stringtranslate.com

Бизнес-образование

Бизнес-образование — это отрасль образования, которая включает обучение навыкам и операциям в бизнес-индустрии. Эта область образования существует на нескольких уровнях, включая среднее и высшее образование

Среднее образование

На уровне средней школы бизнес-исследования, как их часто называют, обычно сочетают в себе элементы бухгалтерского учета , финансов , маркетинга , организационных исследований , управления человеческими ресурсами и экономики . [1] Диапазон тем разработан таким образом, чтобы дать студенту общий обзор различных элементов ведения бизнеса.

Бизнес преподается как академический предмет на уровне средней школы во многих странах, в том числе: Австралия , Бангладеш , Канада , Гонконг , Индия , Ирландия , Лесото , Непал , Новая Зеландия , Пакистан , Нигерия , Южная Африка , Шри-Ланка , Зимбабве , Аргентина , Швеция , Танзания , Малайзия и Великобритания .

Многие школьные системы (дополнительно) изучают бухгалтерский учет и экономику как отдельные предметы; они предлагают более техническую ориентацию, чем курс общего бизнеса. Деловая математика может быть включена в изучение бизнеса или как часть программы по математике .

Высшее образование

Студенты посещают занятия в Гарвардской школе бизнеса , ведущей бизнес-школе в мире, согласно рейтингу US News & World Report за 2023 год [2]

На университетском уровне студенты имеют возможность получить степень бакалавра , обычно степень бакалавра , в области бизнеса и менеджмента. Конкретные учебные планы и процедуры присвоения степени различаются в зависимости от программы и региона. Однако в целом программа будет включать либо подготовку к менеджменту и общему бизнесу, либо детальный — более академический — фокус на определенной области. Независимо от этого, все они, как правило, будут включать базовые предметы, такие как бухгалтерский учет, маркетинг, финансы, управление операциями и экономика для бизнеса . Примеры этих концентраций и некоторые обычно охватываемые темы [3] приведены в стороне.

Программы, ориентированные на менеджмент [4], призваны дать широкие знания о функциональных областях компании и их взаимосвязи, а также развить практические управленческие навыки, коммуникативные навыки и способность принимать деловые решения у студентов. Таким образом, эти программы включают обучение и практический опыт в форме проектов , презентаций, стажировок , промышленных визитов и взаимодействия с экспертами из отрасли.

С другой стороны, предметно-ориентированные программы фокусируются на определенной области и часто больше ориентированы на теорию. Однако даже в этих случаях, в дополнение к своей основной специальности , студенты изучают общие принципы бизнеса, проходя начальные курсы по бухгалтерскому учету/финансам, кадрам, статистике, маркетингу, экономике и информационным системам. Что касается "тегированных степеней", см. ниже.

Предлагаемые здесь степени включают:

Последипломное образование

На уровне аспирантуры студенты стремятся получить различные степени магистра , либо в области общего менеджмента (чаще всего MBA) , либо в определенной области, например, маркетинга или финансов. Еще одно отличие заключается в том, что студенты, получающие степени магистра, часто имеют определенный опыт в бизнесе, хотя это не всегда является обязательным требованием программы.

В соответствии с обоими этими направлениями, степени магистра в области бизнеса и управления обычно бывают двух типов: с одной стороны, такие программы, как магистр наук (M.Sc.) или искусств (MA) или коммерции (M.Com.) в области общего менеджмента (иногда также называемая магистром менеджмента или MIM), обычно не требуют профессионального опыта. (Часто магистр менеджмента предназначен для выпускников с первой академической степенью в области социальных наук, в то время как магистр менеджмента предназначен для выпускников с другим образованием. Магистр инженерного менеджмента, MEM, нацелен на выпускников с инженерным образованием.) С другой стороны, магистр делового администрирования (MBA) требует минимум двух-трех лет профессионального опыта и открыт для выпускников из любой области. Связанное с этим различие: магистр менеджмента более специализирован, чем MBA, и больше подходит для академических исследований, в то время как MBA больше ориентирован на промышленность и менеджмент.

