Географическая мобильность — это мера того, как население и товары перемещаются с течением времени. Географическая мобильность, мобильность населения или, проще говоря, мобильность — это также статистика, которая измеряет миграцию внутри популяции. Обычно используемая в демографии и географии человека , она также может использоваться для описания перемещения животных между популяциями. Эти перемещения могут быть такими же масштабными, как международные миграции, или такими же небольшими, как региональные маятниковые перемещения. Географическая мобильность оказывает большое влияние на многие социологические факторы в сообществе и является актуальной темой академических исследований. [1] Она различается в разных регионах в зависимости как от официальной политики, так и от установленных социальных норм и имеет разные эффекты и реакции в разных обществах. Мобильность населения имеет последствия, варьирующиеся от административных изменений в правительстве и воздействия на местный экономический рост до рынков жилья и спроса на региональные услуги.
Данные о национальной географической мобильности доступны из переписей и государственных записей в Соединенных Штатах , Европейском Союзе , Китае и многих других странах. Данные о международной мобильности доступны из статистики туризма и информации транспортных перевозчиков. На основе этих источников Глобальный набор данных о транснациональной мобильности предлагает оценки количества людей, перемещающихся из страны в страну на ежегодной основе. [2] .
Оценки мобильности в Текущем обследовании населения (CPS), проводимом Бюро переписи населения США , определяют статус мобильности на основе сравнения места жительства каждого человека на момент проведения мартовского обследования и места жительства годом ранее. Неперемещающиеся — это все люди, которые жили в одном доме в конце периода миграции и в начале периода миграции. Перемещающиеся — это все люди, которые жили в другом доме в конце периода, а не в начале. Они далее классифицируются в зависимости от того, жили ли они в том же или другом округе, штате, регионе или были переселенцами из-за границы. Перемещающиеся также классифицируются в зависимости от того, переехали ли они в пределах или между центральными городами , пригородами и неметропольными районами Соединенных Штатов. [3]
CPS содержит информацию о причинах переезда. К ним относятся факторы, связанные с работой, такие как перевод на другую работу, потеря работы или поиск работы, а также желание быть ближе к работе. Факторы, связанные с жильем, включают желание иметь собственное жилье , а не снимать его, поиск лучшего дома или лучшего района или желание более дешевого жилья. Дополнительные факторы мобильности включают поступление в колледж , изменение семейного положения , выход на пенсию или переезды, связанные со здоровьем.
Исследование Eurobarometer измеряет мобильность аналогично переписи населения США . Прямое сравнение этих двух показателей затруднено из-за социальных ограничений путешествий между странами Европейского Союза, которые не встречаются при межгосударственных поездках в пределах Соединенных Штатов . Различия включают языковые барьеры, культурное сопротивление и дополнительное препятствие в виде международного трудового законодательства . [4]
Было проведено несколько научных исследований для измерения географической мобильности в Китае, но единой всеобъемлющей переписи не существует. С 2000 года Национальное бюро статистики Китая добавляет оценки трудящихся-мигрантов в свое ежегодное обследование домохозяйств. [5] Китайский исследовательский центр развития Госсовета также провел исследование в 2010 году, характеризующее масштабы миграции в поисках работы и соответствующую статистику этого населения. В исследовании измерялись демографические показатели, такие как возраст, уровень образования, тип работы, доход, расходы, жилье и досуг. [6]
Текучесть населения — это сопутствующая статистика, которая измеряет общие перемещения по отношению к численности населения, например, перемещение жителей в определенное географическое местоположение и из него в период между переписями .
