Генри Робинсон Таун (24 августа 1844 г. – 15 октября 1924 г.) был американским инженером-механиком и бизнесменом, известным как один из первых систематизаторов менеджмента. [1] [2] Он пожертвовал несколько миллионов на благотворительность перед своей смертью в 1924 г. [3]
Таун родился в Филадельфии в 1844 году в семье Джона Генри и Марии (Тевис) Т. Таун. [4] Он учился в Университете Пенсильвании с 1861 по 1862 год, где был членом St. Anthony Hall , [5] но не получил учёной степени. Позже университет присудил ему почётную степень магистра.
После года обучения в колледже Таун устроился чертежником на металлургический завод в Порт-Ричмонде , принадлежавший IP Morris, Towne & Co. [4] В 1863 году Таун был назначен ответственным за ремонтные работы на союзной канонерской лодке Massachusetts . В 1864-1866 годах Таун был назначен ответственным за установку двигателей в мониторах для ВМС США . После войны Таун отправился в Париж и изучал физику в Сорбонне . Вернувшись, он нашел работу в фирме William Sellers & Co. в Филадельфии .
Летом 1868 года Генри Р. Таун был представлен Линусу Йейлу-младшему общим другом. [4] К этому времени Таун искал новые возможности для бизнеса и был впечатлен возможностями нового «цилиндрового» замка Йеля. В октябре 1868 года двое мужчин основали компанию Yale Lock Manufacturing Company , которая должна была располагаться в Стэмфорде, штат Коннектикут . [4] Таун предоставил новый капитал и управление фирмой, а Йель — изобретение. [7] Йель умер позже в 1868 году, и Таун реорганизовал компанию в Yale & Towne Manufacturing Co. с сыном Линуса, Джоном Б. Йелем , в качестве казначея.
К 1892 году он был записан как миллионер в книге списков американских миллионеров. [8] Он ушел с поста председателя компании в 1915 году. В состав совета директоров компании входили бывший президент Studebaker Альберт Рассел Эрскин , конгрессмен Скайлер Мерритт и другие. [9]
В рамках этого периода он разработал план Тауна-Хэлси. По словам Ф. У. Тейлора , упомянутого в его книге «Научный менеджмент» , «он заключается в регистрации самого быстрого времени, за которое была выполнена работа, и фиксации этого времени в качестве стандарта».
Если рабочий успешно выполняет работу за более короткое время, ему по-прежнему выплачивается та же почасовая заработная плата за время, отработанное им на работе, и, кроме того, ему выплачивается премия за более быструю работу, составляющая от одной четверти до половины разницы между полученной заработной платой и первоначально выплаченной заработной платой, когда работа была выполнена за стандартное время». [10]
.jpg/1280px-Litchfield,_CT_-_St._Michaels_interior_13_(9371917019).jpg)
Таун был одним из первых инженеров, который увидел в управлении новую социальную роль для инженеров и что развитие методов управления важно для развития инженерной профессии. Он изложил свои идеи о роли управления для инженера в своей работе «Инженер как экономист». Он был избран президентом ASME в 1888 году, и его президентское обращение продолжило обсуждение того, как повысить эффективность работы цеха и рабочих (см. «Gain-Sharing»).
Таун и президент Link-Belt Джеймс Мейпс Додж были ответственны за продвижение Фредерика Уинслоу Тейлора на пост президента ASME в 1906 году (Noble, ABD, 269-270). Тейлор был автором «Принципов научного управления» .
Генри Р. Таун умер в Нью-Йорке 15 октября 1924 года. [11] [12] Его жена Кора Э. Уайт, на которой он женился в 1868 году, умерла в 1917 году. Его имение оценивалось в несколько миллионов, и большая его часть была передана музеям мирного искусства или промышленным музеям для граждан Нью-Йорка. [13]
В своем завещании Таун завещал 1 000 000 долларов на создание Музеев мирных искусств в Манхэттене, 2 500 000 долларов на «создание технического музея», который стал Нью-йоркским музеем науки и промышленности , 50 000 долларов на образовательные программы, такую же сумму в Инженерный фонд, 10 000 долларов в Институт Франклина в Филадельфии, такую же сумму в Нью-Йоркский университет и многое другое. [14] [15] [16]
Статьи, подборка:
