Fast Company — американский журнал и веб-сайт о бизнесе и инновациях со штаб-квартирой в Нью-Йорке . Она была основана в Бостоне в 1995 году Аланом Уэббером, Биллом Тейлором и Мортимером Цукерманом. Журнал, который издается как в печатном виде, так и в Интернете, фокусируется на технологиях [ неопределенно ] , бизнесе и дизайне, ежегодно выпускается шесть печатных номеров.
Веб-сайт журнала fastcompany.com дополняет печатное издание, освещая темы, связанные с бизнес-лидерством, инновациями и пересечением бизнеса и дизайна.
Fast Company освещает новости бизнеса, уделяя особое внимание компаниям и частным лицам, которые внедряют инновации и оказывают положительное влияние на общество. Среди главных редакторов были: Роберт Сафиан, Стефани Мехта и Брендан Воган (нынешний). Под их руководством журнал получил множество наград, в том числе был назван Журналом года Американским обществом редакторов журналов в 2014 году.
Fast Company организует несколько ежегодных мероприятий, в том числе Фестиваль инноваций Fast Company и участие в South by Southwest , где представлены дискуссии и возможности налаживания связей для лидеров бизнеса и технологий. Журнал также управляет различными франшизами, такими как «Самые инновационные компании» и «Идеи, меняющие мир», которые признают инновационные предприятия и частных лиц.
С 2020 года Fast Company публикует список Queer 50, в котором выделяются квир-женщины и небинарные лидеры в различных отраслях в сотрудничестве с Lesbians Who Tech & Allies. [2] [3] [4]
Fast Company была основана в Бостоне в ноябре 1995 года [5] [6] Аланом Уэббером и Биллом Тейлором , двумя бывшими редакторами Harvard Business Review , и издателем Мортимером Цукерманом . [7] [8] Среди первых конкурентов издания были Red Herring , Business 2.0 и The Industry Standard . [9]
В 1997 году Fast Company создала социальную сеть «Компания друзей», которая породила ряд групп, которые начали встречаться. [10] В какой-то момент Компания Друзей насчитывала более 40 000 членов в 120 городах, хотя к 2003 году это число сократилось до 8 000. [11]
В 2000 году Цукерман продал Fast Company компании Gruner + Jahr , контрольный пакет акций которой принадлежал медиа-гиганту Bertelsmann , за 550 миллионов долларов. [12] Как только продажа была завершена, пузырь доткомов лопнул, что привело к значительным потерям и снижению тиража. Уэббер и Тейлор покинули журнал два года спустя, в 2002 году, и новым редактором был назначен Джон А. Бирн, ранее работавший старшим писателем и бывшим редактором журнала BusinessWeek . При Бирне журнал получил свою первую премию Джеральда Леба — самую престижную награду в деловой журналистике. [13] Однако журнал не смог обратить вспять свой финансовый спад, последовавший за крахом доткомов. Хотя журнал не был посвящен конкретно интернет-торговле, количество рекламных страниц продолжало сокращаться, пока не достигло одной трети от числа 2000 года. [11]
В 2005 году Gruner + Jahr выставила журнал, а также журнал Inc. на продажу. Бирн связался с предпринимателем Джо Мансуэто и помог ему провести сделку по продаже. В конечном итоге последовала тендерная война, в которой The Economist столкнулся с компанией Мансуэто, Mansueto Ventures. Мансуэто, единственный участник торгов, пообещавший сохранить Fast Company, в конечном итоге выиграл конкурс, купив оба издания журнала за 35 миллионов долларов. [14]
Вскоре после приобретения Джо Мансуэто компания Fast Company стала одним из первых арендаторов недавно перестроенного здания Всемирного торгового центра 7 в 2006 году. [15]
С момента своего приобретения компания Fast Company запустила и поддерживает множество программ признания, таких как «Самые инновационные компании» и «Награды за инновации в дизайне», чтобы выделить инновационные компании, проекты и отдельных лиц. [16] [17] [18]
В 2005, 2007 и 2008 годах Fast Company была лауреатом премии Джеральда Леба — высшей награды в области деловой журналистики. [19] [20] В 2006 и 2010 годах он получил награду Deadline Club. [21] [22]
Fast Company выиграла премию Национального журнала в 2011 году за совместный дизайн [23] и премию Фонда Джеймса Берда за продовольственную политику, политику и окружающую среду в 2012 году. [24]
Fast Company также была названа журналом года на ежегодной церемонии вручения наград National Magazine Awards в 2014 году .