Что касается структуры степени, программы послевузовского делового образования, в целом, разработаны таким образом, чтобы студенты получали одинаковое представление о теории и практике; [9] однако, сочетание будет отличаться в зависимости от степени и школы, [10] как обсуждалось. Обучение осуществляется посредством лекций, тематических исследований и часто командных проектов (работа в составе синдиката). Теория рассматривается в классе преподавателями . В частности, в MBA теория затем подкрепляется и пересматривается, также в классе, с помощью метода анализа случаев , помещая студента в роль лица, принимающего решения, «полного ограничений и неполной информации, обнаруженной в реальных деловых вопросах». Практическое обучение часто включает в себя консультационные проекты с реальными клиентами или, по крайней мере, рассмотрение реального случая и часто осуществляется в командах. Практические элементы (а также тематические исследования) могут включать внешних практиков , а иногда и руководителей, поддерживающих преподавание со стороны преподавателей. (См. Бизнес-школа § Использование тематических исследований и § Другие подходы .) Одной из задач для бизнес-преподавателей является демонстрация того, что их учебная программа актуальна для тех, кто хочет стать менеджерами. [11]

Предлагаемые степени включают:

Докторская

На уровне докторантуры все предлагаемые степени ориентированы на исследования, хотя они различаются в отношении их относительного веса теории по сравнению с практикой. Обычно DBA, DPA, DHA и D.Mgt подчеркивают управленческую практику наряду с исследованиями; соответственно, диссертации для этих степеней часто будут сосредоточены на прикладных исследованиях . Другие докторские степени здесь (исключительно) основаны на теории и исследованиях. Поступление обычно осуществляется на основе соответствующей степени магистра, а для степеней с учетом практики - соответствующего управленческого опыта. Для тематических областей, применимых к компоненту диссертации , см. Список областей докторских исследований в Соединенных Штатах § Управление бизнесом/администрирование . Предлагаемые здесь степени включают:

Стажировки

Стажировка — это когда человек работает в компании в течение временного периода времени, как правило, в течение нескольких недель летом или зимой. Участвуя в программе, студент сможет участвовать в повседневной работе отрасли. Они дают участникам реальный опыт в желаемой карьере. Стажировки также дают компании представление о том, подойдет ли участник в качестве штатного сотрудника. Многие люди проходят стажировки во время учебы в школе, будь то среднее или послевузовское образование. Это очень распространено и стало обязательным условием при поиске работы в деловом мире. Хотя стажировки ни в коем случае не являются новой формой обучения студентов, количество тех, кто завершил программу, продолжает расти. В 2008 году примерно один из двух выпускников колледжа включил завершенную стажировку в свои заявления о приеме на работу. [14]

Существуют существенные доказательства того, что прохождение стажировки развивает навыки, необходимые для успеха в деловом мире, а также в повседневной жизни. Навыки, которые в основном развиваются во время участия в программе стажировки, включают межличностные и социальные навыки, а также количественные или другие технические навыки. Многие стажировки также используют групповые проекты для развития навыков командной работы и лидерства. Все эти навыки жизненно важны для бизнеса и их трудно научить в классе. Эти навыки очень ценны для компании, и возможность тренировать эти навыки делает стажировки чрезвычайно ценными в бизнесе. [14]

