stringtranslate.com

Китайский трудовой бюллетень

Китайский трудовой бюллетень ( CLB ) — неправительственная организация , которая продвигает и защищает права трудящихся в Китайской Народной Республике . Она базируется в Гонконге и была основана в 1994 году профсоюзным активистом Хань Дунфаном . [1]

Обзор

CLB выступает за усиление защиты прав китайских рабочих и выражает оптимизм по поводу того, что их условия улучшатся благодаря мирным и законным действиям. [2]

CLB поддерживает развитие демократических профсоюзов в Китае и обеспечение соблюдения трудового законодательства КНР. Кроме того, CLB добивается официального признания в Китае международных стандартов и конвенций, обеспечивающих свободу объединений работников и право на свободное ведение коллективных переговоров .

В 2002 году CLB учредила программу судебных разбирательств по трудовым правам, призванную дать работникам возможность добиваться возмещения своих жалоб через судебную систему КНР. Организация предоставляет юридические консультации работникам и привлекает юристов из материкового Китая для ведения их дел. К октябрю 2007 года он взял на себя около 140 дел, связанных с такими вопросами, как невыплата заработной платы, производственный травматизм и выплаты при увольнении (по безработице). Он также решает проблему дискриминации при приеме на работу , в частности, повышает осведомленность и борется с дискриминацией в отношении примерно 120 миллионов китайцев, инфицированных гепатитом В. [3] [4] [5] [6]

В 2005 году CLB запустил программу по продвижению коллективных переговоров и использованию общезаводских юридически обязательных коллективных трудовых договоров как средства расширения прав и возможностей работников, защиты их законных прав и улучшения трудовых отношений. [7] [8]

CLB опубликовала пять исследовательских отчетов на английском языке и десять на китайском языке по ряду вопросов, включая рабочее движение в Китае, рабочих-мигрантов, детский труд , несчастные случаи на угольной шахте и эпидемию силикоза среди китайских рабочих, занимающихся драгоценными камнями.

В марте 2021 года CLB задокументировала серию несчастных случаев, связанных с безопасностью на рабочем месте, которые были проигнорированы местным профсоюзом, якобы соблюдающим «приоритеты государства по искоренению сельской бедности и укреплению политической лояльности». [9]

По данным China Labor Bulletin, в период с 2015 по 2022 год водители-доставщики еды провели 138 забастовок. [10] : 163  В десяти процентах этих забастовок приняли участие более 100 участников. [10] : 163  Почти все забастовки по доставке еды, зафиксированные Китайским трудовым бюллетенем, касались Meituan или Ele.me , а требования рабочих в первую очередь касались повышения заработной платы или ее задержки. [10] : 163 

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Трудовые муки Пекина. Архивировано 24 марта 2011 г. в Wayback Machine , Foreign Policy , 28 февраля 2010 г.
  2. ^ Китайские сельские мигранты молодые, беспокойные и онлайн: отчет, Reuters , 10 октября 2011 г.
  3. ^ "Congress.gov | Библиотека Конгресса" . www.congress.gov . Проверено 13 марта 2021 г.
  4. ^ Верде, Джакомо (17 августа 2020 г.). «Культура труда в Китае: стратегии и советы по управлению сотрудниками». HROne . Проверено 13 марта 2021 г.
  5. ^ Генсер, Джаред (26 сентября 2019 г.). Рабочая группа ООН по произвольным задержаниям: комментарий и руководство к практике. Издательство Кембриджского университета. ISBN 978-1-107-03445-7.
  6. ^ Колелла, Адриенн; Кинг, Иден Б. (2018). Оксфордский справочник по дискриминации на рабочем месте. Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-936364-3.
  7. ^ Китайский трудовой бюллетень. Китайский трудовой бюллетень. 1999.
  8. ^ Банс, Валери; Козель, Кэрри; Вайс, Джессика (2020). Граждане и государство в авторитарных режимах: сравнение России и Китая. Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-009348-8.
  9. ^ Вонг, Чун Хан (07 марта 2021 г.). «Бюрократы Си Цзиньпина, стремящиеся угодить, ругают его планы в отношении Китая» . Уолл Стрит Джорнал . ISSN  0099-9660 . Проверено 13 марта 2021 г.
  10. ^ abc Чжан, Анджела Хуюэ (2024). High Wire: как Китай регулирует крупные технологические отрасли и управляет своей экономикой . Издательство Оксфордского университета . дои : 10.1093/oso/9780197682258.001.0001. ISBN 9780197682258.

Внешние ссылки