Hillsborough County Public Schools ( HCPS ) — школьный округ , который управляет системой государственных школ округа Хиллсборо в западно-центральной части Флориды и имеет штаб-квартиру в Тампе, Флорида , США. Его часто называют школьным округом округа Хиллсборо ( SDHC ).
Округ обслуживает весь округ Хиллсборо. [4] Это третий по величине школьный округ во Флориде и седьмой по величине в Соединенных Штатах. [5] Он управляется школьным советом округа Хиллсборо, который состоит из семи выборных членов и одного суперинтенданта, нанятого советом. Действующим суперинтендантом является Ван Айрес. [6]
Школьный совет дискриминировал чернокожих учителей, и после того, как Ассоциация учителей штата Флорида помогла организовать судебный процесс, оспаривающий неравную оплату труда, совет отреагировал, отказавшись от расовых категорий в рейтинговой системе, которая оценивала чернокожих учителей ниже, чем их белых коллег. [7]
В 2021 году в нем обучалось более 213 000 учащихся, что ставит его на седьмое место по численности учащихся среди всех школьных округов США. [8]
Во время пандемии COVID-19 во Флориде , через неделю после начала учебного года в 2021 году, в округе было зарегистрировано 1805 случаев заражения COVID-19 среди учащихся или сотрудников , в результате чего пришлось изолировать или поместить на карантин около 10 384 учащихся и 338 сотрудников. [8]
В 2021–2022 учебном году этнический состав государственных школ округа Хиллсборо был следующим: [9]
Совет школ округа Хиллсборо [10] состоит из семи выборных должностных лиц, пять из которых избираются избирателями в своем округе, а двое избираются на уровне округа. По состоянию на 17 ноября 2020 года в состав совета входят:
Совет имеет право нанимать и увольнять суперинтенданта, который контролирует повседневную работу школьной системы и отчитывается перед советом. С ноября 2023 года суперинтендантом является Ван Айрес, [6] [11], который ранее был начальником стратегического планирования и партнерства и заместителем школ округа Хиллсборо. [12] Он сменил Эддисона Дэвиса, [13] который ушел в отставку в июне 2023 года.
В каждой школе округа есть библиотека/медиацентр и штатный сертифицированный медиаспециалист. Медиаспециалист отвечает за создание и курирование школьной коллекции электронных и печатных книг, периодических изданий, аудиовизуальных материалов и материалов для мейкер-спейсов. Коллекция каждой школы является их собственной и должна отражать сообщество вокруг школы и потребности учеников и учителей в этом месте. В каждой библиотеке есть общедоступный каталог, который позволяет общественности просматривать все книги в библиотеке в соответствии с законопроектом Сената Флориды CS/HB 1467. [14]
В школьных библиотеках ежегодно проводятся три основные программы: поэтический джем для учащихся средней и старшей школы, SLAM, программа повышения грамотности и медиа для учащихся, выставка для всех уровней и фестиваль сторителлинга для учащихся начальной школы.
Poetry Jam — это координация между службами медиа библиотеки государственных школ округа Хиллсборо и Департаментом искусств в образовании. Местные поэты приходят в школьные библиотеки, чтобы проводить писательские семинары с учениками, которые затем участвуют в школьном конкурсе Jam. На уровне старшей школы три лучших ученика получают право участвовать в окружном конкурсе. [15]
SLAM Showcase — это праздник чтения, основанный на SSYRA Jr, Sunshine State Young Readers Award Junior, SSYRA, Sunshine State Young Readers Award и Florida Teen Reads, выбранных произведений каждый год. Учащиеся, желающие принять участие, читают одно из произведений для своего возраста, а затем создают произведение искусства на основе книги, либо 2D, 3D, либо цифровое искусство. Затем каждая школа выбирает учащихся из каждой категории для посещения фестиваля в конференц-центре Тампы, где выставляются все произведения искусства, а несколько авторов работ участвуют в панельной дискуссии с временем для вопросов учащихся, а затем для автограф-сессий. [16]
Фестиваль сторителлинга проводится Публичной библиотекой округа Тампа-Хиллсборо, а библиотеки школ округа Хиллсборо участвуют в нем каждый год, приглашая рассказчиков в начальные школы для проведения семинаров для учеников. Затем ученики могут зарегистрироваться для участия в фестивале сторителлинга и рассказать свою собственную заученную историю.
Hillsborough County Schools предоставляет возможности для занятий спортом для мальчиков в старшей школе в бейсболе, баскетболе, беге по пересеченной местности, футболе, гольфе, футболе, плавании, теннисе, легкой атлетике, борьбе и лакроссе. Для девочек в старшей школе доступны баскетбол, чирлидинг, бег по пересеченной местности, флаг-футбол, гольф, футбол, софтбол, плавание, теннис, легкая атлетика, лакросс и волейбол.