Большинство теоретических моделей связывают желание переехать с влиянием заработной платы и занятости на личные ожидаемые доходы. [7] Перспектива доходной работы в другом регионе приводит к переезду с целью извлечения выгоды из новых возможностей и ресурсов, недоступных в исходном сообществе. Восприятие , разрывы в предполагаемых доходах, доступность точной информации и географическое расстояние играют свою роль в решении мигрировать. [8] Исследования показали, что уровень безработицы статистически коррелирует с измеренными миграциями в ЕС (относительно мобильное общество). [7] Кроме того, есть доказательства того, что сопоставимые статистические результаты могут быть получены с использованием доступности рабочей силы взаимозаменяемо с данными о миграции населения. [7]
Опросы показывают, что потенциальные переезды также сталкиваются с беспокойством по поводу перспектив фактического нахождения подходящей работы на новом месте. [4] Возможность миграции зависит от текущего дохода или доступа к кредиту для поддержки переезда и всегда зависит от случая. [8] Экономисты показали, что снижение стоимости жилья в США в конце 2000-х годов уменьшило миграцию из штата в штат, при этом примерно на 110 000–150 000 человек меньше мигрировали через границы штатов в любой данный год. [9] Программы социального страхования по безработице помогают увеличить индивидуальную ликвидность и уменьшить бремя расходов на поиск и риск перемещения. [10] Исследования показали, что в целом наличие социального страхования не оказывает сильного влияния на скорость личного перемещения, поскольку, хотя оно снижает относительные расходы на перемещение, оно также увеличивает альтернативные издержки перемещения. [10]
Действующие международные законы создают проблемы для идеальной географической мобильности. Мигранты должны иметь физические средства (законные или незаконные), с помощью которых можно было бы путешествовать в новую страну. [8] Было показано, что увеличение индивидуального дохода увеличивает доступ к междугородним перевозкам и предоставляет людям больше свободы для путешествий . [11] Поиск работы в другой стране часто требует спонсорства, виз или может быть вообще невозможен в данной ситуации. [4] Государственная поддержка никоим образом не гарантирует международную географическую мобильность. Существующие языковые и культурные барьеры также серьезно затрудняют географическую мобильность как на региональном, так и на национальном уровнях. [4]
Факторы личных предпочтений , помимо экономической логики, могут оказывать сильное влияние на географическую мобильность человека. Такие факторы, как климат , сила региональных рынков жилья , культурный комфорт, семья и местный социальный капитал, играют роль в решении переезжать или нет. [7] Индивидуализация рынка труда в индустриальных странах привела к увеличению предпочтения среди работников следовать рыночным возможностям. [12] Самоосознание, обусловленное средствами массовой информации, и высокоиндивидуалистический символизм, экспортируемый из западного мира, позволили людям представить, что они живут совершенно другим образом жизни. [12] Западные СМИ приукрашивают образ самодостаточной молодежи, показывая примеры как мужчин, так и женщин, которые ведут сильный, индивидуалистический, наделенный полномочиями образ жизни. Глобализация дестабилизировала ранее неизменные социальные институты, смещая культурные ценности от старых традиций к новым, более индивидуалистическим и рыночно-дружественным идеям. Это в сочетании с приватизацией и индивидуализацией труда во многом сделало текучесть скорее нормой, чем структурой. [12]
Доступность географической мобильности также может напрямую влиять на самоутверждение человека. Большое количество женщин в Южной Корее , Японии и Китае пользуются новыми доступными возможностями для путешествий: знакомятся с жизнью за границей, путешествуют или учатся. [12] В Южной Корее прогрессивные образовательные реформы привели к тому, что большое количество женщин получают более высокие степени, но структурное неравенство на рынке труда затрудняет для них получение работы среднего или высшего класса. 93% женщин заканчивают среднюю школу и 63% - колледж, но только 46,7% выпускников колледжей трудоустроены. [12] Кроме того, эти работающие женщины страдают от разницы в заработной плате в 76% по сравнению с мужчинами такой же квалификации. [12] В Японии есть похожие структурные проблемы, где половина работающих женщин в стране работают только неполный рабочий день. [12] Географическое перемещение предоставляет социальные возможности как для поиска более благоприятного климата на работе, так и для социального порядка, более приемлемого для образованных женщин. [12] Перспектива большего контроля над своей жизнью и карьерой побуждает многих из этих молодых женщин строить свое будущее вдали от своего непосредственного окружения: 80% японцев, обучающихся за границей, — женщины. [12]
Социальные силы также могут способствовать индивидуальной географической мобильности. Поддержка со стороны сообщества может повысить вероятность переезда — было показано, что шансы миграции в Индии повышаются , когда группы домов из одной подкасты решают переехать вместе. [13] Мирское воздействие также повышает склонность человека к мобильности. Исследования общественного здравоохранения выявили более высокую географическую мобильность среди женщин -работниц секс-индустрии , которые: пили, подвергались насилию, работали более четырех лет и имели постоянного партнера, не платящего за работу, чем те, кто этого не делал. [14] Американские ветераны Второй мировой войны , которые путешествовали на далекие континенты, а затем вернулись, были более готовы переехать в поисках работы, чем предыдущее поколение американцев. [15]