Развитие карьеры

Многие программы в рамках бизнес-образования имеют основной акцент на карьерном развитии своих студентов или аудитории. Они хотят подготовить их к выходу на рынок труда и гарантировать, что они обладают наилучшими знаниями и навыками в отрасли. Помощь в этих программах может варьироваться от руководства в выборе карьеры до закрепления первой постоянной работы студента. [15] Идея учебной программы обычно интегрируется непосредственно в учебную программу бизнес-образования. Это позволяет студентам сосредоточиться на обоих одновременно, а также понимать важность размышлений о своей жизни после школы в их жизни. Кроме того, это позволяет студентам больше думать о своих целях и интересах, чтобы определить, является ли их текущий путь обучения тем, что они хотят продолжить. Многие преподаватели, как правило, обращаются к студентам и пытаются связаться с выпускниками. Это связывает нынешних студентов с выпускниками в их области, позволяя им услышать от людей на их карьерном пути, которые были на их месте не так давно. Эта информация позволяет студентам понять, что необходимо сделать, чтобы добиться успеха в желаемой карьере. [15] Однако есть случаи, когда усилия по развитию карьеры при получении степени не дают желаемого результата. Исследования студентов бизнес-бакалавриата показывают, что только около 60% получают постоянную работу к моменту окончания учебы, и из этого процента только 40% имеют работу, соответствующую их специальности. [16]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ «Бизнес-исследования».
  2. ^ «Лучшие мировые университеты по экономике и бизнесу», US News & World Report 2023
  3. ^ Гордон, Джейсон; Бурсук, Влад (декабрь 2018 г.). «Юридическое и предпринимательское образование: предлагаемая модель разработки учебной программы: юридическое и предпринимательское образование». Журнал юридических исследований в области образования . 35 (1): 123–141. doi :10.1111/jlse.12071.
  4. ^ См., например, краткое описание программы BBA на сайте: uregina.ca; Институт международной торговли
  5. ^ «BBA и BCom: в чем разница?». News.utoronto.ca . Университет Торонто – News@UofT. 10 июня 2008 г. Архивировано из оригинала 28 июня 2010 г. Получено 8 июля 2010 г.
  6. ^ например, BA-финансы против BS-финансы, mydegreeguide.com
  7. ^ например, Лучшие программы бакалавриата по бизнес-маркетингу, usnews.com
  8. ^ например, колледжи, предлагающие специальность «Управление персоналом», usnews.com
  9. ^ См., например: «The HBS case-method», hbs.edu; «The Chicago Approach», chicagobooth.edu Архивировано 13 февраля 2014 г. на Wayback Machine ; «Practical Learning», jbs.cam.ac.uk; «Academic Experience», gsb.stanford.edu.
  10. ^ Метод анализа кейсов MBA устарел? forbes.com
  11. ^ Макинтош, Роберт; Бич, Ник; Бартунек, Джин ; Мейсон, Кэти; Кук, Билл; Деньер, Дэвид (2017-01-01). «Исследования влияния и управления: изучение взаимосвязей между темпоральностью, диалогом, рефлексивностью и практикой» (PDF) . British Journal of Management . 28 (1): 3–13. doi :10.1111/1467-8551.12207. ISSN  1467-8551. S2CID  152252273.
  12. ^ См. например appliedeconomics.bc.edu
  13. ^ НБЕА
  14. ^ ab Кук, Шерри Джеймс; Стоукс, Эми; Паркер, Ричард Стивен (2015-02-17). «20-летнее исследование восприятия стажеров бизнес-школ: продольное исследование случая». Журнал образования для бизнеса . 90 (2): 103–110. doi :10.1080/08832323.2014.988201. ISSN  0883-2323. S2CID  62570386.
  15. ^ ab Amoroso, Lisa M.; Burke, Molly (2018-11-17). «Развитие готовности студентов к карьере в бизнесе: три модели учебной программы». Journal of Education for Business . 93 (8): 420–429. doi : 10.1080/08832323.2018.1494533. ISSN  0883-2323. S2CID  70036046.
  16. ^ Блау, Гэри; Уильямс, Уэйн; Джарелл, Шерри; Нэш, Дэвид (2019-01-02). «Изучение общих коррелятов удовлетворенности студентов бизнес-бакалавриата своей программой обучения по сравнению с ожидаемым трудоустройством». Журнал образования для бизнеса . 94 (1): 31–39. doi :10.1080/08832323.2018.1502144. ISSN  0883-2323. S2CID  69707572.

Внешние ссылки