В 2019 году Fast Company учредила Impact Council — сообщество лидеров, стремящихся способствовать позитивным изменениям и оказывать влияние на бизнес, общество и окружающую среду. [27]
Деятельность отдела новостей Fast Company разделена на несколько направлений. Co.Design была запущена в 2010 году как собственное цифровое издание. За ним последовал Co.Create в 2011 году, затем Co.Exist в 2014 году. Co.Create стал называться «Creativity», а затем отказался от вертикальной навигации в 2020 году. Co.Exist превратился в Ideas, а затем в Impact. Существовала также вертикаль Co.Labs, ориентированная на разработчиков, которая закрылась в 2015 году. [28] [29] [30]
В 2017 и 2019 годах журналистка Fast Company Адель Петерс получила награду Seal Awards в знак признания выдающихся достижений в области экологической журналистики. [31] [32]
Текущие вертикали [ необходимы пояснения ] : Co.Design, Tech, Impact, Work Life и News. Их освещение воздействия фокусируется на социальном воздействии, устойчивом развитии и корпоративной ответственности, а также на том, как компании (особенно технологические компании) реагируют на глобальные проблемы, такие как изменение климата и COVID-19. [33]
Fast Company имеет различные программы списков, которые отмечают и признают инновационные компании, проекты и отдельных лиц из разных отраслей, а также признают организации всех размеров.
Fast Company Impact Council — это членское сообщество, созданное Fast Company . Члены Impact Council представляют компании, некоммерческие и другие организации. Он предоставляет этим лидерам платформу для обмена мнениями, опытом и совместной работы над проектами и инициативами. Члены совета участвуют в курируемых мероприятиях, дискуссиях и налаживании связей. [34] [35]
Помимо печатных и онлайн-изданий, Fast Company также проводит мероприятия и конференции, которые объединяют лидеров бизнеса, новаторов и творческих мыслителей. [36] [37]
Первое мероприятие Fast Company называлось Real Time и началось в 1998 году. Завершилось оно несколько лет спустя. [38]
Первое регулярное недавнее мероприятие называлось «Инновации без цензуры» и началось в 2010 году. Оно было связано с вопросом «Самые инновационные компании» и представляло собой весеннее мероприятие, проводившееся в Нью-Йорке. К 2012 году Fast Company добавила осеннюю версию в Сан-Франциско. Он закончился в 2014 году и каждую осень был заменен Фестивалем инноваций Fast Company в Нью-Йорке, который начался в 2015 году. [39] [40] [41]
Четырехдневный фестиваль инноваций Fast Company проходит в Нью-Йорке, в нем принимают участие лидеры бизнеса, средств массовой информации, развлечений и технологий со всего мира и включают в себя беседы, панельные дискуссии, семинары и нетворкинг. [42] [43] Среди выступающих Тони Фаделл, Джаред Лето, Кристи Терлингтон, Рэй Далио и другие. [44] [45] «Fast Tracks»: участники имеют возможность посетить инновационные и творческие организации. Эти визиты проводятся руководителями компаний в офисах, студиях и на рабочих местах.
В 2019 году компания провела фестиваль в Европе — Европейский фестиваль инноваций Fast Company в Милане и Флоренции. Спикерами фестиваля были Юваль Ноа Харари, Даррен Аронофски, Джаред Лето, Нгози Оконджо-Ивеала, Алек Росс, Натали Массне и Марко Биццарри и другие. [46]
Fast Company Grill, центр бизнес-лидеров и художников, включающий панельные дискуссии, демонстрации и интерактивные материалы, проводится в Остине во время SXSW в течение четырех дней каждый год. [36]
У Fast Company есть несколько подкастов, посвященных различным темам, связанным с бизнесом, инновациями и творчеством. Это «Самые инновационные компании», «Новый способ работы», «Лидеры в инновациях», «Быстрый дайджест компаний», «Творческий контроль» и «Идеи, меняющие мир».
«Most Innovative Companies» ведет редактор Fast Company, рассказывая слушателям о последних инновациях в бизнесе и обществе и освещая компании, влияющие на отрасли и культуру.
The New Way We Work запустил свой 11-й сезон в 2023 году и был номинирован на премию Ambie за лучший бизнес-подкаст за мини-сериал Ambition Diaries. [47] [48] Его ведет заместитель редактора Fast Company Кэтлин Дэвис. В каждом выпуске рассматривается будущее сферы труда, в том числе состояние удаленной и гибридной работы; как ИИ изменит работу людей; статус гендерного равенства и усилия DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность); карьерные лестницы и амбиции; мотивация и то, что делает работу значимой; и прогресс в решении проблем психического здоровья и инвалидности на работе. В настоящее время это шоу является бизнес-подкастом номер один на Apple Podcast. [49]
«Лидеры в инновациях» — это новый подкаст, который ведет Джеймс Винсент, в котором он исследует различные подходы к инновациям от лидеров в области искусственного интеллекта, мобильности, продуктов питания, путешествий, дизайна, роскоши и многого другого. Среди прошлых гостей Брайан Чески из AirBnB и Уитни Вулф Херд из Bumble. [50]
Организатором Creative Control является исполнительный директор по программированию Fast Company Кей Си Ифеани. Требуется глубокое погружение в силы, которые формируют экономику создателей, и в то, что это означает для ее будущего. [51]