таких организаций стать эгоистичными и не следовать своему собственному этическому кодексу при работе с ренегатами. Это особенно касается профессий, в которых они имеют почти полную монополию на определенную область знаний. Например, до недавнего времени английские суды полагались на профессиональный консенсус по вопросам, касающимся их практики, которые лежат за пределами прецедентного права и законодательства. [5]
Новое исследование в Великобритании показывает, что юристы «иногда слишком склонны заниматься профессионально сомнительными и потенциально даже незаконными действиями, не задумываясь в полной мере о правовых нормах и вовлеченных интересах». Оно обнаружило, что потенциальная возможность оспаривания верховенства права определенными формами поведения юристов была «широко распространенной и значительной». [6] Недавние события (2023 г.) в США, по-видимому, отражают схожие проблемы.
Во многих странах существует определенное законодательное регулирование профессиональных этических стандартов, например, законодательные органы , регулирующие сестринское дело и акушерство в Англии и Уэльсе. [7] Таким образом, несоблюдение этих стандартов может стать предметом рассмотрения в суде.
Например, рядовой член общества не должен нести ответственность за бездействие по спасению жертвы автокатастрофы , потому что он не смог оказать надлежащую неотложную помощь , хотя он несет ответственность за попытку оказать помощь жертве. Это происходит потому, что у него нет соответствующих знаний и опыта. Напротив, полностью обученный врач (с правильным оборудованием) был бы способен поставить правильный диагноз и провести соответствующие процедуры. Неспособность врача оказать помощь в такой ситуации, как правило, рассматривается как халатность и неэтичность . Хотя, если врач помогает и совершает ошибку, которая считается халатностью и неэтичностью, могут быть вопиющие последствия. Неподготовленный человек будет считаться халатным за бездействие только в том случае, если он вообще ничего не сделал, чтобы помочь, и защищен законами «доброго самаритянина», если он непреднамеренно причинил больший ущерб и возможную потерю жизни.
Бизнес может обратиться к профессиональному инженеру для сертификации безопасности проекта, который не является безопасным. В то время как один инженер может отказаться сертифицировать проект по моральным соображениям, бизнес может найти менее добросовестного инженера, который будет готов сертифицировать проект за взятку, тем самым сэкономив бизнесу расходы на перепроектирование. [8]
Некоторые корпорации пытались отполировать свой этический имидж, создавая защиту осведомителей, такую как анонимность. В случае Citi , они называют это «Горячей линией этики», [9] хотя неясно, воспринимают ли такие фирмы, как Citi, правонарушения, о которых сообщают на эти горячие линии, всерьез или нет.
На теоретическом уровне ведутся споры о том, должен ли этический кодекс профессии соответствовать требованиям морали, регулирующей общественность. Сепаратисты утверждают, что профессиям должно быть разрешено выходить за эти рамки, когда они считают это необходимым. Это связано с тем, что они обучены производить определенные результаты, которые могут иметь моральный приоритет над другими функциями общества. [10] : 282 Например, можно утверждать, что врач может лгать пациенту о тяжести его или ее состояния, если есть основания полагать, что сообщение пациенту вызовет столько страданий, что это будет пагубно для его или ее здоровья. Это было бы неуважением к автономии пациента , поскольку это лишает пациента информации, которая может оказать большое влияние на его или ее жизнь. Это, как правило, будет рассматриваться как морально неправильное. Однако, если цель улучшения и поддержания здоровья имеет моральный приоритет в обществе, то может быть оправданным нарушение других моральных требований для достижения этой цели. [10] : 284 Сепаратизм основан на релятивистской концепции морали, согласно которой могут быть разные, одинаково действующие моральные кодексы, применимые к разным слоям общества, и различия в кодексах между обществами. Если приписывать моральный универсализм , то это будет несовместимо с точкой зрения, что профессии могут иметь разный моральный кодекс, поскольку универсалист считает, что существует только один действующий моральный кодекс для всех. [10] : 285
Поскольку поступление в колледж после окончания средней школы становится нормой в жизни молодых людей, колледжи и университеты становятся более деловыми в своих ожиданиях от студентов. Хотя мнения людей о том, эффективно ли это, расходятся, опросы показывают, что это общая цель администраторов университета. [11] Создание деловой атмосферы помогает студентам адаптироваться от более расслабленной обстановки, как в старшей школе, к тому, чего от них будут ожидать в деловом мире после окончания колледжа.
Кодексы поведения, такие как Кодекс поведения Св. Ксавьера, становятся все более неотъемлемой частью академической жизни студентов. [12] Хотя некоторые из этих правил основаны исключительно на академических принципах, другие более подробны, чем в предыдущие годы, например, подробно описывают уровень уважения, ожидаемый по отношению к персоналу и азартным играм.
Кодексы поведения применяются не только при посещении школ дома, но и при обучении за рубежом. Школы также внедряют кодекс поведения для программ международного обучения за рубежом, которые переносят многие из тех же правил, которые можно найти в большинстве студенческих справочников. [13]
