Merit Shop — это термин, который относится к фирме или организации, которая платит определенным сотрудникам за заслуги (опыт/ценность для компании). Вопреки распространенному мнению, Merit Shop может быть как профсоюзным, так и непрофсоюзным. Руководство сохраняет за собой право нанимать, продвигать по службе, корректировать зарплату, выплачивать бонусы и увольнять сотрудников на основе законов штата и федерального правительства, а также оценивать способность сотрудников выполнять задачи, поставленные им работодателем.
По закону такие решения не будут приниматься с учетом возраста, расы, национального происхождения, организационной принадлежности, стажа, цвета кожи, вероисповедания и пола. Термин «merit shop» был придуман Джоном Триммером, который с 1952 по 1976 год был должностным лицом Associated Builders and Contractors , американской торговой ассоциации, состоящей в основном из непрофсоюзных строительных подрядчиков. В общепринятом использовании «merit shop» часто является синонимом непрофсоюзного или открытого магазина .