С демографической точки зрения исследования показывают, что уровень образования человека, как правило, коррелирует с более высокой мобильностью, особенно среди выпускников университетов. [4] Молодость и отсутствие семьи или детей также коррелируют с повышенной мобильностью, при этом пик мобильности приходится на середину или конец 20-х годов для населения, опрошенного в Европе. [4]
Географическая мобильность рабочей силы позволяет предложению рабочей силы реагировать на региональные различия, ограничивая экономическую неэффективность . Низкая мобильность рабочей силы быстро приводит к неравенству между статичными экономическими регионами и незаконному присвоению трудовых ресурсов. [7] Географическая мобильность может помочь смягчить асимметричные шоки между регионами с диверсифицированной экономикой, как в Европейском союзе. [7] Мобильное население позволяет региону увольнять работников, когда рабочих мест не хватает, и дает этим работникам возможность искать работу в другом месте, где возможности могут быть лучше. В то время как рост географической мобильности повышает общую экономическую эффективность , возросшая конкуренция за рабочие места на местном уровне в других процветающих регионах может привести к более высокому уровню безработицы, чем до миграции . [4]
Уровень предложения женской рабочей силы на самом деле имеет большее статистическое влияние на мобильность, чем уровень предложения мужской рабочей силы. [7] Традиционно мужские рабочие места в развивающихся странах имеют гораздо более неэластичный спрос , чем женские, поэтому колебания в уровне предложения женской рабочей силы приводят к более резким изменениям в занятости, которые сильнее влияют на мобильность. [7]
Мобильность рабочей силы теоретически приводит к более сбалансированному и экономически эффективному распределению рабочих мест и ресурсов в целом. Отдельные работники могут лучше сопоставлять свои навыки с потенциальными рабочими местами на открытом рынке труда. [4] Они могут искать идеальные рабочие места вместо того, чтобы искусственно ограничивать себя своими географическими областями. Возможность учиться за границей является основным средством въезда в западные страны для азиатских женщин. Переезд на Запад для учебы является обычным карьерным шагом для азиатских женщин в возрасте 20 лет, что позволяет им отказаться от традиционного пути замужества и заняться экономическими начинаниями за пределами дома. [12]
С другой стороны, мобильность может также иметь негативные последствия для региона, сталкивающегося с широкомасштабной эмиграцией . Утечка мозгов и сокращение трудовых ресурсов затрудняют восстановление проблемных регионов после экономического спада. [4] Дополнительные люди, мигрирующие в регион, также могут создать дополнительную нагрузку на существующую социальную инфраструктуру для таких услуг, как здравоохранение , социальное обеспечение и безработица . [4]
Географическая мобильность позволяет осуществлять денежные переводы от дальних членов семьи для поддержки местных нужд. Кредиты и переводы могут поступать обратно от мигрировавших членов сообщества для поддержки тех, кто остался. [13] Денежные переводы являются одним из основных преимуществ миграции в страну происхождения, не только существенно увеличивая доход местной семьи, но и перетекая в выгоды от увеличения потока капитала во всей местной экономике. [8] Денежные переводы играют большую роль в поддержании экономики многих развивающихся стран , например, принося более 1 млрд долларов США на Филиппины каждый месяц и затмевая всю прибыль от туризма Марокко . [16]
С повышенным самосознанием образованные женщины надеются воспользоваться возможностями, которые дает переезд, что приводит к повышению женской индивидуализации и расширению прав и возможностей . [12] Учитывая доступ к путешествиям, международное образование предоставляет женщинам в Китае одну из немногих возможностей жить нетрадиционной жизнью, свободной от личной зависимости. [12] В Японии географическая мобильность дает возможность получить реальный опыт работы и продвинуться по карьерной лестнице. Японское общество оказывает значительное социальное давление на женщин, чтобы они выходили замуж, но многие молодые женщины чувствуют необходимость «сбежать» и могут найти свое независимое «я» в другой обстановке. [12]
Многие мигранты предпочитают продолжать получать выгоду и полагаться на старые домашние связи. Эти женщины не могут слишком сильно изменить поведение в соответствии с социальными нормами или рискуют быть отрезанными. [13] Исследования показывают, что выбор домохозяйства в Индии зависит от расстояния от дома предков, особенно в кастовой системе . [13]
Существуют также другие новые риски для женщин в новых местах. Женщины, работающие в секс-индустрии, имеют статистически более высокие показатели заболеваний, передающихся половым путем, и ВИЧ, когда они более мобильны. [14] Также существует потенциальная возможность мужской ответной реакции в новой обстановке. Домашнее насилие может быть спровоцировано борьбой за власть, когда недавно получившие полномочия женщины возвращают себе часть контроля, традиционно принадлежавшего мужчинам. [13]