До 1956 года многие школы в округе в восточной части около Плант-Сити придерживались необычного расписания, основанного на сезоне выращивания клубники. Эти школы были закрыты с января по март и назывались школами клубники. [17] Среди этих школ были Glover School , [18] Cork, [19] Keysville, Pinecrest и Turkey Creek . Некоторые школы в этой части округа сохраняют один пережиток старого расписания; вместо весеннего праздника в честь Ярмарки штата Флорида они отмечают праздник в честь Фестиваля клубники во Флориде . [20]
Как и большинство государственных школьных систем на юге США, округ Хиллсборо когда-то поддерживал строго расово сегрегированную школьную систему . В нескольких школах было 100 процентов учащихся из числа меньшинств, включая Don Thompson Vocational High School в Тампе (теперь известную как Blake High School) и Glover School в Bealsville, Флорида , недалеко от Plant City, в то время как большинство государственных школ были предназначены только для белых учащихся. После решения Верховного суда США по делу Brown против Board of Education от 1954 года федеральный окружной суд в 1962 году постановил, что округ Хиллсборо использует «незаконно сегрегированную государственную школьную систему». [21] Округ провел большую часть следующих 9 лет, применяя различные стратегии, направленные на задержку интеграции школ. [22] Округ Хиллсборо начал интегрировать избранные школы в течение 1965–1966 учебного года, [23] но в 1971 году федеральный судья постановил, что темпы были слишком медленными, и приказал школьному округу инициировать комплексную программу десегрегации. [21] Школьная система отреагировала программой автобусных перевозок, разработанной для того, чтобы в каждой школе был одинаковый процент учеников по расе. Программа возложила почти всю нагрузку по автобусным перевозкам на чернокожее сообщество. Исторически школы для чернокожих, такие как Блейк и Миддлтон, были «понижены» до статуса неполной средней школы, а ученики и учителя, включая многих, кто работал там десятилетиями, были переведены в белые пригородные школы. Чернокожие ученики сталкивались с автобусными перевозками в течение 10 из 12 лет, в то время как белые их возили только 2 из 12 лет. Хотя в этот период было основано относительно небольшое количество школ для белых, три из пяти школ принимали только шестые и седьмые классы (классы, в которых белые ученики возились). Сразу после интеграции инциденты школьной дисциплины быстро росли, причем половина учеников, подвергшихся дисциплинарным взысканиям, были чернокожими, несмотря на то, что они составляли только одну пятую от общего числа учащихся. После постоянных жалоб активистов дисциплинарная ситуация стала более справедливой после 1974 года. [24]
В 1991 году округ получил одобрение суда на кластерный план, чтобы уменьшить помехи для учеников. В рамках этого плана округ создал школы-магниты, чтобы привлечь белых учеников в исторически черные школы, а школы с одним классом были заменены на возрастные группы, такие как средние школы. В 1994 году NAACP подала в суд на округ, утверждая, что школы были повторно сегрегированы, причем некоторые школы были до 90% черными. [21] Решение суда 1998 года согласилось с тем, что школы округа Хиллсборо еще не были «десегрегированы в максимально возможной степени», и продолжило федеральный мониторинг процесса. [25] В 2001–2002 учебном году округ заменил свою программу автобусных перевозок на новый выбор школы в попытке сократить повторную сегрегацию. В 2001 году федеральный апелляционный суд постановил, что школы округа были «унитарными», что означало, что они были достаточно интегрированы и федеральный мониторинг больше не требовался. [21]
Школьный округ использует Службу безопасности государственных школ округа Хиллсборо и Офис шерифа округа Хиллсборо во многих школах по всему округу. Известные как офицеры школьных ресурсов, они обеспечивают вооруженную безопасность наряду с другими службами, где они назначены. [26] Другие юрисдикции помогают с вызовами службы в качестве резерва. Эти агентства включают полицейское управление города Плант, полицейское управление Темпл-Террас и полицейское управление Тампы. Во время некоторых местных спортивных мероприятий, спонсируемых школами, округ будет использовать дорожный патруль Флориды, полицейское управление США и полицейское управление аэропорта Тампы совместно с другими агентствами для обеспечения безопасности. Поскольку спонсируемые школой мероприятия, как правило, обслуживаются сотрудниками правоохранительных органов, находящимися не на службе, могут также присутствовать другие местные агентства. [ необходима ссылка ]
В 2009 году школьный округ округа Хиллсборо получил грант в размере 100 миллионов долларов от Фонда Билла и Мелинды Гейтс на улучшение образования посредством улучшения наставничества и оценки учителей. [27] В течение шести лет грант финансировал план «Расширение прав и возможностей эффективных учителей». [28]
Расширение прав и возможностей эффективных учителей было инициативой по содействию улучшению образования в школьном округе путем повышения эффективности преподавания с помощью новых оценок учителей , шкал заработной платы, программ обучения учителей и набора персонала. [29] Ранние этапы инициативы были развернуты в 2010 году, когда форма оценки учителей округа была радикально переработана в сложную рубрику с четырьмя областями фокусировки и несколькими подпунктами в каждой области. [30]
Новый стандарт оценки вызвал возмущение в округе, в основном из-за того, как были реализованы оценки в классе с момента внедрения плана. [31] В настоящее время во Флориде 40 процентов окончательной оценки учителя определяется путем подсчета роста успеваемости учащихся из года в год, и аналогичная политика была реализована в других штатах. [ необходима ссылка ]
В ответ на возросшие требования к учителям, предъявляемые новой системой оценки, учителя, которые выбрали новую систему, получат прибавку к зарплате. Первоначальное увеличение для большинства составило не менее нескольких тысяч долларов, а те, кто получил оценку 4 или 5, получали дополнительно 2000 или 3000 долларов каждый год соответственно. Новая шкала оплаты была выпущена в конце 2013 года, и все учителя, нанятые до 2011 года, имели несколько месяцев, чтобы оценить новую шкалу оплаты, чтобы решить, хотят ли они принять участие. [32] Учителя, которые не согласились, не были освобождены от новой системы оценки; однако их оплата не будет зависеть от их окончательной оценки.
