VSO — это некоммерческая международная благотворительная организация развития, целью которой является «справедливый мир для всех» и миссия «создать долгосрочные изменения посредством волонтерства». [1] VSO оказывает влияние на развитие [ необходимы разъяснения ] посредством смешанной модели волонтерства, состоящей из международных, национальных и общественных волонтеров, работающих вместе над разработкой систем и условий для позитивных социальных изменений. [2] В 2022–2023 годах ВСО работала в 35 странах Африки и Азии . [3]
В настоящее время VSO работает в следующих основных программных областях:
И через три основных подхода, которые актуальны для всех областей:
Кроме того, VSO уделяет особое внимание молодежи, поскольку молодые люди являются одновременно бенефициарами результатов социальных изменений, а также основными участниками этих изменений.
VSO (ранее известная как Voluntary Service Overseas) — компания с ограниченной ответственностью. VSO работает на международном уровне в основном через филиалы. Исключениями из этого являются:
Руководящим органом VSO является Международный совет, в состав которого в настоящее время входят семь попечителей. Текущее управление VSO осуществляет исполнительный совет, который осуществляет оперативный надзор за глобальной работой VSO. Каждый член Исполнительного совета отвечает за определенную функцию VSO: персонал, программы, развитие бизнеса и финансы. [4]
VSO была основана в 1958 году Алеком и Морой Диксон через письмо епископа в лондонскую газету, [5] The Sunday Times , как образовательный опыт за рубежом для выпускников школ, первоначально только мужчин, перед поступлением в университет. Добровольцы предлагали неквалифицированную помощь в обмен на базовое жилье и карманные деньги. В 1962 году практика изменилась на использование добровольцев с выпускниками университетов. [6]
К 1980 году неквалифицированные добровольцы были полностью сокращены, а срок службы был увеличен до двух лет. [7] Число активных волонтеров первоначально упало примерно до 750, но к 2003 году вернулось примерно к 1400. С декабря 2004 года заявки на волонтёрство принимаются от лиц в возрасте от 20 до 75 лет, которые также должны иметь опыт работы в своей области не менее двух лет.
В начале 1990-х годов, чтобы удовлетворить растущий спрос на узкоспециализированных и квалифицированных волонтеров со стороны своих партнеров в развивающихся странах, VSO создала партнерские агентства в Канаде , Нидерландах , Кении / Уганде (VSO Jitolee) и на Филиппинах (VSO Bahaginan). [8] В 2004 году VSO запустила партнерство под названием iVolunteer Overseas (iVO) в Индии с iVolunteer, существующей волонтерской программой MITRA , индийской неправительственной организации. Структура VSO превратилась в международную федерацию, в которую теперь входят Ирландия , Китай и Индия , а также вышеупомянутые страны. [9] Международные волонтеры набираются через все эти базы, и они могут быть размещены в любой из программ VSO (например, ирландский волонтер, работающий в Непале , или угандийский волонтер, работающий в Таджикистане ). [10]
С 2011 года VSO возглавляла консорциум по реализации программы правительства Великобритании по оказанию международных услуг гражданам , которая обеспечивает международное волонтерское трудоустройство для молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет. [11] Программа, финансируемая Департаментом международного развития ( DFID ), теперь включает в себя Raleigh International и Restless Development . В 2016/17 году 3090 молодых людей стали волонтерами в рамках программы International Citizen Service. [11]
В 2017 году VSO получила грант в размере 50 миллионов фунтов стерлингов от Министерства международного развития Великобритании (DFID) на программу под названием «Волонтерство в целях развития». Трехлетняя инициатива направлена на улучшение качества и доступа к услугам здравоохранения и образования, а также возможностей получения средств к существованию для наиболее бедных и уязвимых слоев населения и нацелена на более чем 2 миллиона беднейших и наиболее маргинализированных людей по всему миру. Грант поддерживает концепцию VSO по повышению эффективности в ряде жизненно важных областей, в том числе в «основных подходах» VSO к социальной интеграции и гендеру, социальной ответственности и устойчивости. В течение первого года реализации проекта удалось привлечь 606 международных волонтеров и 920 национальных волонтеров в четыре направления деятельности VSO. [11]
Основные моменты VSO сегодня включают в себя:
VSO работает с местными партнерами в сообществах, с которыми они работают, привлекая к этим партнерам волонтеров, чтобы помочь повысить их влияние и эффективность. VSO также работает с корпоративными партнерами, такими как Randstad . [14] и Syngenta, с которыми компания работает над созданием средств к существованию бедных и маргинализированных фермеров в Бангладеш. [2]