Участие женщин в труде жизненно важно для улучшения региональных различий в конкурентном мире и будет со временем расти в цене. [7] Участие женщин и творческая энергия жизненно важны для успеха экономики в глобальном масштабе. Участие женщин в труде также может выступать в качестве замены более общей мобильности рабочей силы. В Европейском союзе женщины обеспечивают динамичную замену мужскому труду при колебаниях в экономике. Это обеспечивает большую географическую стабильность, сохраняя при этом изменчивость гибкой трудовой экономики. [7] Когда семьи мигрируют, женщина часто первой устраивается на работу и становится кормильцем дома. Даже если это длится недолго, этот опыт расширяет возможности и помогает формировать социальную динамику в доме. [13]
Однако часто переезд мотивируется в первую очередь отсутствием лучших возможностей в их предыдущей ситуации. Многие женщины проходят через испытание переезда и начинают все сначала из-за экономических и социальных обстоятельств, находящихся вне их контроля. [12] Исследования также, по-видимому, указывают на то, что женщины и меньшинства, мигрирующие в новую область, часто выступают в качестве экономических заменителей местных меньшинств, а не прокладывают себе новую почву. [7] Влияние миграции на доход женщин проявится только в том случае, если между мужчинами и женщинами также будет достаточно различий, поэтому долгосрочные изменения, скорее всего, не произойдут быстро. [13]
Женщины традиционно имели более ограниченный доступ к улучшенным средствам личного транспорта и, таким образом, имели более ограниченную местную мобильность. [11] Женщины, опрошенные в Англии, в целом реже, чем мужчины, имели водительские права и им требовалось больше времени, чтобы добраться до ключевых пунктов назначения. Женщины часто ищут работу ближе к дому, чем мужчины, устраиваясь на работу в более географически ограниченной области и больше полагаясь на неавтомобильный транспорт. [17] Доступ к личному транспорту может улучшить выбор женщинами возможных пунктов назначения и сократить среднее время поездки. [11]
Возросшая географическая мобильность может предложить новые возможности ранее изолированным группам. В Индии возросшая мобильность дает семьям шанс укрепить семейные связи, отправляя детей в традиционные дома или расширяя образовательные возможности с возможностью посещать городские школы. [13] Дополнительная экономическая свобода, подкрепленная дополнительным капиталом от денежных переводов, может позволить детям оставаться в школе дольше, не беспокоясь о поддержке основной семьи. [16]
Возросшая географическая мобильность и переезды на большие расстояния создают напряжение в домашнем хозяйстве и семье. [18] Потеря устоявшихся прочных связей снижает социальную поддержку и может снизить производительность, особенно среди подростков. [19] Географическая изоляция от предыдущих отношений увеличивает личную зависимость от нуклеарной семейной ячейки и может привести к дисбалансу власти в домашнем хозяйстве. [20]
Миграция в поисках работы позволяет мигрантам самим развивать новые навыки и получать новую техническую подготовку за рубежом. [8] Мигранты, опрошенные в Австралии и США, имеют более низкие показатели непрерывного обучения, чем их местные сверстники в целом, но, вероятно, продолжат приобретать технические навыки после установления первоначальной технической способности. Привлекательность новых образовательных возможностей для мигрантов также теряет привлекательность с возрастом; пожилые переселенцы видят меньше стимулов тратить время на улучшение своих существующих навыков. [21]
Возросшая глобальная мобильность помогла дестабилизировать перспективы молодых людей, ищущих надежную работу, и привела к большему принятию риска со стороны молодых людей. [22] Стратегии преодоления заставляют их откладывать долгосрочные обязательства, что снижает формирование семей и снижает рождаемость . Нестабильность рынка труда увеличивает опасность оседлости, поскольку доходы не могут быть рассчитаны на долгосрочную перспективу. Женщины на рабочем месте также сталкиваются с большим количеством препятствий для рождения детей, поскольку их можно было бы легче заменить, если бы они были вынуждены временно оставить работу.
Возросшая географическая мобильность увеличивает глубину и качество культурного обмена между сообществами. [4] Путешествия и сотрудничество объединяют людей, несмотря на культурные различия, и способствуют обмену обычаями и идеями. Новые члены сообщества привносят уникальные таланты и навыки, которые могут улучшить общие услуги и принести дополнительные возможности в область. [23] Дополнительный «переток» населения может также увеличить разнообразие и снизить напряженность, которая в противном случае возникла бы при большой концентрации определенных демографических групп. [23] С другой стороны, ускоренный культурный обмен может размыть существующие обычаи и вызвать социальные трения между конкурирующими иммигрирующими популяциями. [4] Жители сообществ с большим процентом высокомобильных жителей также беспокоятся о долгосрочной социальной сплоченности. [23] Быстрая текучесть может привести к культурной изоляции и иногда мешает соседям строить тесные сплоченные отношения. [23]
Увеличение личной мобильности на большие расстояния, как правило, приводит к географическому расширению сети поддержки человека. [24] Связи на большом расстоянии требуют больше времени для посещения и сводят к минимуму возникновение незапланированного социального взаимодействия. Возросшая мобильность может уменьшить привязанность человека к местному сообществу и ослабить местные сети поддержки. Люди часто обращаются к информационным технологиям , чтобы поддерживать связи на расстоянии, укрепляя отношения на расстоянии и позволяя людям добиваться карьерных возможностей, несмотря на географическую удаленность от партнера.