Национальное происхождение – это нация , в которой человек родился или откуда произошли его предки . Сюда также входят диаспоры многоэтнических государств и обществ , которые имеют общее чувство общей идентичности, идентичное нации, но состоят из нескольких составных этнических групп. Национальное происхождение может совпадать, отличаться от национальной идентичности человека , то есть нации, с которой человек субъективно идентифицирует себя, или сочетать ее с ней; в некоторых случаях, например, дети, рожденные от экспатриантов, временных жителей или дипломатических и консульских сотрудников, человек может не идентифицировать себя со страной, в которой он родился. Национальное происхождение и национальную идентичность, которые могут быть связаны друг с другом, также следует отличать от национальности или гражданства человека, которые представляют собой правовой статус, при котором суверенное государство признает кого-либо принадлежащим к своей стране.
В Европе дискриминация человека по признаку национального происхождения считается разновидностью расовой дискриминации. [1] Закон Великобритании о расовых отношениях 1976 года называет дискриминацию по национальному признаку дискриминацией по расовому признаку. [1] Директива Европейского Союза о расовом равенстве запрещает дискриминацию по признаку национального происхождения. [1]
В США запрещена дискриминация человека по признаку национального происхождения в сфере образования, трудоустройства, жилья , кредитования или других определенных областях. [2] Например, работодатели не могут отказать в приеме на работу соискателям или относиться к работникам по-разному из-за того, где они родились, их происхождения, культуры , языков, на которых они говорят, или разговора с акцентом . [2] Правила на рабочем месте, которые требуют, чтобы сотрудники в США говорили на работе только по-английски, могут быть формой дискриминации по признаку национального происхождения, но у работодателей может быть законная деловая потребность в том, чтобы сотрудники говорили по-английски на работе, например, для обеспечивать адекватный надзор или предотвращать изоляцию и отчуждение сотрудников и клиентов, которые не говорят на одном и том же языке, отличном от английского. [3]
Согласно австралийскому законодательству, дискриминация по признаку национального происхождения является незаконной, тогда как дискриминация по признаку национальности или гражданства - нет; Национальное происхождение определяется только ситуацией на момент рождения человека (место его рождения или национальное происхождение его родителей), а не факторами, последовавшими за его рождением (такими как натурализация или отказ от гражданства ). [4]